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강사채용참고자료 강 사 소 견 서 제출자 : O O O 제출일 : ○OO년 O월 O일 교육발전과 학원 발전의 원동력은 구성원 상호간의 신뢰와 사랑으로 다져진 팀웍이라고 생각합니다. 그러나 서로의 입장, 이해관계 등으로 견해 차이를 보이고 때론 충돌할 수밖에 없는 것이 우리의 현실이기도 합니다. 따라서 본 소견서를 통하여 서로의 입장을 정리해 보면서 상호발전을 위한 계기를 마련하고자 합니다. 성실한 기록바랍니다. ○. 학원에서의 교육 및 평가기간을 몇 개월 정도 원하십니까? ( )개월 ○. 교육 및 평가기간의 예우(급료 등)는 어느 정도가 적당하다고 생각하십니까? 정규급여의 ( )%정도 또는 ( )만원 정도 ○. 평가 후 (만족할 만한 결과 후) 예우는 어느 정도 원하십니까? ( )만원 정도 ○. 일정기간마다 학원에서는 강사의 강의 능력 및 학생관리능력을 평가하려 할 것입니다. 그 방법과 기준의 예를 제시하여 주시기 바랍니다. (○～○가지 예를 구체적으로) 예 ○ : 예 ○ : 예 ○