취업활동 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
취업활동에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "취업활동" 관련 무료 서식 목록의 9페이지입니다.
취업활동 문서 양식 리스트
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 취업 후 학자금 상환 [ ] 착오 납부 [ ] 과다 납부 [ ] 이중 납부
조회수: 179 | 다운로드: 418
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] (○쪽) 보내는 사람 세무서장 □□□－□□□ 받는 사람 님 귀하 □□□－□
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] (○쪽) 보내는 사람 세무서장 □□□－□□□ 받는 사람 님 귀하 □□□－□
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[별지 제○호서식] (앞쪽) 취업규칙 [□신고 □변경신고]서 처리기간 ○일 ①사업장명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④생년월
조회수: 249 | 다운로드: 579
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 감 정 서 감정인 성 명(상 호) 주민(사업자)등록번호 주소 또는 거소 자
조회수: 103 | 다운로드: 302
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 상 환 금 명 세 서(갑) (○쪽) 기본정보 ① 신고구분 정기, 수정 ②
조회수: 152 | 다운로드: 353
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 소득인정액에 따른 의무상환액의 적정 여부에 대한 소명 안내서 문서번호: (
조회수: 78 | 다운로드: 268
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 결 정 서 제 호 신청인 처 분 청 사건에 관하여 년 월 일 신청인으로부터
조회수: 62 | 다운로드: 231
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] (○쪽) 보내는 사람 세무서장 □□□－□□□ 받는 사람 님 귀하 □□□－□
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민등록번호 생 년 월 일 현주소 (전화번호: ) 아래 근로 조건으로 계약합니다. 고용기간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 취업장소 업무내용 취업시간 오전 오후 시 분부터 오전 오후 시 분까지 휴게시간 휴 일 임 금 수 당 임금지급 승 급 기 타 ○OO
조회수: 88 | 다운로드: 445
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서접수일 면접일 합격자 발표일 ○. 전형빙법 ○. 담당자명 연락처 ○. 회사소개 및 기타 서류 첨부 년 월 일 (주)OOOO 취업담당 귀하
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민등록번호 생 년 월 일 현주소 (전화번호: ) 아래 근로 조건으로 계약합니다. 고용기간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 취업장소 업무내용 취업시간 오전 오후 시 분부터 오전 오후 시 분까지 휴게시간 휴 일 임 금 수 당 임금지급 승 급 기 타 ○OO
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하였습니다. 그 후 회사에서 몇 번 의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다
조회수: 123 | 다운로드: 399
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취업규칙의견서 일어 意 見 書 年 月 日 殿 年 月 日 付をもって意見を求められた就業規則案について、下記の通り意 見を提 ○;します。
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서 성 명 : 주민등록번호 : 주 소 : 직 위 : 직 책 : 소 속 : 입 사 일 : 퇴 직 일 : 용 도 : 위와 같이 취업 사실을 증명합니다. 년 월 일 취급자 확인자 ※ 취급자인이 없으면 무효입니다.
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취업규칙(예시) 취업규칙 및 근로계약서 작성요령 취업규칙(예시) 제○장 총칙 제○조(목적) 이 취업규칙 (이하 '규칙'이라
조회수: 154 | 다운로드: 474
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은 어떻게 합니까. ○ 자기가 좋아하는 일이나 잘 맞지 않는 상사, 선배는 어떻게 하면 잘해 나갈 수 있겠습니까. ○ 만약에 취업했을 경우, 당신은 몇년정도 근무할 수 있습니까.(근무할 참입니까.) ○ 당신은 평상시도 그런 몸차림을 하고 계십니까. ③ 학
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휴직 통지 휴직 통지 지난번 귀하께서 제출하신 출산 휴가원에 대해 취업규칙 제○조에 따라 아래 기간 동안 휴직 이 승인되었음을 알려 드립니다. 휴직 기간 : ○년 ○월 ○일부터 ○년 ○월 ○일까지
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하였습니다. 그 후 회사에서 몇 번 의 출근권고가 있었음에도 불구하고 아무런 회답도 없이 여전히 무단결근을 하였습니다. 이는 취업규칙 제○조 제○항에 위반되는 행위로서 징계해고처분에 해당합니다. 이에 취업규칙에 따라 귀하에게 권고퇴직 처분을 하고자 합니다
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