승진 관련 서식 무료 다운로드

직자는 퇴직 당해 월의 근무일수에 관계없이 일할 계산한다. ② 직원이 사망한 때에는 당해 월의 급여는 전액 지급한다. 제○조【승진자의 급여】 ① 승급 및 승격된 자의 급여는 승진 발령일로부터 승진된 급여를 일할 계산한다. ② 승진발령일이 당해 월 ○일 이

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직원인사규정 (2)

회사서식 > 회사사규

원 외 직원 제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. “임용”이라 함은 신규임용 ○;승진 ○;전직 ○;전보 ○;강임 ○;휴직 ○;직위해제 ○;복직 ○;면직 ○;해임 및 파면 등의 인사조치를 말한다. ○. “보직”이

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인사규정 (1)

회사서식 > 회사사규

성에 의하여 분류된 직무군을 말한다. ○. 직급: 동일수준 직무를 기준으로 등급화한 직위군을 말한다. ○. 임용: 신규채용, 승진, 승급, 보직, 전보, 휴직, 복직, 면직, 파면 등을 말한다. ○. 보직: 직원을 특정직위에 배치 근무하게 하는 것을 말한

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위임장(명의변경)

회사서식 > 총무/서무

승진심사품의서 승 진 심 사 품 의 서 (갑) 관 리 부 부 장 결 재 ○ 차 평가자 ○ 차 평가자 대 표 이 사 / / / /

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사우회 회칙 (OOOO 복지회)

샘플서식 > 생활샘플 > 회칙

원금을 찾아 갈 수 있다. [단. 상기 항목으로 자격상실자는 대출 잔여금을 임금실지급액(상여포함)에 ○%를 분할공제한다. 승진자는 제외한다.] ○. 사우공제회는 직급 승진자와 제명자는 자격을 상실한다. 제 ○ 조(퇴사자 및 퇴직금 중간 정산자) ○.

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설문지(직무만족평가)

회사서식 > 인사/노무

간 화합을 위한 노력을 한다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.생계유지에 적당하게 급여가 제공된다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.승진기회가 주어진다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.개인의 성장과 발달을 위한 기회가 제공된다. ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦ ○.자신이

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초급간부공개고시응시추천심사평정표

회사서식 > 인사/노무

지식을 가지고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 관리능력자질 ○. 직무수행에 있어서 정확한 판단력을 가지고 있는지 여부 ○. 상위직 승진에 필요한 적성을 갖추고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 심 사 점 수 점 총점(기본점수+심사점수) 점

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인사기록부 (1)

회사서식 > 인사/노무

년 O월 O일 발행 <앞면> 성 명 회 사 혼인여부 그룹입사일 사 진 소 속 급호 현회사입사일 직 위 직 무 현직위승진일 직 책 본 적 근 무 지 현 주 소 입사구분 입사시최종학력 전화번호 학 력 기 간 교 명 전 공 학 위 소 재 지 어 학

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보고 (협력회사경영실태조사)

샘플서식 > 업무샘플 > 경영/기획

○) 일반관리비가 비정상적으로 높다. ○) 금융기관으로부터의 차입금이 증가하고 있다. ○. 전무가 경영를 담당하고부터 잦은 승진과 전보로 조직간에 불신 풍조가 만연하다. 이상과 같은 상황으로 미루어 (주)◆◆산업의 경영과 관리는 합리적으로 이루어지지 않

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보고서 (협력회사경영실태조사)

샘플서식 > 업무샘플 > 보고서

○) 일반관리비가 비정상적으로 높다. ○) 금융기관으로부터의 차입금이 증가하고 있다. ○. 전무가 경영를 담당하고부터 잦은 승진과 전보로 조직간에 불신 풍조가 만연하다. 이상과 같은 상황으로 미루어 (주)◆◆산업의 경영과 관리는 합리적으로 이루어지지 않

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보고서 (수강)

샘플서식 > 업무샘플 > 보고서

개발에 대하여 ○; ○. 내 용 : * ◆◆백화점에서 ○년 동안 판매사원으로 근무하면서 탁월한 업무능력을 발휘해 관리직으로 승진 발탁된 강사의 현장 경험을 바탕으로 한 강의. * 조직 구성원으로서의 역할 분담론 등 여사원의 자기계발과 능력 발휘의 실례를

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초급간부응시평정표

회사서식 > 인사/노무

지식을 가지고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 관리능력자질 ○. 직무수행에 있어서 정확한 판단력을 가지고 있는지 여부 ○. 상위직 승진에 필요한 적성을 갖추고 있는지 여부 ○ ○ ○ ○ 심 사 점 수 점 총점(기본점수+심사점수) 점

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보고서 (수강)

샘플서식 > 업무샘플 > 직원교육

개발에 대하여 ○; ○. 내 용 : * ◆◆백화점에서 ○년 동안 판매사원으로 근무하면서 탁월한 업무능력을 발휘해 관리직으로 승진 발탁된 강사의 현장 경험을 바탕으로 한 강의. * 조직 구성원으로서의 역할 분담론 등 여사원의 자기계발과 능력 발휘의 실례를

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사규 목록

회사서식 > 회사사규

규정 사우회규정 복리후생규정 재해보상규정 임원퇴직금규정 노사협의회규정 차량유지비지원규정 포상규정 안전보건규정 ○ 인사관리규정 승진규정 인사관리규정 인사위원회규정 임시직원채용규정 정원규정 인사사무처리규정 임원취업규정 조직경영 사규 위임전결규정 정관 회사조직

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현장및 근로자 사직원

회사서식 > 인사/노무

; 인사 채용공고문 회사서식 > 인사 면접결과 통지서 회사서식 > 인사 미성년자 취업동의서 회사서식 > 인사 승진추천서 회사서식 > 인사 직원입사서류 제출현황 회사서식 > 인사

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승진 추천서

회사서식 > 인사/노무

승 진 추 천 서 승 진 추 천 서 ○. 인적사항 소 속 직 급 성 명 ○. 업적내용(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 실적내용 등급 평가자 의견 최근 ○～○년간 업적에 대한 평가 주요업적 업무개선 ○; 조직기여도 현 직급 재직 중 가장 큰 공적 ○;성과 ○. 보유 능력(평가등급은 A, B, C, D, E 중 평가) 구 분 능력정도 등급 평가자 의견 직무 능력 대외 협조 능력 부하 육성 및 조직관리 동료에 비해 우수하다고 판...

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공직자재산등록신고서

민원행정서식 > 행정자치부

사 ○;합자회사 ○;유한회사 출자지분 □ 재산등록사항 없음 □ 비영리법인에의 출연재산 □ 친족사항 □ 공 개 [ □ 신규 □ 승진 ] □ 비공개 본인은 공직자로서의 명예와 양심에 따라 성실하게 신고할 것을 서약하며 공직자윤리법 제○조제○항의 규정에 의하여

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피보험자 표준보수월액 변경신고서

민원행정서식 > 4대보험

합 대 표 이 사 귀 하 기재요령 ○. 변경보수월액은 기본급등 변경된 보수내용을 기재하십시오. ○. 보수월액 변경사유란에는 승진, 승급, 봉급인상 등을 기재하십시요. ○ ○민 ○mm×○mm ’○. ○.○ 승인 신문용지 ○g/㎡ (뒷 면) 사업장 명 칭

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회사내규정종류

회사서식 > 경영

및 자가운전 운영규정 피복관리규정 여비규정 ○ 인사 및 노무 취업규칙 인사규정 급여규정 퇴직금규정 승진관리규정 인사위원회 규정 교육훈련규정 노사협의회 규정 단체협약 복무규정 사외 위탁교육 운영규정 임직원