자재관리 업무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 80)
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자재관리 업무 문서 양식 리스트
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결 재 출장지 소 속 과 직 위 성 명 출장기간 예 정 : 년 월 일 ∼ 년 월 일 변 경 : 년 월 일 ∼ 년 월 일 출장업무 일일업무 내역 월 일 거래선 적 요 교통비 숙박비 일당액 기 타 계
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호 상 호 사업자등록번호 사업장 전 화 번 호 위임명 수임자 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 번 호 상기 본인은 수임자에게 업무에 관한 일체의 권리와 업무를 위임합니다. 년 월 일
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명 ○; ○; 요 소 피고과자성명 항 목 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근 무 태 도 책임감 적극성 협조성 규율성 ○; 주어진 업무는 끝까지 해냈는가? ○; 거듭 실패를 되풀이하는 일은 없었는가? ○; 책임회피를 하지 않았는가? ○; 소정시간 안에 주
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업무개선신청서 업 무 개 선 신 청 서 접수번호: 제 출 ○OO 년 O 월 O 일 소 속 성 명 제 목 현 재 의 상 태 제 안
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업무추진사항표 업 무 추 진 사 항 표 구 분 방문횟수 방 문 일 자 점 검 팀 장 부 장 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○
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청이 있을 경우 "을"은 납품량의 많고 적음에 관계없이 신속하게 납품한다. 다. "을"은 휴일이라도 "갑"의 업무 형평상 긴급자재의 납품 요청이 있을 경우 납품에 협조를 하여야 한다. 제 ○ 조 대금 지불 조건 : "갑"의 지급규정에 따른다. 제 ○ 조
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번호 : 주소 : ○. 본인은 (이하 “회사”라 한다)의 직원으로 근무하면서 취득하였거나 장래에 취득하게 될 회사의 생산품, 자재, 제조방법, 장비, 검사, 원가, R&D 계획, 기타 영업활동에 유용한 기술상 또는 경영상의 정보(이하 “영업비밀”이
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종하여 필요한 기술이전을 개시한다 ② “을” 은 “갑” 의 기술이전, 기술지도를 받기 위한 공장과 기술원의 확보를 행하고 부품자재의 조달 등에는 “갑” 과 “을” 의 협의하에 연료절감 및 매연 저감장치 제조의 업무책임을 달성하는 것으로 하며 “갑” 은 “
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상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 분할등록신청서 서 면 [별지 제○호의○서식] 결 재 담 당 사 무 관 과 장 【서류명】 분할등록신청서 【권리구분】상표(
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구의 의장이 된다. ⓑ 부 회 장：회장을 보좌하며 회장 유고시는 이를 대행한다. ⓒ 사무총장：회장의 지시를 받아 총동창회 대외업무를 관장한다. ⓓ 총 무：회장의 지시를 받아 회무 전체를 관장한다. 부총무는 총무를 보좌한다. ⓔ 서 기：회장과 총무를 보좌하
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란 담 당 심 사 관 [별지 제○호서식] 【서류명】 분할(변경) 출원서 【권리구분】상표(서비스표, 상표서비스표, 단체표장, 업무표장) 【수신처】특허청장 【제출일자】 【출원인】 【성명(명칭)】 【출원인코드】 【대리인】 【성명】 【대리인코드】 (【포괄위임등
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공동수급표준협정서(주계약자관리방식) 제○조 (목적) 이 협정서는 공동수급체의 구성원이 재정, 경영, 기술능력, 인원 및 기자재를 동원하여 아래의 공사, 물품 또는 용역에 대한 계획, 입찰, 시공 등을 위하여 주계약자가 전체사업의 수행에 관하여 계획·관
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： 사무소명 ： 면허번호 ： 등록번호： 성 명 ： (인) 전화/FAX ： 제○조(총칙) 이 계약은 건축법 제○조의○ 및 건축사업무 및 보수기준(이하 “보수기준”이라 한다)에 의하여 건축주(이하 “갑”이라 한다)가 건축사법 제○조 제○항의 규정에 의하여 등
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공동도급시행세부관리협약서 공동도급시행 세부관리 협약서 제○장 공사 관리 제○조(목적) “OOOO"도시기반시설공사”를 공동수급한 (주)O
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□ : 외부출처문서 □ : 일반문서 NO 배포일 문서번호 문 서 명 개 정 번 호 구분 배 포 처 확 인 비 고 대표이사 □ 관리본 □ 비관리본 □ 관리본 □ 비관리본 □ 관리본 □ 비관리본 □ 관리본 □ 비관리
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교체비, 제세공과금, 식대 등)이 합산된 금액이므로 “갑”으로부터 별도의 금액 청구를 할 수 없다. 제○조(운행에 대한 위탁관리) (○) “을”의 운전자 휴무일자는 “갑”의 휴무일인 일요일 및 일반 공휴일자에 실시한다. (○) “을”의 운전자 근무시간은
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승진관리규정 승진관리규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 동기유발과 능력개발을 위한 승진의 기준
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관하여는 다른 규정에서 특별한 정함이 없는 경우에는 본 규정에 의한다. 제○장 안전과 보건 제○조【안전과 보건】 직원의 안전관리와 보건에 관한 사항은 다른 관계법령이 정하는 바에 따른다. 제○조【건강진단】 직원에 대한 건강진단은 매년 정기적으로 실시하고
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렇다면 어떻게 해 주엇으면 좋겠습니까? ◎내가 열심히 사는 이유는 개인을 위해서 인가 아니면 회사를 위해서인가? 이유는 ◎업무적으로 볼 때 현시점에서 가장 불합리하다고 느끼는 부분은? (공적이든 사적이든) 이유는 ◎내가 보기에 회사에서 가장 먼저
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