직무 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 5)
"직무" 관련 무료 서식 목록의 5페이지입니다.
문서 양식 리스트
-
을 재 구성할수 있으며, 총회에 보고하여야 한다 ③ 자문회위원회는 전임 임원(회장, 부회장, 총무등) 구성하여야 한다 제○조(직무) ①본 회의 임원의 직무는 다음과 같다 ○. 회장은 본회를 대표하며 회무를 총괄한다 ○. 부회장은 회장을 보좌하며 회장 유고
조회수: 106 | 다운로드: 295
-
, 정확하게 완수하여야 한다. 제 ○ 조【인화】 직원은 상호 신의를 지키고 친목을 도모하여 우애로운 분위기를 유지하여야 하며 직무에 관하여 최대의 협조를 하여야 한다. 제 ○ 조【품행】 직원은 항상 예절을 존중하며 회사의 명예가 훼손될 행위를 하여서는 아
조회수: 181 | 다운로드: 579
-
, 정확하게 완수하여야 한다. 제 ○ 조【인화】 직원은 상호 신의를 지키고 친목을 도모하여 우애로운 분위기를 유지하여야 하며 직무에 관하여 최대의 협조를 하여야 한다. 제 ○ 조【품행】 직원은 항상 예절을 존중하며 회사의 명예가 훼손될 행위를 하여서는 아
조회수: 478 | 다운로드: 1331
-
전과 입주민 생활환경의 개선을 위하여 적극 노력한다. ○. 공과 사를 명확히 하고 상호 인격을 존중한다. ○. 항상 맡은 바 직무에 대하여 책임감을 가지고 업무를 신중, 신속, 정확히 처리 한다. ○. 관리소의 허가 없이 직장을 함부로 이탈하지 아니한다.
조회수: 155 | 다운로드: 474
-
징계) 직원이 다음 각 호에 해당될 때에는 징계를 한다. ○. 규정을 위반하여 직원의 신분에 위배되는 행위를 하였을 때 ○. 직무상의 의무를 위반하거나, 정당한 이유 없이 직무를 태만하였을 때 ○. 직무의 내외를 불문하고 관리사무소의 명예와 신망을 손상하
조회수: 184 | 다운로드: 475
-
직무권한 위임규정 직무권한 위임규정 이 규정은 각 직위별 직무권한 및 책임의 한계를 명확히 하고 품의결재절차를 간소화함으로써 업무
조회수: 189 | 다운로드: 444
-
○ 직무만족조사 직 무 만 족 조 사 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
조회수: 45 | 다운로드: 275
-
-
제 ○ 장 복 무 제○조(복무규율) 직원은 업무를 수행함에 있어서 다음 각호를 엄수하여야 한다. ○. 항상 성실한 태도로써 직무를 수행하고 본교의 교육목적과 경영원칙의 달성에 적극 협조할 것 ○. 맡은 바 직무를 능률적으로 성실하게 수행하며 직원으로서
조회수: 143 | 다운로드: 354
-
○ 조【신의성실의 원칙】 ① 회사는 본 규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며 직원은 회사의 제규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다. ② 직원은 신의를 준수하고 품성을 도야하여 회사의 명예가 훼손되는 행위를 하여서는 아니 된다. 제
조회수: 66 | 다운로드: 316
-
. ○.회 장 ○인 ○.부회장 약간명 ○.부 장 ○인 ○.차 장 ○인 ○.이 사 각 과별 ○인 ○.감 사 ○인 제○조(임원의 직무) 본 회의 임원의 직무는 다음과 같다. ○.회장은 본 회를 대표하고 회의를 통할하며 각종 회의의 의장이 된다. ○.부회장은
조회수: 36 | 다운로드: 253
-
제 ○ 조【신의성실의 원칙】 ① 회사는 본규칙에서 정한 근무조건으로 직원을 근무시키며 직원은 회사의 제규정을 준수하여 부여된 직무를 성실히 완수하여야 한다. ② 직원은 신의를 준수하고 품성을 도야하여 회사의 명예가 훼손되는 행위를 하여서는 아니 된다. 제
조회수: 263 | 다운로드: 947
-
○; ○; 남 · 여 입 사 년 ○ 년 월 일 자 격 이 동 희 망 이 유 ○. 자신의 능력을 키우고 싶다. ○. 현재의 직무가 자신의 적성에 맞지 않다. ○. 동일지역에 오래 있었기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기
조회수: 101 | 다운로드: 136
-
명 ○; ○; 남 · 여 입 사 년 년 월 일 자 격 이 동 희 망 이 유 ○. 자신의 능력을 키우고 싶다. ○. 현재의 직무가 자신의 적성에 맞지 않다. ○. 동일지역에 오래 있었기 때문에 만성화 경향이 있다. ( 년) ○. 동일업무를 오래 담당했기
조회수: 131 | 다운로드: 181
-
임할 것을 서약합니다. ○) 회사의 제규정을 준수함은 물론, 회사의 제반지시사항에 복종하겠습니다. ○) 회사내에서 맡은 바 직무수행에 전력을 경주하여 소관 사무를 성실히 처리하여 고의 또는 태만으로 명령취지에 위반됨이 없도록 하겠습니다. ○) 전임, 직
조회수: 361 | 다운로드: 599
-
작성일자 : ○년 월 일 ○. 피평정자 인적사항 소 속 직 위 직 급 성 명 생년월일 최초 현직급 현보직 임용일 임용일 담당직무 ○. 근무실적 ( ○ 개월 동안 본인이 행한 업무상 실적을 기획.연구.조사.집행. 민원분야 등으로 구분기록 가능 ) * 창의
조회수: 783 | 다운로드: 938
-
직 급 성 명 입사 년도 년 월 일 입사 만 세 평 가 요 소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업 무 지 식 ○; 담당직무에 필요한 지식은 물론 관련업무의 지식도 높다. ○; 담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다
조회수: 290 | 다운로드: 513
-
인사조치에도 순응하겠음을 서약합니다. ○. 선 서 나는 ( ) 청원경찰로 채용됨에 있어서 회사의 제반규정을 준수하고 상사의 직무상 명령에 복종하여 맡은바 임무를 성실히 수행하고 아래 서약사항을 위배할 경우 어떠한 신분상 조치도 감수할 것을 엄숙하게 선서
조회수: 1151 | 다운로드: 1147
-
[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞쪽) 공인노무사직무개시등록증재교부신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 사무소명 ② 등록번호 ③ 소 재 지 (전화 : ) ④ 성 명 (한자 ) ⑤
조회수: 113 | 다운로드: 203
-
[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] (앞쪽) 공인노무사직무개시등록신청서 처리기간 ○일 신 청 인 ① 성 명 (한자 ) ② 주민등록번호 ③ 주 소 (전화 : ) ④ 자격증번호 제 호 ⑤
조회수: 188 | 다운로드: 216
자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직무 기술서] 누가 이 서식을 작성하나요?
- 인사팀 주관 하에 부서장 또는 해당 직무자가 협업하여 작성하며, 직무 분석 결과를 토대로 구성됩니다.
- (Q) [회사임명장] 회사임명장은 어떤 용도로 사용되나요?
- 회사임명장은 직원의 직책 부여나 승진, 직무 변경 등을 공식적으로 통보하고 증명하는 문서로 사용됩니다.
- (Q) [영문 커버레터 예문1] 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 과도한 수식어는 지양하고, 구체적인 성과와 직무 연관성을 중심으로 명확하게 작성해야 설득력이 높아집니다.