퇴직금지급품의서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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○ 퇴직금청구서(기간제교원) ○ 퇴직금 청구서 □ 청구자 인적사항 성 명 생년월일 . . . 주민등록번호 퇴직당시 소 속 학교 퇴직
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과 기준에 대한 이사회 결의시에는 사장과 상임이사는 참여할 수 없다. 제○조 〔보수의 종류〕 임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. 사장, 상임이사 및 감사의 보수, 상여금은 주주총회의 결의로 그 한도를 정하고 세부지급기준은 이사회에서 정한 임원
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: OO시 OO구 OO동 OO번지 ○;발신자: O O O ○;주 소: OO시 OO구 OO동 OO번지 ○;제 목: 누락된 퇴직금지급 관련 내용증명 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 본인은 귀사에서 ○OO 년 O 월 O 일부터 ○OO 년 O 월 O 일까지
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[샘플]퇴직금청구서 No. 퇴 직 금 청 구 서 사번: 영업○ 성명: 홍 길 동 소속 : 영업○팀 직책 : 영업○팀장 퇴직금 지급규정에 의
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퇴직금 중간정산 신청서 퇴직금 중간정산 신청서 성 명 : OOO 주 민 번 호 : OOOOOO OOOOOOO 현 주 소 : OO시
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퇴직금 중간정산 신청서 퇴직금 중간정산 신청서 성 명 : OOO 주 민 번 호 : OOOOOO OOOOOOO 현 주 소 : OO시
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득 자 ④성 명 ⑤주민등록번호 ⑥주 소 퇴 직 소 득 지 급 명 세 구 분 합계[지급조서상 주(현)] 근무처○ 근무처○ 법정퇴직금 법정 이외 퇴직금 법정퇴직금 법정 이외 퇴직금 법정퇴직금 법정 이외 퇴직금 근무처별 소득명세 (○)근무처명 ⑧사업자등록번호
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용범위】 회사의 임원보수에 관하여는 이 규정이 정하는 바에 의한다. 제○조 【보수의 종류】 ①임원의 보수는 급여, 상여금 및 퇴직금으로 한다. ②제①항의 규정에 의한 퇴직금에 관하여는 임원퇴직금지급규정이 정하는 바에 의한다. 제○조【임원의 보수】 임원의 보
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퇴직금규정 퇴직금 규정 제○조【목 적】 본 규정은 회사와 사원의 쌍방이 각각 동액을 갹출하여, 이로써 사원의 퇴직후의 생활안정과 복
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의 개정을 하지 않을 수 있다. 제○조(연봉외급여) 연봉외 급여에 대해서는 별도의 규정이 정하는 바에 따라 지급한다. 제○장 퇴직금 중간정산 제○조(정산요청) ① 대상자의 명시적 반대의사가 없는 한 연봉제 적용대상자의 퇴직금은 연봉개정시 중간정산함을 원칙으
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의 개정을 하지 않을 수 있다. 제○조【연봉외급여】 연봉외 급여에 대해서는 별도의 규정이 정하는 바에 따라 지급한다. 제○장 퇴직금 중간청산 제○조【정산요청】 ○. 대상자의 명시적 반대의사가 없는 한 연봉제 적용대상자의 퇴직금은 연봉개정시 중간정산함을원칙으
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모공구 사 우 회 총 판 정 비 고 부 서 확 인 총무과장 총무과장 회계과장 해당부서 사우회장 이 사 ※ 확인이 되지 않으면 퇴직금 지급이 보류되는 동시에 퇴직금 지급금액에서 해당금액이 감액됩니다. ○OO 년 O 월 O 일 퇴직사원 확인서 부서명 성 명 입
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모공구 사 우 회 총 판 정 비 고 부 서 확 인 총무과장 총무과장 회계과장 해당부서 사우회장 이 사 ※ 확인이 되지 않으면 퇴직금 지급이 보류되는 동시에 퇴직금 지급금액에서 해당금액이 감액됩니다. 만든 날짜 퇴 직 사 원 확 인 서
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제○장 총 칙 퇴직금지급규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 이 규정은 회사에서 장기간 동안 근속한 사원의 퇴직에 관하여 연금지급제도를 정하여 본인
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을 구합니다. 청 구 원 인 ○. 처분의 경위 가. 원고는 지방직 ○급 공무원으로 △△시 회계과에서 근무하면서 퇴직자에 대한 퇴직금지급등의 업무를 수행하고 있습니다. 나. 그런데 소외 윤□□이 ○. ○. ○.에 일용직 영양사로 고용되어 시청식당에서 노무를
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퇴직금지급규정 퇴 직 금 지 급 규 정 제○조 (목적) 이 규정은 (주)OOOO (이하 ○;회사 ○;이라 한다)의 보수규정 제
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제○조【목 적】 퇴직금규정 제○조【목 적】 이 규정은 회사와 사원의 쌍방이 각각 동액을 갹출하여, 이로써 사원의 퇴직후의 생활안정과 복지향상에 기여
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임원퇴직금지급규정 제○조【목적】이 규정은 회사 임원의 퇴직금 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】① 이 규정은
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부당해고정리해고임금체불해결방안 퇴직금과 해고 퇴직금과 해고는 각각 근로기준법의 '임금'과 '근로계약'에 해당하는 내용이지만 중요하기 때문에 따로 분리하여 살펴보도
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