직원 근무 시간 기록표 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 55)
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직원 근무 시간 기록표 문서 양식 리스트
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록증 ○부를 제출하여 주십시오. 컨소시엄 또는 Joint Venture를 구성하여 인수 의향서를 제출할 경우, 모든 구성원을 기록하여 주시고 컨소시엄 또는 Joint Venture 합의서 등을 첨부하여 제출하여 주십시오. 회사명 / 이름 주소 전화번호 팩
조회수: 568 | 다운로드: 784
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해외훈련이수자관리기록카드(앞면) 해외훈련이수자관리기록카드 <앞면> ○. 인적사항 소 속 직 위 성 명 사 진 (○㎝ × ○㎝) 생년월일
조회수: 32 | 다운로드: 214
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○ 개인별인사기록카드 개인별 인사기록카드 No. ※ 직종 소속 사 진 (○㎝×○㎝) 입 사 ○OO년 O월 O일 주민
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[샘플]인사기록카드(○) 인사기록카드 년 월 일 사 진 (반명함판) 기 호 성명 홍 길 동 (한자) 洪吉東 남여 생년월일 ○년 ○월 ○일 입
조회수: 167 | 다운로드: 383
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(○) 공적기간 년 월 (○) 공적요지(○자 내외) 조 사 자 (○) 소 속 (○) 직 위 (○) 직 급 (○) 성 명 위의 기록이 틀림없음을 확인함. ○ . . . 추 천 관 성 명 : (직인) 주 요 경 력 (○) 년 월 일 (○) 이 력 (○) 년
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경비용역단가표 경비용역 단가표 구 분 자격요건/근무지역 복장, 지급장비 단 가 표 A ○ ○.연령: ○세 미만 ○.신장: ○cm이상,체중: ○~○㎏,시력: 양안○.○이상 ○.학
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공적분야코드 ※ 공적요지 (○) 추천훈격 (○) 추천순위 조 사 자 (○) 소 속 (○) (○) 직 급 (○) 성 명 위의 기록이 틀림 없음을 확인합니다. ○ 년 월 일 추 천 관 직 위 직인 주 요 학 력 및 경 력 (○) 년 월 일 (○) 이 력 (
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임원, 감사 현황 및 경력 성명 직위 최종학력 졸업년도 경력 근무기간
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일어서식 전문업무형재량근무제에관한협정신고(일어)(○) 외국어서식입니
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국내위탁교육자관리기록카드 국내위탁교육자관리기록카드 <앞면> ○. 인 적 사 항 소 속 직 위 성 명
조회수: 29 | 다운로드: 220
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교육공무원인사기록카드 [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○, ○.○.○> (갑 ○) 교육공무원인사기록카드 구 비 서 류 제출서류 담
조회수: 648 | 다운로드: 1340
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기록물열람신청서 〔 별지 제 ○호 〕 기 록 물 열 람 신 청 서 접수번호 : 신청일자 : 신청인 성 명 전화 주민 등록 번호 주
조회수: 52 | 다운로드: 155
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○ 개인별인사기록카드 개인별 인사기록카드 No. ※ 직종 소속 사 진 (○㎝×○㎝) 입 사 ○OO년 O월 O일 주민
조회수: 239 | 다운로드: 478
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○ 보존,폐기문서기록대장 보존 ○;폐기문서기록대장 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
조회수: 96 | 다운로드: 313
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특별공정요원 자격인정 기록서 NO. 특별공정요원 자격 인정 기록서 직 종 : SPECIAL PROCESS PERSONNEL QUALIFICATION ○
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인사기록카드 인사기록카드 년 월 일 사 진 (반명함판) 기 호 성명 (한자) 남여 생년월일 년 월 일 입사 년 월 일 주민등록 번 호
조회수: 103 | 다운로드: 428
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인사기록(기술사무) 인사기록(기술·사무) 현 소속 : 사 번 주민등록번호 입 사 년 월 일 정년 년 월 일 사 진 ○cm x ○c
조회수: 44 | 다운로드: 299
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개인별인사기록카드 개인별 인사기록카드 No. ※ 직종 소속 사 진 (○㎝×○㎝) 입 사 년 월 일 주민등록번호 성별 남 · 여 성 명 최
조회수: 217 | 다운로드: 503
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보육시설종사자인사기록카드 보육시설종사자인사기록카드 ○. 이력서 ○. 주민등록등본 ○. 경력증명서 ○. 자격 또는 면허증사본 ○. 채용신체검사서 □
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [개인별 시간외 근무표] 개인별 시간외 근무표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 개인별 시간외 근무표는 직원의 시간 외 근무 시간을 기록하고 관리하기 위해 사용되며, 근로 시간 및 초과 근무에 대한 계산을 목적으로 사용됩니다.
- (Q) [휴일 근무 일지] 휴일 근무 일지는 어떤 상황에서 사용되나요?
- 직원이 주말이나 공휴일에 근무한 내역을 공식적으로 기록하여 수당 지급 또는 근태 관리의 근거로 활용됩니다.
- (Q) [야간근무확인서] 작성 시 주의할 점은?
- 근무 시간과 실근무 내용을 실제와 다르게 기재할 경우 불이익이 발생할 수 있으므로 정확히 기록해야 합니다.