직원 인사고과표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 28)
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직원 인사고과표 문서 양식 리스트
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신 ○ ○ ○ 중장기 경영계획 및 부문별 목표달성 경영분석, 혁신목표 및 실행계획 수립 신규사업 타당성 및 기대효과 분석 ○ 인사/조직관리 ○ ○ ○ ○ ○ 조직재설계 및 활성화 임금체계 개선 및 연봉제 설계 목표관리 시스템 구축 Human Resourc
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 순응을 미덕으로 저는 대학을 졸업할 예비 학사입니다. 고향에는 장
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라는 판결을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 당사자간의 관계 원고는 ○대학교 소속 기능직 ○급 국가공무원이며, 피고는 원고의 인사권자입니다. ○. 피고의 처분 피고는 ○. ○. ○. 자로 원고에 대하여 인사발령처분(직권면직)을 한 바 있습니다.(갑제○호증
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○. ○년 ○. ○사변이 일어난 후, 전북 ○군 ○읍을 점령하였던 인민군이 후퇴하면서 ○. ○. ○. ○군 일대의 사회지도층 인사들을 전북 ○군 ○읍 ○리 소재 ○산으로 끌고 가서 모두 총살하였습니다. 망 나□□도 인민군에 체포되어 사회지도층 인사들과 같
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퇴직금이 지급되지 않음에도 불구하고 퇴직금을 지급하였고, 원고가 소외 윤□□에 대한 퇴직금환수 노력을 태만히 하였다는사유로 인사위원회에 징계의결을 요구하였고 인사위원회는 ○. ○. ○. 지방공무원법 제○조 제○항 제○호에 해당한
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고는 이 규 정에 따른다. 제○조(사원의 정의) 이 규정에서 "사원"이라 함은 당사에 상시 근무하는 자로서 인사관리규정에서 정한 사원을 말한다. 제○조(규정준수) 회사와 사원은 이 규정을 성실히 준수할 의무를 진다. 제○조(준용) 이 규
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【별지 제○호 서식】 【별지 제○호의 ○ 서식】 명 의 개 서 자 료 처 리 부 (제출년월 : ) 출력 일자: 세무서 명: 페이지: 자료 번호 발 행 사 업 자 명 의 개 서 상 황 안내문 조회 과 세 이송(반송) 결 재 사업자번호 대표자명 상호 연월일 수 량 성명 및상호 주민(사업자)등록번호 발송일 조회일 연월일 과표 연월일 관할서 주무 과장 사업장소재지 금 액 주 소 회송일 회보일 세액 반송사유 ○㎜×○㎜(신문용지 ○g/㎡) ...
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증권거래세자료처리부 [별지 제○호 서식] 증 권 거 래 세 자 료 처 리 부 (양도일자: ) 출력 일자: 세무서 명: 페이지: 자료번호 주 식 이 동 법 인 주식(지분)양도 상황 안내문 조회 과 세 이송(반송) 결 재 사업자번호 대표자명 상호 사업장소재지 연월일 주식수 성명 및 상호 주민(사업자)등록번호 양도금액 주 소 발송일 회송일 조회일 회보일 연월일 과표 세액 연월일 관할서 반송사유 주무 과장 ...
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부가가치세 일괄환급결정 결의서 [별지 제○호 서식] 관리 번호 부가가치세 일괄환급결정 결의서(Ⅰ) 결 재 담당 주무 과장 서장 처리 사항 구분 시행 고지 납부기한 징세계통보 과세기간 년월일 담당자: ( ) 월일 확인인 일련 번호 신고서 관리번호 사업자등록 번호 성명(법인명) 매출과표 매출세액 매입세액 가산세 공제세액 종사업장(납부)환급할세액 환급결정세액 ...
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부가가치세계급별 결정상황표(법인) [별지 제○호 서식] 출력구분: 년 기 부가가치세 계급별 결정상황표(법인) 청 명: 세무서명: 과 코 드: 출력일자: / / 계 코 드: 페 이 지: 담 당 자: 단 위: (명, 천원) 계급별 업 종 별 합계 ○만원 미 만 ○억원 미 만 ○억원 미 만 ○억원 미 만 ○억원 미 만 ○억원 미 만 ○억원 미 만 ○억원 미 만 ○억원 이 상 합 계 인원 과표 재 화 소 계 인원 ...
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별도로 주민등록번호 정정 신청을 하십시오. ○. ⑥란의 퇴직당시 부대(기관)명은 통산받고자 하는 경력이 공무원 또는 사립학교교직원 경력인 경우에는 “공무원” 또는 “사립학교교직원”으로 기재하되, “기관명” 또는 “해당학교명”을 기재하 십시오. ○. ⑧란의
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(대학교) OO대학교 발전기금 약정서 기 탁 자 인 적 사 항 성명(단체명) 해당란에 표시 □동문 □학부모 □교수 □재학생 □직원 □기업체 □기타 주민등록번호 [실제생일] 월 일 (음/양) [결혼기념일] 월 일 학적사항 (동문에 한함) 대학 ( )대학
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결과를 임금에 반영하여, △이를 연단위의 개별 계약으로 확정하는 임금제도’라고 볼 수 있다. 특히 사용자가 주도하는 평가제도(인사고과)로 개인의 능력을 평가하여 이에 따라 임금을 차등적으로 지급한다는 측면에서 연봉제는 직능급(능력급)의 연속선상에 있다고
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을 충분히 반영하고 있습니까? □□□□□ ○)본인은 경영개선을 위해 노력하고 있습니까? □□□□□ ○)만약 자신이 사장이라면 직원을 위해 가장 먼저 어떤 교육을 하겠습니까? 나. 직무에 대한 요구 ○.업무수행 ○)현재 담당하고 있는 업무는 입니까? ○)업
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직원입사서류 제출현황 직원입사서류 제출현황 번 호 직 책 성 명 입 사 서 류 목 록 및 제 출 현 황 비 고 이 력 서 주민등록
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특례보충역만료예정직원 특례보충역만료예정직원명단 지방병무(지)청 연 번 성 명 생 년 월 일 본 적 근 무 지 비 고
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◆◆전자가 처음으로 매출 ○천억 원 돌파와 흑자 원년을 기록하는 등 가시적인 발전이 돋보인 한 해였습니다. 이러한 결과는 전임직원들이 역량을 결집하여 노고를 아끼지 않은 덕분이라 생각하고 여러분들의 노고에 이 자리를 빌어 감사의 뜻을 전합니다. ◆◆가족
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특례보충역만료예정직원명단 특례보충역만료예정직원명단 지방병무(지)청 연 번 성 명 생 년 월 일 본 적 근 무 지 비 고
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이 해외출장시 사용한 교통비 및 기타 경비를 보고하오니 정산하여 주시기 바랍니다 ○ 년 월 일 일 반 (기획조사실) 연 수 (인사과) 출 장 자 부 서 성 명 직 위 담당업무 출 장 지 (국 명) 출장목적 출장기간 ○ 년 월 일 ~ ○ 년 월 일 ( 박
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