고등법원 부장판사 인사 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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원(₩ )을 전문가 진단 수당으로 청구합니다. ○ . . . 소년 보호사건 진단 전문가 ○ ○ ○ (서명 또는 날인) [ ] 법원 [ ] 지원 귀중 위와 같이 지급함이 상당하다고 인정됩니다. ○ . . . 판사 ○ ○ ○ (인) 전문가 진단 수당 영수서
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귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면 이 문서가 도착한 날로부터 ○일 이내에 ○월 ○일을 퇴직일로 한 퇴직요청서를 인사부장 앞으로 발송하여 주시기 바랍니다. 만약 ○일 이내에 퇴직요청장을 발송하지 않았을 경우에는 유감스럽게도 ○월 ○일자로 해고 처
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귀하가 권고퇴직 처분을 받아들일 생각이라면 이 문서가 도착한 날로부터 ○일 이내에 ○월 ○일을 퇴직일로 한 퇴직요청서를 인사부장 앞으로 발송하여 주시기 바랍니다. 만약 ○일 이내에 퇴직요청장을 발송하지 않았을 경우에는 유감스럽게도 ○월 ○일자로 해고 처
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항소장(지방법원) [서식예 ○] 항소장(지방법원) 항 소 장 사 건 ○고단 ○호 ○사건 피 고 인 ○ ○ ○ 위 사건에 관하여 귀 법원(○지
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종업원이 취업규칙을 위반한 경우 소속부서장은 관련 증빙자료 및 구체적인 사실을 서면으로 작성하여 발생일로부터 ○일 이내에 인사부장에게 통보하여야 한다. 단 사안이 중대하다고 판단되는 경우에는 즉시 조치하여야 한다. 제○조【징계조치】인사부는 통보받은 징계사
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화와 함께 국제화 기업으로 도약하기 위한 발판을 다지기 위해 ○월 ○일부로 신상품 개발본부를 신설하고 그 책임자로 ○ 전 생산부장을 승진, 발령하였습니다. 신임 ○ 본부장은 입사 이래 ○년 동안 생산 분야에 전념해 온 현장통으로 이번에 개발본부장직을 맡음
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드립니다. 대표이사 사장 ○ ○ ○(신임) 전무이사 ○ ○ ○(신임) 상무이사 ○ ○ ○ 이사(관리담당) ○ ○ ○ 이사(영업부장) ○ ○ ○(신임) 감사 ○ ○ ○ 유의점 발신자 명의는 사장으로 한다.
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사의 구체적인 조직체계에 따라 조정 실시할 수 있다. 피 고 과 자 대상 고과자 조정자 결정자 ○차 ○차 관리직 공장장 및 분부장 ○차 상급자 대표이사 부장, 과장 및 이에 준하는 관리자 〃 ○차 상급자 관리본부장 또는 인사담당인원 〃 전문직 담당부장,
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의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ○. 금고이상의 형의 선고유예기간에 있는 자 ○. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 ○년을 경과하지 아
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리하겠으므로 형사소송법 제 ○조 단서에 의하여 신청합니다. ○OO . O . O . 위 신청인(피고인) O O O (인) OO고등법원 귀중
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기 전에 원고는 기피의 신청을 합니다. 소 명 방 법 ○. 녹취록 ○통 ○. ○. ○. 위 원고 ○ (서명 또는 날인) ○지방법원 귀중 제출법원 수소법원, 수명법관, 수탁판사(민사소송법 제○조 제○항) 제출부수 신청서 ○부 신청기간 당사자가 기피원인을 알
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별히 규정한 것을 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조〔인사주관〕 이 규정의 인사관리에 관한 제 사항은 인사담당 부장이 관장하고 그 시행운영에 관한 사무는 인사담당계에서 행한다. 제○조〔직원의 구분〕 ① 직원의 신분은 정규직 및 계약직원으로
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피고인의 주거지 관할인 OO지방법원으로 이전하여 주시기 바랍니다. ○OO . O . O . 위 피고인 O O O (인) OO고등법원 귀중
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는 휴직 이전과 동일하오니 이전과 같이 최선을 다해 주시기 바랍니다. 완쾌를 진심으로 기쁘게 생각합니다. ◆◆산업주식회사 인사부장 ○ ○ ○
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: ○월 ○일~○월 ○일까지(변경되는 수도 있음) ○. 입 사 식 : ○월 ○일 오전 ○시 ○년 ○월 ○일 ◆◆그룹 인사관리부장 ○ ○ ○
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발령을 아래와 같이 통보합니다. 승진에 따른 처우는 당사 인사규정집을 참조하시기 바랍니다. 승진자들에게 축하 드립니다. 총무부장 ○ ○ ○
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제품 발주에 대한 감사 제품 발주에 대한 감사 문서번호 : ◆◆ ○ 수 신 : ◇◇물산(주) ○ 대표이사 귀하 참 조 : 생산부장 제 목 : 제품 발주에 대한 감사의 건 ○. 귀사의 프로젝트에 참여하게 된 것을 영광으로 생각합니다. ○. 당사의 주력 상품
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