채용자 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 2)
"채용자" 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
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인원 채용에 대한 품의서 인원 채용에 대한 품의서 ○. 제 목 : 파트타이머 및 아르바이트 사원 채용에 대한 품신 ○. 내 용 : ▲▲공장의 ○분기 생산 목표를 달성하기 위해 ○월 ○일부터 ○ 월 ○일까지 주부 파트타이머 및 아르바이트 학생 ○명을 채용하고자 하오니 재가하여 주시기 바랍니다. ○. 개 요 ○) ▲▲ 공장의 현재 인원으로 보아 ○분기 생산 목표량 달성에 차질을 빚을 것으로 예상됩 니다. 납기를 맞추기 위해서는 ○명의 인원이 보충되...
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인원채용품의서 인원 채용에 대한 품의서 ○. 제 목 : 파트타이머 및 아르바이트 사원 채용에 대한 품신 ○. 내 용 : ▲▲공장의 ○분기 생산 목표를 달성하기 위해 ○월 ○일부터 ○ 월 ○일까지 주부 파트타이머 및 아르바이트 학생 ○명을 채용하고자 하오니 재가하여 주시기 바랍니다. ○. 개 요 ○) ▲▲ 공장의 현재 인원으로 보아 ○분기 생산 목표량 달성에 차질을 빚을 것으로 예상됩 니다. 납기를 맞추기 위해서는 ○명의 인원이 보충되어야 할 것...
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인원채용품의서 인원 채용에 대한 품의서 ○. 제 목 : 파트타이머 및 아르바이트 사원 채용에 대한 품신 ○. 내 용 : ▲▲공장의 ○분기 생산 목표를 달성하기 위해 ○월 ○일부터 ○ 월 ○일까지 주부 파트타이머 및 아르바이트 학생 ○명을 채용하고자 하오니 재가하여 주시기 바랍니다. ○. 개 요 ○) ▲▲ 공장의 현재 인원으로 보아 ○분기 생산 목표량 달성에 차질을 빚을 것으로 예상됩 니다. 납기를 맞추기 위해서는 ○명의 인원이 보충되어야 할 것...
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알선자명단(별제제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> □ □ □ □ □ □ 귀중 수 신 : 담당자 : 주 소 : 접는선 알 선 자 명 단 구인등록번호 : 연월일 : 알선 담당자 : (인) 총매수 : 전 화 번 호 : 귀하의 구인요건에 적합한 구직자를 아래와 같이 추천하오니 직업안정법시행령 제○조의 규정에 의하여 채용결과를 신속하게 우리기관으로 통보바랍니다. ( 월 일한) 구인자에게 바랍니다. ○. 구직자를 충분히 상...
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 행 정 기 관 명 수신자 제 목 기능직공무원등특별채용통보서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조제○항 및 동법시행령 제○조제○항의 규정에 따라 기능직공무원등특별채용통보서를 아래와 같이 송부합니다. 기능직공무원등특별채용통보서 특 별 채 용 의 무 자 기 관 명 기관장명 전화번호 소 재 지 취 업 보 호 대 상 자 보훈번호 국가유공자 등과의관계 성 명 주민등록번호 주 소 전화번호 ...
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보육시설 종사자 채용현황 <표Ⅴ ○> 보육시설 종사자 채용현황 보육시설 종사자 채용현황 (기관명 : ) (단위 ○;명) 구 분 합 계 시 설 장 유치원 교사유자격자 소 계 의 사 영 양 사 사 무 원 취 사 부 운전기 사 등 기 타 계 ○인 미만 시설 ○인 이상 시설 계 ○급 ○급 의사 촉탁 의사 소 계 간 호 사 간호 조무 사 계 국 ○;공립보육시설 민간보육 시 설 계 법인 단체 개인 직장보육시설 ...
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임시직원채용규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사의 임시직원 및 일용원의 고용관리에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조(정의) 임시직원이라 함은 각 부서 및 현장(이하 각사업장이라 한다)의 업무수행상 필요에 따라 회사의 사업기간중 임시직으로 채용하는 직원을 말하며 일용원이라 함은 회계년도마다 ○년 이내의 일정기간동안 특정 업무에 취업시키기 위하여 일급으로 채용한 자를 말한다. 제○조(준수의무) 임시직원 및 일용원은 회사의 제규...
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제○조【목 적】 사원채용규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사의 사원채용에 있어서 효율적인 절차를 정하여 업무의 원활화를 도모하는 데 그 목적이 있다. 제○조【원 칙】 사원의 채용은 원칙적으로 매년 ○월에 한다. 다만, 특별한 사...
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수습사원 채용 사령 수습사원 채용 사령 사 령 장 ○ 귀하 귀하를 당사 수습사원으로 채용하며, 기술부 근무를 명함. ○년 ○월 ○일 ◆◆기계공업 주식회사 대 표 ○ ○ ○ ...
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채용 통지 채용 통지 귀하는 ○년 ○월 졸업을 조건으로 당사에 채용이 내정되었음을 통지하여 드립니다. 동봉된 취업승낙서를 잘 읽으시고 필요사항을 기재하여 서명, 날인한 후 당사로 회신하여 주시기 바랍니다. 항상 건강에 유의하시고 남은 기간 학업에 전념하여 우수한 성적으로 졸업한 후 당사에서 만날 것을 기대합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업주식회사 인사관리부장 ○ ○ ○ TEL：○ ○ FAX：○ ○ ...
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채용승낙서(번역) 일어 채용 승낙서 ○; 예문 (포인트) 소개받은 인물인 경우, 어떻게 호의를 갖고 채용했는가를 기술해 두면, 소개자 의 부담을 덜어준다. 귀사의 날로 번영하심을 앙축 드립니다. 전에 귀사로부터 소개받은 회계사 xxxx씨 건을, 승인했으므로 연락합니다. xxxx씨와는 요전에 면접을 치루고, 유능하고 책임감 있는 인재라고 느꼈습니다. 당사에서도 회계사를 찾고 있던 터라 xx월 xx일자로 계약을 마쳤으니, 마음을 편안하게 가지십...
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(뒷쪽) (뒷쪽) 신규채용한 피보험자 명부 (임금지급기간 : . . . ～ . . .) 연 번 성 명 주민등록번호 이 직 전 사 업 장 채 용 경 로 채용일자 임금지급액 명 칭 소 재 지 (전화번호 기재) 업 종 명 (업종코드 기재) 이직일 ① ② 계 원 ※ 유의사항 ㅇ 채용경로 기재란은 고용보험법시행령 제○조제○항 및 제○항의 규정에 의하여 ①은 고용조정으로 이직된 자를 채용한 경우, ②는 재취업알선된 이직자를 채용한 경우에 각각 기재하되, ...
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개선제안결과통지서 개선제안결과통지서 ○ 년 월 일 귀 하 귀하의 귀중한 제안에 감사드립니다. 지난 ○ 년 월 일에 보내주신 내용을 신중 심의한 결과 아래와 같이 결정했으므로 알려드립니다. 앞으로도 많은 협력 부탁드립니다. 채 택 여 부 ○. 채용 ○. 일부 변경하여 채용 ○. 채용하지 않음 채 택 이 유 채 용 실 시 예 정 시 기 포 상 구 분 특 기 사 항 ...
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채용통지서,입사승낙서 채 용 통 지 서 No. 귀 하 년 월 일 ○; ○; 이번에 당사의 사원채용시험에 응모해 주셔서 감사합니다. 신중하게 심사한 결과 귀하를 채용하기로 결정했습니다. 다음 서류를 기일 내에 보내 주십시오. 만일, 기일까지 보내 주시지 않으면 채용이 취소됨을 알려드립니다. 아 래 ○. 입사승낙서 기한 년 월 일까지 필착 ○. 기타서류(○표할 것) 최종학교졸업증명서 · 신원보증서 · 서약서 입 사 승 낙...
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용역경비원 채용(해임)신고서 용역경비원 채용(해임) 신고서 처리기간 즉 시 신 고 인 (법 인) 명 칭 허 가 증 번 호 주 소 (전화 ) 채용(해임)일시 채 용 (해 임) 자 명 단 성 명 주 소 비 고 용역경비원을 위와 같이 채용(해임)하였기에 용역경비업법 제○조의 규정에 의하여 신고합니다. 구비서류 . . . 수 수 료 경비원카드 ○부 (채용시에 한함) 대표자 성명 (인) 경찰서장 귀하 없 음 ○ ○ 민 ○㎜×○㎜ ○. ○. ○ 승인 (신...
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채용통지서,입사승낙서 채 용 통 지 서 No. 귀 하 ○OO년 O월 O일 ○; ○; 이번에 당사의 사원채용시험에 응모해 주셔서 감사합니다. 신중하게 심사한 결과 귀하를 채용하기로 결정했습니다. 다음 서류를 기일 내에 보내 주십시오. 만일, 기일까지 보내 주시지 않으면 채용이 취소됨을 알려드립니다. 아 래 ○. 입사승낙서 기한 ○ 년 월 일까지 필착 ○. 기타서류(○표할 것) 최종학교졸업증명서 · 신원보증서 · 서약서 입 사 승 낙 서 No. ...
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고용보험 년 분기 채용장려금신청서 [별지 제○호의○서식] (앞쪽) 고용보험 년 분기 채용장려금신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당 ④소 재 지 (전화 : ) ⑤업 종 명 (주생산품 : ) ⑥업종코드 신규 채용 현황 ⑦당해 분기 월평균 근로자수 (※⑧에 해당하는 근로자수 제외) 명 월 월 월 명 명 명 ⑧신규채용된 피 보험자수 채용된 피보험자 명 [ %(⑧/⑦×○)] ○년이상(○세이상은 ○...
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신규채용자안전교육이수확인서 신규채용자 안전교육 이수확인서 및 안전보호구수령확인서 ○. 신규채용자 안전교육 내용 ( 교육시간 ○H) ①
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다. 제○조【직급의 구분】 사원의 직급은 ○급 : 부장, ○급 : 차장...
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