인사고과표 사무직 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 17)
인사고과표 사무직에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "인사고과표 사무직" 관련 무료 서식 목록의 17페이지입니다.
인사고과표 사무직 문서 양식 리스트
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딸 □□□의 취직과 관련하여 고발인으로부터 금 ○만원을 수수한 사실이 있습니다. 고 소 사 실 ○. 피고발인은 서울 ○구청 인사계장으로 근무하는 공무원이고, 고발인은 용역업체에 소속되어 ○구청 주변의 상가건물을 청소하는 근로자입니다. ○. 고발인은 고등
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는 바입니다. 이번달 xx일(x요일)반드시 도착해야 합니다. 지연이 될 경우, 해약하고자 하오니 이점 양해 바랍니다. 우선은 인사말씀만 드립니다. 이상
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처리 미 처 리 이월분 당기분 계 관리 업무 관계 기술 감사 관계 조사 업무 관계 유 형 별 피해 보상 관계 계약 관계 총무 인사 관계 비위 관계
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창립기념식 식순 창립기념식 식순 ○부 순서 ○. 개회 선언 ○. 국민,의례 ○. 회사,소개 ○. 임원,소개 ○. 인사의 말 ○. 축 사 ○. 공로패 증정 ○. 구호 제창 ○. 사가 제창 ○. 폐회 ○. 테이프 컷팅 ○부 순서 ○. 케익 절단
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확 인 자 소속 부서 보안카드 O OOO (인) 가불금 × 인계인수서 × 공기구 반납 O 대여도서 반납 O 회사차량 반납 O 인사팀 세 부 내 용 반납 담당 확인 근로소득공제신고서 (주민등록등본 및 제증빙서류) 국민연금 식대 의료보험카드 반납
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신부 입장 라. 신랑, 신부 맞절 마. 혼인서약 바. 성혼선언 사. 혼인신고서 날인 아. 주례사. 자. 신랑, 신부 내빈께 인사 차. 신랑, 신부 행진 카. 폐식
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는 길이라고 생각합니다. 아무쪼록 사장님 생전과 마찬가지로 많은 지도, 편달을 부탁드립니다. 먼저 약식이지만 서면으로 감사의 인사를 드립니다. OOOO년 OO월 OO일 OO주식회사 부사장 OOO 올림
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제 장남 혼인에 정중한 축사와 함께 마음이 담긴 선물을 보내주셔서 대단히 감사합니다. 예의가 아닌 줄 알지만 우선 서면으로 인사드리고 조만간 찾아뵙도록 하겠습니다. OOOO년 OO월 OO일 OO상사(주) 대표 OOO 올림
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죄송합니다만 지급히 영수증을 보내주시도록 부탁합니다. 사무경리상 O월 O일 까지 필요하므로 빠른 송부 부탁드립니다. 우선은 인사말씀만 드립니다.
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처리 미 처 리 이월분 당기분 계 관리 업무 관계 기술 감사 관계 조사 업무 관계 유 형 별 피해 보상 관계 계약 관계 총무 인사 관계 비위 관계 개선 관계 기 타 계
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안카드 O 가불금 × 소속 인계인수서 × OOO? (인)? 부서 × 부서 공기구 반납 O 대여도서 반납 O 회사차량 반납 O 인사팀 세 부 내 용 반납 담당 확인 근로소득공제신고서 (주민등록등본 및 제증빙서류) 국민연금 식대 의료보험카드 반납
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인사서식제○호 이력서 희망부서 희망직급 희망연봉 성명 한글 주민등록번호 한자 영문 생년월일 서기 년 월 일 (만 세) 주 소 자택
조회수: 17445 | 다운로드: 14033
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인사위원회 의결록 ○. 징계내용 소 속 직 급 사 번 성 명 징계결과 ○. 징계사유 ○. 심의일자 : 년 월 일 년 월 일 위 원
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인사기록카드 년 월 일 사 진 (반명함판) 기 호 성명 (한자) 남여 생년월일 년 월 일 입사 년 월 일 주민등록 번 호 종교 취
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의 손 해 액 (과 실 상 계 및 산 재 보 상 금 등 공 제 후) 합 의 배 상 금 구상조치에관한사항 사고관련회사직원에 대한인사조치에관한 사 항 첨 부 : 피해자의 손해액 산정내
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원회는 위원장, 부위원장, 위원 ○명으로 구성한다. ② 위원장은 부사장 또는 상무이사 중에서 사장이 임명한다. ③ 부위원장은 인사담당임원 중에서 사장이 임명한다. ④ 위원은 임원 중에서 사장이 임명한다. 제○조【위원회의 업무】 ① 위원회는 취업규칙에 정하
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①위원회는 위원장, 부위원장, 위원 소수명으로 구성한다. ②위원장은 부사장 또는 상무이사 중에서 사장이 임명한다. ③부원장은 인사담당임원 중에서 사장이 임명한다. ④위원은 임원 중에서 사장이 임명한다. 제○조 [위원회의 업무] ①위원회는 취업규칙에 정하는
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직원인사규정(소관부서 : 총무과) 직 원 인 사 규 정 (소관부서 : 총무과) 제정 ○년 ○월 ○일 일부개정 ○년 ○월 ○일 제 ○
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인 사 고 과 표 (일 반 용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준 ○ 차 ○ 차 ○ 차 업무지식 ○;담당업무에 필요한 지식은 물론, 관련업무의 지식도 높다. ○;담당직무에 필요한 지식은 높지만 관련업무의 지식에 불충분한 부분이 있다. ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○...
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