쟁의 관련 서식 무료 다운로드 (페이지 2)
"쟁의" 관련 무료 서식 목록의 2페이지입니다.
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〔별지 제○호 서식〕 사적조정 ○;중재결정신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 □조정 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 절차에 따라 해결하기로 결정하였기에 □중재 노동조합및노동관계조정법 제○조제○항의 규정에 의하여 신고합니다. 년 월 일
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전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 사적조정 ○;중재결정신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 □ 조정 절차에 따라 해결하기로 □ 중재 결정하였기에 노동조합및노동관계조정법 제○조제○항의 규정에 의하여 신고합니다.
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출 또 는 수 도 방 법 수 도 장 소 결 제 조 건 기 타 계 약 조 항 ○. 매도인은 불가항력(내외의 법령의 개변 ○;노동쟁의 등을 포함한다) 기타 매도인의 책임으로 귀속되지 아니하는 사유로 인하여 발생한 본 계약품의 전부 또는 일부의 인도불능, 연착
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정신고서 〔별지 제○호 서식〕 사적조정 ○; 중재결정 신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 □ 조정 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 절차에 따라 해결하기로 □중재 결정하였기에 노동조합및노동관계조정법 제○조제○항의 규정에 의하여 신고합 니다. 년 월
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. 노동조합및노동관계조정법 제○조 제○항, 방위산업에관한특별조치법 제○조 등에 의하면 방위산업체에 종사하는 근로자에 대하여는 쟁의행위가 제한될 뿐으로서 단결권은 제한되지 아니하여 노조의 활동이 보장되도록 되어 있으므로
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있다. ○. 정부로부터의 긴급 작업 명령 ○. 수송 기관의 불원활 ○. 전력, 가스, 수도의 사용 제한 또는 불능 ○. 노동쟁의 ○. 천재지변 ○. 기타 전기 각
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육성 ① 노동조합 간부의 역할과 자세 ② 노동운동사 ③ 단체교섭의 전략과 전술 ④ 쟁점 노동법 ⑤ 노동조합과 정치활동 ⑥ 노동쟁의 및 선전 ○;선동 활동 ○. 특강 ① 한국노총의 운동방향과 과제 ② 노동교육 강의기법 및 강사의 자세 ○. 기타 ① 노동문화
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를 위한 대금의 지급보유 조치에 따른다. ② 제 ○ 조에 의한 Unpaid claim 등의 제기 및 본건 수출과 관련한 제반분쟁의 발생시에 “갑”은 “을”에게 즉시 담보요청할 수 있다. 이에 “을”이 불응할시 “갑”은 적당한 방법(가압류 등)으로 보전행위
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 누구에게 제출하나요?
- 고용노동부 산하 지방노동위원회에 제출하여 공적 조정을 신청합니다.
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 어떤 기관에서 주로 제출하나요?
- 노동조합 또는 근로자 대표가 소속 근로자를 대표해 제출하는 것이 일반적입니다.
- (Q) [쟁의 행위 신고서] 쟁의 행위 신고서는 누구에게 제출해야 하나요?
- 소속 지역의 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 제출합니다.