인사 취업 규칙 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 28)
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인사 취업 규칙 문서 양식 리스트
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구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다. 제○조【인계기준일자】 사무인수인계의 기준일자는 인사발령일자로 함을 원칙으로 하나 필요한 경우 인사부장이 대표이사의 승인을 얻어 따로 정할 수 있다. 제○조【기준】 사무인수인계는
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상위직급의 업무를 감당할 수 있는 자 중에서 합리적인 범위 내에서 결정한다. 제 ○ 조【주관부서】 승진업무에 대한 주관부서는 인사부로 한다. 제 ○ 장 승진대상자의 선정 (제○조~제○조) 제 ○ 조【승진연한】 각 직급별 승진소요연한은〔별첨 ○〕과 같다.
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계 및 지급기준 ○. 보존년한 ○.별 첨 ○.적용범위 이 규정은 OOO(이하 "회사"라 함)의 해외근무자 제인사에 관한 법령 및 기타 회사의 규정에 따로 정하는 것 이외에는 이 규정에서 정하는 바에 의하며 이 규정은 해외지사, 해외현장
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취 업 동 의 서 취업자 성명 : 생 년 월 일 : 주 소 : 상기 인이 귀사와 근로계약을 체결하여 취업함을 동의 합니다 년 월 일 위 친권자 취업
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인사발령지 (갑) 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사 장 P O ○ 발 령 : 제 호 CODE 기안자
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 재직(취업)증명서 ①성 명 ②주민등록번호 ③주 소 ④최 종 학 력 학교 학과(졸업 ○;수료 ○;중퇴) ⑤자격 ○;면허명 ⑥자격 ○;면허
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명) 처리기간 즉시 ④ 업 체 명 ⑤ 호출부호 ⑥ 선 명 ⑦ 선주국적 ⑧ 운 항 형 태 상 선 ○. 외항 ○. 내항 ○. 해외취업 ⑨ 선박국적 어 선 ○. 연근해 ○. 원양 ○. 해외취업 ⑩ 총 톤 수 ( )G/T ⑪ 기관출력 ( )KW ⑫ 선 박 용 도
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호출부호 ⑤ 선 명 ⑥선박국적 □□ ⑦ 총 톤 수 ( )G/T ⑧ 기관출력 ( )KW ⑨ 운 항 형 태 □ 상 선 ○. 해외취업 ⑩ 선 박 용 도 □□ 상 선 ○. 잡화선 ○. 컨테이너선 ○. 유조선 ○. LPG선 ○. LNG선 ○. 케미칼선 ○. 급유
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④ 호출부호 ⑤ 선 명 ⑥선박국적 □□ ⑦ 총 톤 수 ( )G/T ⑧ 기관출력 ( )KW ⑨ 운항 형태 □ 상 선 ○. 해외취업 ⑩ 선 박 용 도 □□ 상 선 ○. 잡화선 ○. 컨테이너선 ○. 유조선 ○. LPG선 ○. LNG선 ○. 케미칼 ○. 급유선
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여 명 직 종 기 타 남 명 여 명 계 명 계 요구의 이유 및 요망사항 (요 구 부 문) 담당자 주 임 과 장 부 장 (총무·인사) (결 재) 인사과장 총무부장 상 무 사
조회수: 172 | 다운로드: 457
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사원 인사 (면접) 카드 담 당 팀 장 부문장 사 장 NO. 부 서 직 책 "성 명" 한 글 한 문 영 문 성 별 실생년월일 " (음
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학점(○학점)에 ○학점이 미 취득 상태로 졸업이 불가능하게 되었습니다. 그리고 저는 ○학기(졸업요구학기) 마지막 학기로 이미 취업을 하였고 집안 형편이 어려우며 부모님을 부양할 형편입니다. 이에 졸업사정의 형편을 감안하시어 선처를 하여주시면 감사하겠습니다
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좌예금주명 계 좌 번 호 연락전화번호 이동전화번호 ○OO 년 O 월 O 일 위 본 인 (인) 위 보호자 (인) 위 확인자 입학취업팀 (인) OO대학교 총장 귀하
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OO 일 (전공주임교수) (인) * 변경후 강사가 신규강사일 경우 제출할 서류 ① 신규강사가 타교전임일 경우 : 추천서, 강사인사기록카드, 재직증명서 각 ○부 ② 그 이외의 경우 : 추천서, 강사인사기록카드, 학력증명서 또는 경력증명서(사계의 권위자인 경
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OO 일 (전공주임교수) (인) * 변경후 강사가 신규강사일 경우 제출할 서류 ① 신규강사가 타교전임일 경우 : 추천서, 강사인사기록카드, 재직증명서 각 ○부 ② 그 이외의 경우 : 추천서, 강사인사기록카드, 학력증명서 또는 경력증명서(사계의 권위자인 경
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및 급탕탱크 주변 배관 보수 공사장에 근무 또는 작업중 건설안전수칙 및 회사지시사항을 철저히 이행하겠으며 만약 이행치 않을시 취업정지 또는 어떠한 조치도 감수하겠음을 자아 각서합니다. ○ 년 월 일 위 본 인 : (인) 주식회사 ○귀하
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이후 신청하는 신청자만 기재) ⑧산전후휴가급여를 지급받을 계좌번호 은행 (예금주 : ) ⑨산전후휴가급여신청기간중 다른 사업에 취업한 사실이 있습니까? 예(취업일 : . . .) 아니오 ⑩산전후휴가급여신청기간중 이직한 사실이 있습니까? 예(이직일 : . .
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성 명 주민등록번호 주 소 학 력 (학 교) 희망직종 자격 및 기능정도 비 고 ( ) 직 업 소 개 현 황 일 자 구 인 자 취업 결정 여부 임금 근로 계약 기간 숙식 제공 기타 소 개 요 금 소 장 확 인 구인접수번호 사업 체명 전화 번호 직종 ○ ○비
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을 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 지방보훈청장 귀하 보훈지청장 첨 부 서 류 신청인 제출 서류 담당공무원 확인사항 (부동의 하는 경우 해당 서류 제출) 수수료 ○. 소득신고서(자녀에 대한 교육지원을 신청하는 사람에 한합니다) ○통 ○.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [취업 규칙-1] 취업 규칙-1 서식은 기존 취업규칙과 어떤 차이가 있나요?
- 취업 규칙-1은 기존 취업규칙의 항목을 보완하거나 특정 조항(예: 성희롱 예방, 재택근무 지침 등)을 추가한 개정안 형식으로 사용될 수 있습니다.
- (Q) [취업 규칙 1] 취업 규칙 1은 어떤 목적으로 사용되나요?
- 취업 규칙 1은 회사의 근로조건, 복무규율, 인사제도 등 근로자와 관련된 제반 사항을 규정한 문서로, 고용관계의 기본 규칙을 정리한 서식입니다.