휴가휴직원 복직원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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휴가휴직원 복직원 문서 양식 리스트
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휴가 계
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office서식 휴가 사진 앨범(분필 디자인) 패키지.모음서식입니
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여름휴가 여행계획서 ○ 여 름휴가 여행계획서 이번 여름은 여행이라기 보다는 방문으로 정하고 싶다. 코스를
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칙(주○시간제) 취업규칙(주○시간제) 제○장 총 칙 제○조 [목적] 본 규칙은 주식회사(이하‘회사’라고 칭한다)에서 근로하는 직원의 근로조건을 정하여 직장의 질서를 유지하고 각자의 책임을 완수케 함으로써 직원의 복지 향상을 목적으로 한다. 제○조 [적용범
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복무규정 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙(제○조~제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 복무에 관한 사항을 규정하여 근면한 복무질서와 기강을 확립하고 근무조건을 보장함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용】 직원의
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휴가,훈련,지참,조퇴계 소 속 부 계 원 계(과)장 과(부)장 실장 (사업소장) 주 관 부 계 원 계(과)장 과(부)장 실장 (사
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[샘플]휴가계 경 유 담당부서 휴 가 계 계 주 임 과 장 부서장 결 재 소 속 기업홍보부 직 위 홍보○팀장 성 명 홍길동 생년월일 ○.
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공가휴가결근지각조퇴계 공가·휴가·결근·지각·조퇴계 담 당 과 장 부 장 기 간 ○ 년 월 일부터 ○ 년 월 일까지 ( 일간) 사유 (
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( )휴가원, 조퇴, 지각. 결근계 ( )휴가원, 조퇴, 지각, 결근계 경유 과장 부장 결재 계 과장 부장 대표이사 소 속 직 위 성
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○로 한다. 제 ○ 조【근속연수의 계산】 ① 근속연수는 입사일로부터 기산하여 퇴직발령일까지로 한다. 다만, 일신상의 사유로 휴직한 기간과 정직기간은 근속연수에 산입하지 아니한다. ② 근속연수에 ○년 미만의 단수가 있을 경우에는 일할 계산한다. 제 ○ 조
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대하여 ○로 한다. 제○조【근속연수의 계산】① 근속연수는 입사일로부터 기산하여 퇴직발령일까지로 한다. 다만 일신상의 사유로 휴직한 기간과 정직기간은 근속연수에 산입하지 아니한다. ② 근속연수에 ○년 미만의 단수가 있을 경우에는 일할 계산한다. 제○조【특
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사직원○ 사 직 원 결 재 주 소 : 부(실) 과 직 위 : 급 호 담 당 직 무 : 성 명 : 생 년 월 일 : ○ 년 월 일생(
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사직원○ 사 직 원 결 재 주 소 : 부(실) 과 직 위 : 급 호 담 당 직 무 : 성 명 : 생 년 월 일 : ○ 년 월 일생(
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봉급액의 ○%를 지급한다. ○) 매년 ○월에 정액수당의 ○%를 지급하고, ○월,○월에 정액수당의 ○%를 지급한다. ○) 효도휴가비 매년 ○월 급여를 지급할 때 정액 ○,○원을 지급한다. ○) 근속수당 ○) 직원 경력환산요율에 의한 근무년수에 따라 다음
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고용보험(교육훈련,유급휴가훈련)비용지원신청서 [별지 제○호의○서식] 고용보험 □ 교 육 훈 련 □ 유급휴가훈련 비용지원신청서 처리기간 ○ 일 ①사업장관
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. 수 당 초과근무 장기근무 가 족 자녀학비 대 우 운전업무 기술업무 계 계 ○. 복 리 후 생 비 정액급식비 가계보조비 효도휴가비 체력단련비 년가보상비 계 합 계 ☞ 비고란에는 공제내역 기재. 작성자 직 : 성명 : ○; ○
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원 ⑥ 수당 : 원 상여금 : 만 ○개월 이상 근속자에 한하여 지급 상여 지급시기 : 상여금 : 기본급의 % 월차휴가 의무사용 원칙 근 무 복 ○. 지급 대상 : 전직원 ○. 중도퇴사자 입사후 ○개월 이내 퇴사자는 퇴직시 지급한 근무복 구입대
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[샘플]공가휴가결근외출지각조퇴계 공가 ○;휴가 ○;결근 ○;외출 ○;지각 ○;조퇴계 □ 외출 ■ 조퇴 □ 지각 ( ○ )년 ( ○ )월 (
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공가?휴가?결근?외출?지각?조퇴계 공가 ○;휴가 ○;결근 ○;외출 ○;지각 ○;조퇴계 □ 외출 □ 조퇴 □ 지각 ( )년 ( )월 (
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [복직원] 복직원은 어떤 경우에 작성하나요?
- 복직원은 육아휴직, 병가, 휴직 등으로 휴직 중인 직원이 다시 회사에 복귀하고자 할 때 복직 의사를 공식적으로 제출하는 문서입니다.