전직원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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부서별직원관리대장 부서별직원관리대장 부서명 : OOOO 연 번 성 명 생 년 월 일 본 적 직 위 비 고 ...
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부서별직원관리대장 부서별직원 관리대장 부서명: 연 번 성 명 생 년 월 일 본 적 직위 비 고 ...
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학교 연혁, 직원일람표, 직원사무분장표 ○. 학교 연혁표 별책 학교 연혁사와 같음. ○.직원 일람표 가. 직원 현황 년 월 일 현재 구분 교 원 일 반 직 총계 비 고 교장 교감 교사 계 주사보 영양사 기능직 육성회 계 정원 현원 증감 . . . . . . . . . . ○.직원사무분장표 가. 교원 : 별첨 참조 나. 직원 명부 (일반직) 분장사무 직 급 성 명 비 고 ...
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직원 평가표 직원 평가표 이름: 일시: 책임영역 등급(○ ○) 장점: 개인 업무 만족도 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 저 평균 고 전체적 효율성 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 저 평균 고 성장 영역: 실천 계획: 평가: 감독자 직원 직원 평가표 이름: 일시: 책임영역 등급(○ ○) 장점: 개인 업무 만족도 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 저 평균 고 전체적 효율성 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 저 평균 고 성장 영역: 실천 ...
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직원현황표(연구소?전담부서?영리연구법인) 【 별지 제○호 서식 】 〔연구소 ○;전담부서 ○;영리연구법인〕직원현황 ○. 개 황 구 분 박 사 석 사 학 사 전문대졸 기 타 계 ① 연구전담요원 ② 연구보조원 ③ 연구관리직원 계 ○. 연구원 현황 ⑤ 구분 ⑥ 연번 ⑦ 직위 ⑧ 성명 ⑨ 주민등록 번호 ⑩ 소속 부서 ⑪ 최종학교 (전공학과) ⑫ 최종학위 (학위번호) ⑬병적 사항 ⑭ 발령일 ⑮신규 편입여부 (○)연구소장 ○; ○; 전임 ○; ○; 겸임...
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계약직원임용규정 계약직원 임용 규정 제○조(목적) 이 규정은 직원인사규정 제○조(임시임용)의 규정에 의한 계약직원의 임용자격, 채용방법, 보수수준 등에 관한 세부사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(구분) ① 계약직원은 본교와 채용계약에 의하여 일정한 기간 업무에 종사하는 직원을 말하며 일반계약직과 전문계약직으로 구분한다. ② 일반계약직은 직원인사규정 등 내규에 규정된 직급에 해당하는 직위에 일정기간 동안 결원을 보충하기 위하여 고용되는 계약...
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신분증명서 계 인 계 인 신 분 증 명 서 No. 아래 사람은 당사(점·교)의 직원임을 증명합니다. 성 명 : ( 세) 생년월일 : ○ 년 월 일생 신 분 증 명 서 No. 아래 사람은 당사(점·교)의 직원임을 증명합니다. 성 명 : ( 세) 생년월일 : ○ 년 월 일생 ○; 본 인 ○; 주 소 : (주민등록번호: ) 근 무 지 : 근무소명 : ○; 본 인 ○; 주 소 : (주민등록번호: ) 근 무 지 : 근무소명 : 전 화: 전 화: ...
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복리후생규정 복리후생규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임직원의 건강증진과 생활안정을 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 회사임직원의 복리후생에 관하여는 다른 규정에서 특별한 정함이 없는 경우에는 본 규정에 의한다. 제○장 안전과 보건 제○조【안전과 보건】 직원의 안전관리와 보건에 관한 사항은 다...
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업무분장규정(건축) 업무분장규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】이 규정은 회사의 조직기구별 분장업무의 내용과 범위를 정함으로써 부서간의 업무와 책임의 한계를 분명히 하고 회사운영의 체계화 및 합리화를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】회사의 각 부서별 분장업무에 관하여 다른 사규에 특별히 정하여진 바가 없으면 이 규정에 따른다. 제○조【상호협조의무】이 규정에 정함에도 불구하고 부서간 업무한계가 분명하지 않은 경우에는 당해업무와 관련있는 부...
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고 소 장 고 소 장(예시 / 횡령죄) ○. 고소인 성 명 김 갑 동 주민등록번호 ○△△△△△ ××××××× 주 소 서울 ○구 ○동 ○아파트 ○동 ○호 직 업 회사원 사무실 주소 서울 ○구 ○동 ○빌딩 ○호 전 화 (휴대폰) ○ ○ ○ (자택) ○ ○ ○ (사무실) ○ ○ ○ 이메일 kimgd@◇◇.co.kr ○. 피고소인 성 명 이 횡 령 주민등록번호 ○△△△△△ ××××××× 주 소 서울 ○구 ○동 ○아파트 ○동 ○호 직 업 부동산중...
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직원출장복명서부표 복명또는 건의사항...
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○시그마의 현황과 미래 ○시그마의 현황과 미래 '○시그마'가 국내에 도입된 지 ○년이 되었다. 그 동안 주요 대기업이 ○시그마를 도입하여 재무성과와 함께 기업체질을 개선하는 효과를 거두면서, ○시그마를 도입하는 기업이 증가하고 있다. 세계적으로도 『포천』선정 ○대 기업 중 ○% 이상이 ○시그마 경영을 도입하였다. 또한 제조업뿐만 아니라 금융 ○;서비스 및 공공 부문으로의 확산이 가속화되고 있다. ○년대 중반 모토로라에서 생산현장의 무결함운동으로...
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○OO년 O월 O일 현재 재직중인 전임교원을 말한다. ⑥ “임용”이라 함은 신규임용, 재임용, 정년보장임용, 승진, 승급, 전직, 전보, 휴직, 직위해제, 복직, 면직 및 파면을 말한다. ⑦ “승진”이라 함은 하위직급으로부터 상위직급으로 임용되는 것을
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포상규정 포상규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 인사규정에 의거하여 OOOO주식회사의 임직원의 포상에 관한 심의 및 시행절차 등 세부사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 임직원에 대한 포상은 다른 규정에 특별히 정하여 있는 경우를 제외하고는 이 규칙이 정하는 바에 의한다. 제 ○ 조【주관부서】 임직원의 포상에 관한 업무는 인사부에서 주관한다. 제 ○ 조【방침수립 및 심의】 인사위원회(이하 "...
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직원복무규정 직 원 복 무 규 정 제 ○ 장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 성균관대학교(이하 ○;본교 ○;라 한다)의 직원이 지켜야 할 복무기준에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 직원의 복무에 관하여 법령 기타 별도로 정한 규정이 없는 경우에는 이 규정에 의한다. 제○조(직원의 정의) 이 규정에서 직원이라 함은 직원인사규정에서 정한 직원을 말한다. 제 ○ 장 복 무 제○조(복무규율) 직원은 업무를 수행함에 있어서 다...
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인사관리규정 인사관리규정 제○장 총칙 제○조【목적】 이 규정은 당사 직원에 적용할 인사관리의 기본기준과 절차를 정하여 공정하고 합리적인 인사업무처리에 기여함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】 직원의 인사에 관하여 다른 규정에 특별히 정한 것을 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조【직원의 구분】 회사의 직원은 간부직, 일반직, 별정직, 기능직, 임시직, 일용직 직원으로 구분한다. 제○조【직급의 구분】 사원의 직급은 ○급 : 부장, ○급 : 차장...
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상벌규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조 (적용범위) 직원의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서...
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사외위탁교육운영규정 사외위탁교육운영규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사직원들이 개인의 자질향상과 능력개발을 통해 궁극적으로는 회사 발전에 기여하기 위해 수강하는 사외위탁 교육에 대한 지원 업무를 명확히 하는 데 있다. 제 ○ 조【적용범위】 회사 임직원 중 본사에 근무하는 전임직원을 대상으로 적용한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 사외교육이란 회사가 아닌 국내외 외부전문기관에서 실시하는 교육을 말한다. 제 ○ 조【책임과 권한】 ① 교육주관부서는 본...
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직원명부 직 원 명 부 소 속 성 명 직 위 급 호 입사년월일 전입년월일 분장업무 ...
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