출근부 근태관리 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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출근부 근태관리 문서 양식 리스트
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표 사 원 승 급 점 수 표 ○ 년 월 일 No. 직위 성 명 연령 최 종 학 력 약 력 입 사 년월일 근 무 년 수 고과점 출근율 전회승급 현 재 급 사 정 액 점 수 승 급 후 지 급 액 비 고
조회수: 32 | 다운로드: 182
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○. 지급 방법 : ○. 지급 시기 : ○. 기밀 유지 : ○. 유급 휴일 : ○. 근로 시간 : ○. 휴게 시간 : ○. 근태 사항 : ○. 계약 기간 : ○. 계약의 해지 : 위와 같이 연봉 근로계약을 체결함. 사용자(갑) : (인) 근로자(을) :
조회수: 163 | 다운로드: 525
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발 신 경비 ○;방제 용도 ○;광열 복리 ○;후생 고 정 자 산 간부의 동향 근 태 재적 명 잔업 명 결근자명 잔 업 자 명 출근 명 조출 명 결근 명 공외 명 조퇴자명 출 장 자 명 공휴 명 출장 명
조회수: 64 | 다운로드: 303
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연차 수당 지급 신청서 연차 수당 지급 신청서 소 속 성 명 부 서 사원번호 근속년수 출근일수 연차일수 상기 본인은 연차휴가일수에 해당하는 금액을 연차수당으로 받고져 하오니 검토하신 후 결재하여 주시기 바랍니다. ○
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월 월 월 월 가족사항파악 월 배우자 ○세이상 ○세이하 특별사항 입사일 생일 직책수당 주 소 기술수당 시간외수당 수당 기 간 출근일수 시 간 외 근무시간 기 본 급 직책수당 기술수당 시 간 외 근무수당 수당 수당 지급총액계 의료보험 과세대상 차감지급액 ○
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토요근무가 추가될 수 있다.(단, 방학기간 중에는 근무시간의 변동이 있다.) ○;비 전임강사 개별상담 후 결정한다. ○. 출근시간 구 분 출근시간(월~금) 출근시간(토) 비 고 초등부 중등부 고등부 *비전임강사(능력급강사)는 강의시작 ○시간 전까지 출
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토요근무가 추가될 수 있다.(단, 방학기간 중에는 근무시간의 변동이 있다.) ○;비 전임강사 개별상담 후 결정한다. ○. 출근시간 구 분 출근시간(월~금) 출근시간(토) 비 고 초등부 중등부 고등부 *비전임강사(능력급강사)는 강의시작 ○시간 전까지 출
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서식관리규정 >서식관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능
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서식관리규정 서식관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사에서 사용하는 모든 서식을 종합 관리함으로써 서식을 표준화하고 사무 능률을
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○월간 연인원수를 기재하되, 모든 현장의 연인원수를 합산합니다. ※ 예 : 한 공사현장에서 ○월간 ○명이 ○일, ○명이 ○일 출근한 경우 ○명( ○×○＋○×○)이 됩니다. ○. ⑦란은 ⑥란에 기재한 연인원수에 대하여
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한 후에는 ○ 신월점에서 농산코너 일을 ○년간 하였습 니다. 사람이 수시로 들어오고 나가는 아르바이트 일이었지만 저는 꾸준한 근태기록을 인정받아 ○년동안 일을 할 수 있었고, 신월점 오픈 이후 ○년간 일해야 받을 수 있는 퇴직금을 받은 최초의 아르바이트생
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[별지 제○호 서식] 근로자파견사업허가관리대장 [별지 제○호 서식] 근로자파견사업허가관리대장 (앞 면) 근로자파견사업허가관리대장 ① 허가관청 ② 허가번호 ③
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서 주관한다. 제 ○ 장 근무시간(제○조) 제 ○ 조【당직 근무시간】 ① 당직자는〔별첨 ○〕에 정한 시간 동안 근무한다.단, 출근시간의 변경 또는 기타 사정에 따라 당직 근무시간을 조정할 수 있다. ② 잔무처리자가 있을 때에는 전항의 근무시간에 불구하고
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라 한다)에서 주관한다. 제 ○ 장 근무시간 제○조 【당직 근무시간】 ① 당직자는〔별첨 ○〕에 정한 시간 동안 근무한다.단, 출근시간의 변경 또는 기타 사정에 따라 당직 근무시간을 조정할 수 있다. ② 잔무처리자가 있을 때에는 전항의 근무시간에 불구하고
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위급 및 직급급】을 기준급여로 한다. 다만, 시급 사원은 "통상시급×○시간" 을 기준급여로 한다. 제○조 【근태 감산】 근태 감산은 기본상여금에 적용한다. 기본상여금은 전 상여금 지급일 ○일전부터 당 상여금 지급일 ○일전까지의 기간 내
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일어서식 차량관리대장(일어)(○) 외국어서식입니
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일어서식 임대물관리대장(일어) 외국어서식입니
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일어서식 목표관리시트 (일어) 일어서식입니
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조휴가기준표 <별표 제○호>에서 경조휴가를 준다. 제 ○ 조 【인병휴가】 회사는 사원이 업무외 부상 또는 질병으로 출근이 불가능할 경우 년누계 ○개월 이내에서 병가를 줄 수 있으나 휴가기간 만료 후에도 정상근무가 곤란하여 출근이 불가능하다고 판
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [엑셀 출근부] 엑셀 출근부는 어떤 목적으로 사용되나요?
- 엑셀 출근부는 직원들의 출근 및 퇴근 시간을 기록하여 근태 관리와 급여 정산을 위해 사용하는 문서입니다.
- (Q) [일용직 출근부] 일용직 출근부는 어떤 용도로 사용되나요?
- 일용직 근로자의 출근 및 퇴근 기록을 관리하기 위해 사용하는 서식입니다.