관할 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 402)
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관할 문서 양식 리스트
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해외교육자종합평가표(앞) 해외일반교육후보자종합평가표 <앞면> ○. 후보자인적사항 소 속 (부 서 명) 직 급 성 명 생 년 월 일 (입사년월일) 최 종 학 력 (입사구분) 병 역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무경력은 실...
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전직(교육훈련,파견근무,출장근무,수학) 승인신청서 [별지제○호서식] □전 직 □교육훈련 □파견근무 □출장근무 승 인 신 청 서 □수 학 처 리 기 간 ○일 ①신 청 인 성 명 주민등록번호 주 소 (전화 : ) ②최종학력 학 교 명 학교 학과 년 월 일 ( )학기(졸업·휴학·재학) ③재직사항 업 체 명 편 입 일 소 재 지 (전화 : ) 근무부서 전공분야 ④의무종사 산입제외 기간및사유 의무종사한 기 간 년 개월 [ 승인 신청 내용 ] ⑤전 직 업...
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신 상 명 세 서 신 상 명 세 서 소 속 : 작 성 일 : . . . 직위 및 직급 성 명 (한글) (한자) 사진부착란 (증명사진) 본 적 원 적 주 소 주민등록번호 현주거상 황 현 주거지 전 화 번 호 현 주거실태 자가 ○; 전세 ○; 월세 ○; 하숙 ○; 친지 ○; 기타 ( ) 최초 임용일 최초임용직급 임용구분 공 채 ○; 특 채 병역 군 별 병 과 계 급 군 번 주특기 복무기간 미필사유 자격증 및 면허증 특기 취 미 종교 혈액...
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○ 년도자기신고서(○면) 현 재 의 업 무 (○)현재의 담당업무에 관해서 A. (현 업무의 숙련도) □ 지시나 감독 없이도 독자적으로 처리할 수 있다. □ 약간의 방향제시나 감독이 있으면 처리할 수 있다. □ 구체적인 지시나 감독이 있어야 처리할 수 있다. B. (앞으로의 희망) □ 현재대로 계속하고 싶다. 앞으로 ( )년 동안 □ 담당업무를 바꾸고 싶다. □ 아무래도 좋다. (')현재 담당업무의 난이도 □ 아주 쉽게 생각한다. □ 쉽게 생각...
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○ 년도자기신고서(○면) (상급자 관리용) ○ 년도 자기신고서 ○. 자기신고서는 귀하의 능력개발, 경력관리 및 근무평정 등 제반 인재육성의 자료로 활용되므로 솔직하고 성의 있게 기술하여 주시기 바랍니다. 이 신고서의 내용은 직속 상급자만이 열람합니다. ○. 이동에 관한 항목은 필수적 기재사항이 아니므로 본인이 원할 경우, 기재하지 않아도 됩니다. □ 있는 항목은 해당란에 V표시를 하시오. ※란은 신고서 관리자가 기재하시오. 인 적 사 항 ① 성...
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사용인감및서명신고서 사용인감 및 서명신고서 현장 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; 소장 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;...
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○ 부조금청구서 ○ 부 조 금 청 구 서 귀 하 급 여 청 구 사 항 급여청구종목 해당란에 ○ 표 ○. 주택재해 ○. 분만보조금 ○. 재해사망 ○. 결혼축의금 ○. 일반사망 ○. 회갑축의금 급여사유발생일 년 월 일 장 소 회원과의 관 계 성 명 주민등록번호 우편번호 자 택 주 소 자 택 전화번호 회 원 소 속 회 원 번 호 분회전화번호 성 명 분회우편번호 주민등록번호 지급우체국명 ...
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대리인위임장 대리인 위임장 O O O 귀하 위임일자 : ○OO년 O월 O일 OO시 OO구 OO동 OO번지 (TEL : OOO OOO OOOO) 신 청 자 제 조 자 : 대 표 자 : (인) 주 소 : 전 화 : 팩 스 : 담 당 자 : 위의 신청자는 한국전기전자시험연구원 전기용품 안전인증업무규정 제○조에 의거 전기용품 안전인증신청을 대리인에게 위임합니다. 대 리 인 회 사 명 : 대 표 자 : (인) (주민등록번호: ) 주 소 : 전 화 :...
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조직 및 업무분장 결 재 담 당 부서장 임 원 사 장 품질시스템절차서 문서번호 CFI QSP ○ ○/○/○ 조직 및 업무분장 제정일자 ○. 적용범위 본 절차서는 우리회사의 품질에 영향을 미치는 업무를 관리하고, 수행하고, 검증하는 모든 인원의 책임 및 권한에 대하여 적용한다. ○. 목 적 본 절차서는 우리회사의 조직을 합리적이고 체계적으로 형성하여 품질에 영향을 미치는 업무를 분담하여 명확성을 기하며 업무활동의 조직적이고 또한 능률적인 운영을 ...
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승진심사품의서 승 진 심 사 품 의 서 (갑) 관 리 부 부 장 결 재 ○ 차 평가자 ○ 차 평가자 대 표 이 사 / / / / 가.인적사항 승 진 대 상 자 승 진 직 급 소 속 팀 팀 장 현직급 승진일 (입 사 일) 나.인사고과 평가사항 [굵은선안은 관리부에서 작성] (○) 인사고과 평점 인 사 고 과 평 점 평 가 내 용 평 점 팀 개 인 ※ 현직급에서의 인사고과만 기재 (○) 인사고과 평가결과 평 점 평 균 평 가 등 급 특 급 A B ...
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안전기원제 식순 안전기원제(안) ○. 관 련 ○년도 안전관리 운영계획 ○. 목 적 새로운 ○년도에는 전 현장에서 단 한건의 안전사고도 발생치 않도록 전 직원 및 협력업체가 한자리에 모여 천지신명께 무재해를 기원하는 의식거행 ○. 행사내용 가. 참석대상 : 현장 전직원, 근로자(협력업체 포함), 발주처등 외부인사등 나. 일 시 : '○. ○월중 자체일정 수립후 실시 다. 장 소 : 현장내 가능한 장소(우천시 대비) 라. 행사식순 : 개회, 안전제...
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출전략의 중요성이 심각하게 대두되고 있으며, 이와 연계해서 제품구조의 문제나 개발전략이 지금부터 강구되지 않으면 그 전망을 낙관할 수가 없습니다. 그러기 위해서는 생산 부문은 생산성을 극대화해서 원가경쟁력을 제고하고, 구매 ○;지원 ○;기획 등 회사 전
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사무인수인계규정 사무인수 ○;인계규정 제○장 총칙 제○조【목적】 본 규정은 각 사원 또는 임원간의 소관업무 이관시에 사무인계에 관한 사항을 규정함으로써 신 ○;구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다. 제○조【인계기준일자】 사무인수인계의 기준일자는 인사발령일자로 함을 원칙으로 하나 필요한 경우 인사부장이 대표이사의 승인을 얻어 따로 정할 수 있다. 제○조【기준】 사무인수인계는 인수인계 기준일자의 총계정원장상 ...
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회사규정작성요령 회사규정 작성요령 ○. 채용규정 본 규정은 채용에 관한 것으로 사실상 사용종속관계 성립 이전의 사업주 인사권에 대한 공평한 의무를 그 내용으로 하고 있다. 따라서 노사간 대립의 문제는 발생치 않는다 하더라도 기업의 사회공헌의 입장에서 채용의 공평성을 규정한 것이다. ○. 채용의 공평성 남녀고용평등법에 따라 성적 차별을 철폐하여 여성인 것을 이유로 모집이나 채용시 부당한 대우를 하거나 하여 남성과 동일 직종 ○;동일 수준의 업무에...
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위임전결규정(학교) 위임 전결 규정 제○조(목적) 이 규정은 ○대학교(이하“본교”라 한다)의 문서결재및 업무처리에 있어서의 위임전결에 관한 사항을 규정함으로써 직무에 대한 권한과 책임을 명확히 하고 사무처리에 있어서 신속과 능률을 기함을 목적으로 한다. 제○조(적용범위) 본교의 직무 권한의 위임전결에 관하여 특별히 규정한 경우를 제외하고는 이 규정에 따른다. 제○조(위임전결사항) 각 기관의 부서별 위임 전결사항은 “별표”와 같다. 제○조(권한과...
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상벌규정 상 벌 규 정 제 ○장 총 칙 제○조 (목적) 이 규정은 직원의 공과에 대한 공정한 상벌의 시행으로 직원의 사기를 앙양하고 기강을 확립함으로써 회사의 발전을 도모하는데 그 목적이 있다. 제○조 (적용범위) 직원의 시상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서...
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인사기록규정 인사기록규정 방 침 ▣ 회사는 임직원의 효율적인 인력관리에 필요한 각종 인사 관련 자료 및 서류를 기록 ○;유지한다. ▣ 임직원의 인사기록과 관련되는 제반 서류는 각 개인별로 인사 기록철에 편철 ○;보관하며, 효율적인 인력관리를 위하여 인력관리시스템을 통해 전산처리하여 관리.활용한다. ▣ 인사 기록철 및 전산 처리된 개인의 인사기록은 엄격히 비밀로 관리하며 인사기록 담당사원과 열람권한을 부여 받은 자 외에는 개인의 인사기록을 열람할...
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방송규정 방송규정 제 ○ 조 (목적) 이 규정은 방송의 관리와 방송 한계절차 및 정비 보수에 관한 세부사항을 규정하여 운영의 합리화와 효율의 극대화를 기하는데 목적이 있다. 제 ○ 조 (관리운영) ○. 방송실은 관리사무소 내에 두고 관리 부서에서 주관하며 항상 청결을 유지하여야 한다. ○. 정부기관 또는 공공단체로부터 방송내용을 접수하였을 때에는 방송일지에 기록하여야 한다. ○. 방송은 의원자가 직접 할 수 없으며 관리소장의 승인을 받아 방송 ...
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취업규칙(예시) 취업규칙 및 근로계약서 작성요령 취업규칙(예시) 제○장 총칙 제○조(목적) 이 취업규칙 (이하 '규칙'이라 한다) 은 ○아파트 관리사무소(이하 관리소라 한다) 직원의 근로조건과 복무규율을 정하여 직원의 근로조건 확 보와 업무처리의 능률화로 아파트 단지의 건전한 발전을 도모함을 원칙으로 한다. 제○조(적용) 본 규칙은 관리소 직원에 한하여 적용하며 법령 및 근로계약서에 따로 정한 외에는 본 규칙이 정하는 바에 따른다. 제○...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [부당이득반환 청구의소] 이 소장은 어디에 제출하나요?
- 피고의 주소지 관할 지방법원 또는 민사소송 관할 법원에 제출해야 합니다.
- (Q) [부동산 공유 지분 경매 신청] 부동산공유지분경매는 어디에 신청하나요?
- 해당 부동산의 소재지를 관할하는 지방법원에 제출하며, 부동산경매계에 접수합니다.
- (Q) [사건 조사 보고서] 국세청 사건 조사 보고서는 어디에 제출하나요?
- 국세청 관할 세무서에 제출하며, 내부 감사 자료로도 활용될 수 있습니다.