경조금 지급기준표는 언제 작성되고 어떻게 관리되나요?

사내 복지규정 제정 시 작성되며, 인사팀 또는 총무부에서 주기적으로 갱신 및 관리합니다.

경조금 지급기준표는 어떤 용도로 사용되나요?

직원의 경조사 발생 시 지급되는 경조금의 금액과 범위를 명확히 규정하여 공정한 복지 운영을 위한 기준 자료로 활용됩니다.

경조금 지급기준표는 어떤 기업에서 활용되나요?

대기업 및 공공기관뿐 아니라, 직원 복지를 중시하는 중소기업에서도 기본 복지자료로 활용됩니다.

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경조금지급규정 경조금지급규정 제○조【목적】 본 규정은 본사 사원 및 그 가족의 경조사에 대하여 회사에서 지급하는 경조금에 관한 기준과 절차를 규정함을 그 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사 사원 및 그 가족의 경조금 지급에 관하여는 다른 규정에서 특별히 정한 것이 있는 것 외에는 본 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조【구분】 경조금의 종류는 다음 각 호와 같이 구분한다. ○. 축의금 ○. 조의금 ○. 위로금 제○조【지급기준】 ① 경조금의 지급기준은〔별표 ○〕과 같다. ② 동일사유에 대한 경조금 수령 해당자가 ○인 이상일 경우에는 고액수령 해당자 ○인에게만 경조금을 지급한다. ③ 특수한 사정으로 인하여 지급기준에 대한 예외를 요하는 경우에는 대표이사가 결정하여 집행한다. 제○조【지급신청】 ① 경조금의 지급대상은 ○개월 이상 근속한 사원 중 경조사유가 발생한 자로 하며 휴직중인 자는 제외한다. ② 본 규정에서 정하는 경조사유가 발생한 경우에는 본인 또는 그 소속장이 소정의 양식에 의

서식명: 경조금 지급 규정
카테고리: 회사서식 > 회사사규
서식포맷:
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문서번호: 37F-A4-88289

#경조 #지급 #규정

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자주 묻는 질문 (FAQ)

(Q) [경조금 지급기준표] 경조금 지급기준표는 언제 작성되고 어떻게 관리되나요?: 사내 복지규정 제정 시 작성되며, 인사팀 또는 총무부에서 주기적으로 갱신 및 관리합니다.
(Q) [경조금 지급기준표] 경조금 지급기준표는 어떤 용도로 사용되나요?: 직원의 경조사 발생 시 지급되는 경조금의 금액과 범위를 명확히 규정하여 공정한 복지 운영을 위한 기준 자료로 활용됩니다.
(Q) [경조금 지급기준표] 경조금 지급기준표는 어떤 기업에서 활용되나요?: 대기업 및 공공기관뿐 아니라, 직원 복지를 중시하는 중소기업에서도 기본 복지자료로 활용됩니다.

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