조기 재취업 수당 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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조기 재취업 수당 문서 양식 리스트
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연구원수당지급청구서 연구원 수당 지급 청구서 양식 ○ ※ 과 제 번 호 연 구 원 성 명 O O O 주민등록번호 OOOOOO OOOOO
조회수: 231 | 다운로드: 372
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연구원수당지급청구서(연구보조원) 연구원(연구보조원) 수당지급 청구서 과 제 번 호 연구(보조)원성명 OOO 주민등록번호 OOOOOO O
조회수: 86 | 다운로드: 263
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] (앞 쪽) 접수번호 취업희망신청서 처리기간 즉 시 국 가 유공자등 보훈번호 성명 관할 보훈(지)청 취 업 희망자 성명 주민등록 번 호 국가유공자 등과의관계 전화 핸드폰 e mail 우편번호및 주소 최종학력 졸업연월 출 신 학 교 전공과목 졸업성적 년 월 학교 과 졸업(중퇴) 직업훈련 훈련기관 훈련과목 수 료 여 부 외국어 능 력 외국어명 능력 수준 ○여 ○부 점수(급) 자격 ○;...
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[별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 제 호 취업보호대상자증명서 인 적 사 항 성 명 주민등록번호 주 소 (전화: ) 관 련 사 항 대 상 구 분 국가유공자등 과 의 관 계 보 훈 번 호 자력관할청 또는 지청 용 도 □ 가점부여(○%) □ 우선채용 제 출 처 위 사람은 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조 및 제○조의 제○항의 규정에 의한 취업보호대상자임을 증명합니다. 년 월 일 지 방...
조회수: 540 | 다운로드: 293
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징계관리규정 제○조【목적】이 규정은 취업규칙에 규정한 징계에 대한 구체적 절차를 규정함으로써 징계 결정에 신중과 공정을 기함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 전 종업원을 그 적용대상으로 한다. 제○조【징계사유의 보고】종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○...
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약기간 : 년 월 일～ 년 월 일 ○. 총 연봉금액 : ￦ / ※ 총 연봉 산출액 Core Pay × ○(고정연봉) + 제수당(직책수당등) Core Pay 직책수당 중식대 자격,면허수당 ○;상기 연봉금액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도
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약기간 : 년 월 일～ 년 월 일 ○. 총 연봉금액 : ￦ / ※ 총 연봉 산출액 Core Pay × ○(고정연봉) + 제수당(직책수당등) Core Pay 직책수당 중식대 자격,면허수당 ○;상기 연봉금액 이외에 개인 및 조직성과에 따른 성과급을 별도
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가족수당지급중지신청서 가족수당 지 급 지급중지 신청서 소 속 : 직 급 : 사 번 : 성 명 : 본인과의 관 계 성 명 주민등록번호
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년도임금대장 ○OO년 도 임 금 대 장 소속: 번호: 성명: ○OO년도 기 본 급 월 월 월 월 시 간외수당 기초액 ○.○ ○.○ ○.○ 부 양 신고 유 · 무 월 배우자 ○세이상 ○세미만 특 수 사 항 입사 년 월 일 출생 년 월
조회수: 38 | 다운로드: 332
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계산기초 다. 전액 지급하지 않았습니다. ( ) ○. 위 결근 기간동안 사용한 년월차 일수와 이로인하여 수령하지 못한 연월차 수당은 얼마이며, 그 계산의 근거는 가. 일 수 : 나. 과소 수령한 연월차 수당 : 다. 계산 근거 : ○. 결근 전 ○개월간
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간을 조정할 수 있다. ○. 근무시간 : 오전 O시 O분부터 O시 O분까지 ○. 급 료 : 일급 OOO,OOO,OOO 원(법정수당 포함) ○. 계약기간 : ○OO 년 O 월 O 일 ○OO 년 O 월 O 일 ( O 년 O 월) ○. 특약사항 ○) 연속
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간을 조정할 수 있다. ○. 근무시간 : 오전 O시 O분부터 O시 O분까지 ○. 급 료 : 일급 OOO,OOO,OOO 원(법정수당 포함) ○. 계약기간 : ○OO 년 O 월 O 일 ○OO 년 O 월 O 일 ( O 년 O 월) ○. 특약사항 ○) 연속
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OOOO 년도임금대장 년 도 임 금 대 장 소속: 번호: 성명: ○ 년도 기 본 급 월 월 월 월 시 간외수당 기초액 ○.○ ○.○ ○.○ 부 양 신고 유 · 무 월 배우자 ○세이상 ○세미만 특 수 사 항 입사 년 월 일 출생 년 월
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[샘플]급여대장 ○OO년 O월분 급여대장 지급일 : ○년 ○월 ○일 직책 성명 지급내용 공제내용 차감수령액 기본급 직책 수당 현장 수당 특별 수당 차량 유지 교육 지원 급여계 갑근 주민 고용 국민 의보 기타 공제계 팀장 홍길동 ○,○,○ ○,○ ○,
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○ 잔여퇴직급여(수당)청구서 [별지 제○호의○서식] (앞 쪽) ※접수 . . . □ 잔여퇴직급여 □ 잔여퇴직수당 청 구 서 처리기간 ○ 일 ※
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체불임금 낱낱이 파헤치기 【임금체불에 대한 개요】 ○. 체불임금에 대한 법률적 개요 ① 재직중 임금(월급여, 상여금, 기타 수당 등)의 경우 : 근로기준법에 따르면 임금지급일에서 ○일이라도 임금지급이 지체되면 “임금체불이 되었다”고 봅니다.(근로기준법
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회사 사규(취업규정) 회사규칙 (주) ○ *작성일자 : ○년 ○월 ○일 *수정일자 : ○년 ○월 ○일 제○장 제○조 명칭 이 규정은 (주)○(이하 회사라 칭한다)의 취업 규정이라고 한다. 제○조 목적 이 규정은 종업원 취업조건을 규정함으로서 종업원의 기본적인 생활 및 신분을 보장하고 회사 업무의 효율적인 운영 및 회사의 건전한 발전을 도모함에 있다. 제○조 ○. 종업원의 취업에 관하여는 법령으로 특별히 구성된 사항을 제외하고는 본 규정에 의하여...
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상환방법에 의하지 않고 ○개월 거치 후 ○개월째부터 정년까지의 기간 중 다음의 구분에 의한 금액을 균분월할상환하고 잔액은 퇴직수당금에서 공제할 수 있다. 나. 이 자 : 무이자로 한다. 다만, 위의 상환방법 단서의 상환구분에 의하는 경우에는 연 ○분(단리
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월임금 고용명령서 번 호 제 호 고 용 방 법 □ 고용명령 □ 채용시험 가점 ※ 유의사항 ○. 월임금 : 기본급, 상여금, 수당 등 일체의 급여를 합산한 월평균 금액입니다. ○. 위 취업보호대상자를 고용한 때에는 동법시행령 제○조의○의 규정에 따라 ○일
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