승진 다면평가서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 9)
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승진 다면평가서 문서 양식 리스트
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해외교육자종합평가표(앞 해외일반교육후보자종합평가표 <앞면> ○. 후보자인적사항 소 속 (부
조회수: 137 | 다운로드: 308
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성에 의하여 분류된 직무군을 말한다. ○. 직급: 동일수준 직무를 기준으로 등급화한 직위군을 말한다. ○. 임용: 신규채용, 승진, 승급, 보직, 전보, 휴직, 복직, 면직, 파면 등을 말한다. ○. 보직: 직원을 특정직위에 배치 근무하게 하는 것을 말한
조회수: 224 | 다운로드: 546
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원 외 직원 제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. “임용”이라 함은 신규임용 ○;승진 ○;전직 ○;전보 ○;강임 ○;휴직 ○;직위해제 ○;복직 ○;면직 ○;해임 및 파면 등의 인사조치를 말한다. ○. “보직”이
조회수: 93 | 다운로드: 291
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에너지 절약 자기 평가표 에너지 절약 자기 평가표 실천 장소 매월 끝주 실 천 사 항 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 학교에서 ○.교실, 형광등
조회수: 126 | 다운로드: 316
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외화자산등평가차손익조정명세서(을) [별지 제○호서식(을)] (○.○.○. 개정) (앞 쪽) 사업 연도 ○; ○; ○; ～ ○; ○
조회수: 32 | 다운로드: 224
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외화자산등평가차손익조정명세서(갑) [별지제○호서식(갑)] (○.○.○. 개정)(앞쪽) 사 업 연 도 . . . ～ . . . 외화자산등평가
조회수: 41 | 다운로드: 214
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호(대표자) ② 주민등록번호 ③ 상호 또는 명칭 ④ 전 화 번 호 ⑤주된영업소의 소재지 ⑥ 기 술 부 문 ⑦ 자본금 또는 자산평가 : 자본금 원, 자산평가액 원 에너지이용합리화법 제○조 제○항 및 동법시행령 제○조의 규정에 의하여 □ 등 록을 위와 같이
조회수: 22 | 다운로드: 193
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체납액 평가제외분 현황 [별지제○호서식] 체 납 액 평 가 제 외 분 현 황 청서 (월현재) (단위:백만원) 구분 세목 평가제외분 총계
조회수: 38 | 다운로드: 277
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평가대상제외자명단 [별지제○호서식] 평가대상제외자명단(채권확보 공매의뢰분) ( 월말 현재) 청서: (단위:천원) 성 명 (법 인
조회수: 25 | 다운로드: 209
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평가대상제외자명단 [별지제○호서식] 평가대상제외자명단( 만원 이상 결손대상자) ( 월말 현재) (단위:천원) 성 명 (법 인 명)
조회수: 26 | 다운로드: 189
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사업계획서 사업계획서 (평가시스템 개발 및 서비스)(회사소개 제품/서비스소개 시장환경개요/교육현황 마케팅전략 향후계획 인적성영어및기타자격증평가 학력평가)
조회수: 24 | 다운로드: 150
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○ 프로젝트), 국책연구개발사업, 창의적연구진흥사업, 중점국가연구개발사업, 공동연구시설선진화사업, 과학기술세계화사업, 연구기획평가사업 등으로 추진된다. ○. 특정연구개발사업 선정 ○;지원체계 연구기획 단 계 기획(안)수립 ○; 기획사업추진 ○; 기획사
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해외훈련후보추천평가표 해외훈련후보자추천평가표
조회수: 115 | 다운로드: 305
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성 명 : 주민등록번호 : 상기 본인은 귀 ○엔젤클럽에 투자유치신청 신청을 한 기업에 대하여 정관 제○조에 의해 위촉된 투자평가자문위원으로서 투자평가업무를 수행함에 있어 동 업체로부터 입수한 정보 등 제반 비밀사항을 준수하고 이를 절대 누설하지 않겠으며
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신입사원면접평가표 신입사원면접평가표 면접일자 만든 날짜
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직원근무평가서 부 년 월 일 ○. 평정자 의견【○자 이내】 ○차 평정자 : ○차 평정자 : ○차 평정자 직위 성 명 인 ○차 평정자 직위
조회수: 920 | 다운로드: 1867
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㈜○주식회사 외주업체 평가표 결 재 담당 검토 승인 업체명 평가일자 ○ . . . 대표자 평가점수 평가등급 (적합 부적합) 구분 기준 배점 평점 특기사
조회수: 2747 | 다운로드: 2737
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㈜○주식회사 외주업체수행평가표 결 재 작성 검토 승인 외주업체명 평가대상 기간 평가일자 항목 세부항목 부여점수 Comment 협조도 당사의 요구사항에 적
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[별지 제○호서식] (앞 면) 적합성평가 면제 확인(신청)서 처리기간 ○일 ①수입자 상 호 사업자등록번호 (주민등록번호) 성 명 연 락 처 전화번호 팩스번호 주 소
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [인사 고과표 (사무직)] 이 서식은 언제, 누가 작성하나요?
- 보통 분기 또는 연말에 팀장이나 부서장이 작성하며, 일부 기업은 다면평가로 보완합니다.