금융위원회 인사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 35)
금융위원회 인사에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "금융위원회 인사" 관련 무료 서식 목록의 35페이지입니다.
금융위원회 인사 문서 양식 리스트
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사무개선 보고서 사무개선 보고서 사무개선 보고서 ○. 목 적 당 ▲▲위원회는 임원회의 요청에 따라 간접비 절감의 일환으로 사무개선 방법에 대해 토의했다. 토의 목적은 사무개선에 의한 경비절감의 가능
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사무개선 보고서 사무개선 보고서 사무개선 보고서 ○. 목 적 당 ▲▲위원회는 임원회의 요청에 따라 간접비 절감의 일환으로 사무개선 방법에 대해 토의했다. 토의 목적은 사무개선에 의한 경비절감의 가능
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회의 개최 통지 회의 개최 통지 아래와 같이 제○회 경영개선위원회를 개최하오니 출석하여 주시기 바랍니다. ○. 일 시 : ○월 ○일 오전 ○시부터 ○시까지 ○. 장 소 : 본사 임원 회의실
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회의 개최 통지 회의 개최 통지 전사 품질관리 경진대회 준비위원회 회의 개최 아래와 같이 경진대회 준비를 위한 회의를 개최하오니 각 부문 품질관리분임조장들은 한 사람도 빠짐 없이 출석해 주
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회의 개최 통지 회의 개최 통지 아래와 같이 제○회 경영개선위원회를 개최하오니 출석하여 주시기 바랍니다. ○. 일 시 : ○월 ○일 오전 ○시부터 ○시까지 ○. 장 소 : 본사 임원 회의실
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회의 개최 취소 통보 회의 개최 취소 통보 수 신 : 각부서장 ○월 ○일자 통보해 드린 경영개선위원회 회의는 ▲▲ 행사 준비로 일시 연기됨을 알려드립니다. 회의 일정이 잡히는 대로 통보해 드리겠습니다. ○년 ○월 ○일 경영기
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고안자에 대한 표창 통지 발명 고안자에 대한 표창 통지 귀부서 ▼▼개발팀이 발명한 ‘▼▼제조 기술’에 대해 지난번 개최된 심사위원회에서 검토한 결과 실시효과가 매우 큰 것으로 결론을 내렸습니다. 이에 사장표창장을 수여하기로 하였사오니 ▼▼개발팀은 아래와
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재직기간 본 적 주 소 징계사유 징계의의결 요구권견자 위와 같이 징계의결을 요구함. ○ 년 월 일 징계의결요구자 (인) 징계위원회 위원장 귀하
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응모 아이디어 불채택 통지 응모 아이디어 불채택 통지 ○님께 당사의 아이디어 공모에 응모해 주셔서 매우 감사합니다. 당사 심사위원회에서 신중하게 검토한 결과 귀하께서 보내주신 제안은 발상 자체는 참신하나 당사의 취지에 부합되지 않아 유감스럽게도 채택하지
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거권을 인정치 않는다. 제 ○ 조 (회칙준수의 의무) 본 회의 단원은 회칙을 준수하여 제반 결의 사항을 실천하고 총회 및 운영위원회의 결의에 따라야한다. 제 ○ 조 (회비납부의 의무) 본 회의 단원은 운영위원회에서 정한 소정의 회비를 납부할 의무가 있다.
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원 고 ○ ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 전화 ○;휴대폰번호: 팩스번호, 전자우편(e mail)주소: 피 고 중앙노동위원회 위원장 ○시 ○구 ○동 ○(우편번호 ○ ○) 부당해고구제재심판정 취소청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 원고에게 한 ○.
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구기각판정 취소청구의 소 소 장 원 고 ○택시노동조합 ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 조합장 ○ ○ ○ 피 고 중앙노동위원회 위원장 ○시 ○구 ○동 ○ (우편번호 ○ ○) 부당노동행위구제재심청구기각판정 취소청구의 소 청 구 취 지 ○. 피고가 ○.
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설공사의 생산성 향상대책 ○. 건설자재의 품질향상 및 규격표준화 대책 ○. 건설사업관리제도의 발전대책 제○조 (건설산업발전심의위원회의 구성·운영 등) ①법 제○조의○의 규정에 의한 건설산업발전심의위원회(이하 "심의위원회"라 한다)의 위원
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재심청구서 재심 청구서 사 건 명 : 기소위원회 : 소 속 : 피 고 인 : 주 소 : OO시 OO구 OO동 O O 원판결 재판국명 : 원판결 표시 : 원판결의 확정일 :
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후의와 따뜻한 위로에 힘입어 무사히 마치게 되었습니다. 조의를 표해 주신 여러분께 충심으로 감사드립니다. ◆◆공업주식회사 장례위원회 위원장 ○ ○ ○
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인정받은 바 있습니다. 대학의 ○학기를 이수하면서 다섯 차례의 성적우수 장학금을 받으며 학과 공부에도 심혈을 기울였습니다. 금융계의 세계적인 학자인 워렛버펫의 책을 읽고 여러 금융 사례를 보면서 각 기업의 재무 관리와 경기예측 전망의 중요성을 알게 되었
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사항 ○. 실시가 불가능한 사항 ○. 제안내용이 단순한 주의환기, 진정, 비판, 건의 또는 불만표시인 사항 ○. 기타 제안심사위원회에서 제안으로 볼 수 없다고 판단한 것 제○조【제안의 제출】 ① 제안자는 제출하고자 하는 제안서(별지서식 제○호, 별지서식
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□□□ □□□ 전화번호 ( ) ④ 연금증서 번 호 □□□□□□□ ⑤출국예정 또는 국적 상실연월일 . . . ⑥ 급여수령 금융기관 은행 ⑦ 계좌번호 ※ □□ 공무원연금법시행령 제○조 또는 제○조의○의 규정에 의하여 위와 같이 청구합니다. 년 월 일 청
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( ) ④직급·호봉 (기여금기호) ⑤연금취급 기 관 명 (기관기호) □□□□□□ □□□□□□ 은행 ⑦계좌번호 ⑥급여수령 금융기관 ※ □□ ⑧재원부담 회 계 □ 총무처일반회계 □ 통신사업특별회계 □ 철도사업특별회계 □ 지방(교육)자치단체 승인사항 ⑨
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [경위서] 인사/노무 경위서는 누구에게 제출하나요?
- 부서장 또는 인사팀에 제출하며, 징계위원회 회부 또는 인사 평가 자료로 활용됩니다.
- (Q) [복직원] 복직원은 누구에게 제출하나요?
- 인사팀 또는 직속 상사에게 제출되며, 이후 인사위원회나 경영진의 승인 절차를 거치는 경우도 있습니다.
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.