연봉결정/개정 면담기록표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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연봉계약서 OOOO주식회사 (이하 ‘甲’이라 함) 와 직원 OOO(은)는 (이하 ‘乙’ 이라 함) 다음과 같이 ○OO년 연봉계약을
조회수: 191 | 다운로드: 575
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연봉희망요구서 연봉희망요구서 과장 차장 부장 사장 성 명 주민번호 생년월일 년 월 일 사원번호 전자메일 소속부서 입사일자 근속년수
조회수: 146 | 다운로드: 306
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연봉적용동의서 연봉적용 동의서 연봉제는 사원의 자율과 창의 및 개성을 존중하여, 사원 각자가 지닌 능력을 극대화하고 성과를 극대화
조회수: 94 | 다운로드: 265
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및 사후 보장 내용을 솔직하게 설명하되, 면담자의 반응을 잘 살펴서 일시 취업을 위한 방편이 아닌지를 살펴본 후 채용여부를 결정한다. ○; 일단 채용한 종업원은 한 식구처럼 생각하고 인간적인 대우를 해준다. ○; 지원자의 이력서와 주민등록등본을 검토
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Tutor 업무일지 Tutor 업무일지(총괄) Tutor (인) 지도교수 Tutee (인) 일시/장소 면담내용 비고 (세부일지사용여부) ○ ○ ○ ○ 대 학 Tutor 업무일지(세부) (인) 일 시 장 소 참석 튜티 면담 내용 지도
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면담 요청 면담 요청 수 신 : ▲▲산업(주) △△부 ○부장님 제 목 : 면담 요청의 건 귀사의 무궁한 번영과 부장님의 건승을 기
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퇴직면담표 퇴 직 면 담 표 ○OO년 O월 O일 ○. 퇴 직 자 소 속 직 급 성 명 근속년수 담 당 직 무 ○. 면담자 의견 직 책
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퇴직면담표 퇴 직 면 담 표 ○OO년 O월 O일 ○. 퇴 직 자 소 속 직 급 성 명 근속년수 담 당 직 무 ○. 면담자 의견 직 책
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면담표 면 담 표 부서명 : ○ 면담일자 소 속 팀 면 담 자 면담담당 현재 진행중인 프로젝트 또는 업무 완료한 프로젝트 또는 업
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성과급 평가 및 계산요령 성과급 평가 및 계산 요령 제 ○ 조 (목적) 이 요령은 급여규정과 연봉계산 및 계약요령에 의하여 연봉을 계산함에 있어서 성과급을 평가하고 계산하는 절차와 방법을 정하여 연봉계약시 활용함을 목적으로
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○) 근무장소 : 단, 회사의 업무 형편에 따라 근무지의 변경을 요구할 시 정당한 사유가 없는 한 근무지를 변경한다. ○) 연봉액 : 일금 원정 ( ) 구분 기본연봉 수당 시간외근로수당 상여금 총연봉 금액 가. 기본연봉 : 연소정근로시간 OO시간 (○일
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업무일지○ 담 당 주 임 계 장 과 장 부 장 이 사 사 장 업 무 일 지 ○ 년 월 일 업 무 내 용 ※ 외부 입출시간 · 면담자 기록할 것 특기사항 및 건의사항 금 일 예 정 사
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세특례제한법 시행규칙 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 행 정 기 관 명 수신자 (경유) 제 목 지방세 감면 결정 통지 귀하가 년 월 일에 제출한 지방세 감면 신청에 대하여 「지방세특례제한법」 제 조 및 같은 법 시행령 제 조에 따라 다음
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근로계약서 (연봉) 연봉근로 계약서 사 용 자 성 명 사업의 종류 사업체명 소 재 지 근 로 자 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 임 금 : 총
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㈜○주식회사 상담 보고서 결 재 담당 팀장 본부장 / / / 보고자 회사 상담일자 면담자 장소 연락처 상담내용 차후계획 *차후 방문 계획 *제안서 제출일 *요청 자료 준비 VG QP ○ ○(REV:○) A○(○×
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퇴직면담표 퇴 직 면 담 표 만든 날짜 ○. 퇴 직 자 소 속 직
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근로계약서(연봉급여자) 근 로 계 약 서(연봉급여자) ○. 양 당사자 사 용 자 사 업 체 명 대 표 자 명 서명날인 소 재 지 근 로 자
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매월 지급하고, ○/○은 회사가 정하는 방법에 따라 지급한다. 계약기간 중 승진 등 신분상의 변동이나 기타 사유로 인하여 연봉조정이 필요할 때에는 계약을 변경할 수 있다. 기타 급여지급에 관한 사항은 급여규정 및 취업규칙에서 정하는 바에 따른다.
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매월 지급하고, ○/○은 회사가 정하는 방법에 따라 지급한다. 계약기간 중 승진 등 신분상의 변동이나 기타 사유로 인하여 연봉조정이 필요할 때에는 계약을 변경할 수 있다. 기타 급여지급에 관한 사항은 급여규정 및 취업규칙에서 정하는 바에 따른다.
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