대기업 파견 근무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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대기업 파견 근무 문서 양식 리스트
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지 ○개월 간 매월 기본급의 ○%를 감액한다. ○;징계사유 : ○년 ○월 ○일부터 ○월 ○일까지 ○일 간 ◆◆지점 영업지원 파견을 명받 고 근무하던 중 정당한 사유 없이 ○회의 무단결근으로 복무규정을 위반하였고 업무진행에 지 장을 주었다. ○년 ○월 ○
조회수: 630 | 다운로드: 857
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주 ○일제 근무에 대한 통지 주 ○일제 근무에 대한 통지 ○년 ○월 ○일 노조위원장 귀하 경영개선위원회 본사 및 지사 주 ○일제 근무 실시에
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월 일 (입사년월일) 최 종 학 력 (입사구분) 병 역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는
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월 일 (입사년월일) 최 종 학 력 (입사구분) 병 역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는
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○.○ 해외근무자의 선발 ○.○.○ 인사담당임원은 관련담당임원이 해외지사 및 해외현장의 인력수급상태를 감안하여 해외근무자의 파견을 의뢰할 경우와 기타 필요한 경우 제○.○항 각호의 자격을 구비한자 중에서 대상자를 선정하여 대표이사 승인에 따라 선발한다.
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귀사의 가치를 더 높일 수 있는 컨설턴트가 되겠습니다 전공 및 경력사항 ○경영컨설팅(XX.x ~ XX.x) ○경영컨설팅에서의 근무기간은 저의 직업관에 많은 변화를 가져오게 한 좋은 기회였다고 생각합니다. 일을 기다리지 않고 찾아서 능동적으로 하는 자세를
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학 력 (고등학교 이상만 기재) 기 간 학 교 명 전 공 수학 상태 (졸업/수료/중퇴 구분, 취득학위 등) ～ ～ ～ 경 력 근무기간 근 무 처 최종 직위 담당업무 회 사 명 업 종 ～
조회수: 453 | 다운로드: 678
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. 사업장 일반현황 노조명(전화번호) (전화번호) 소재지 회사의 경영형태 독립사업체/법인 □ 외자기업(외국기업 현지법인) □ 대기업 계열사 □ 기타 □ ( ) 하청관계 원청 □ ○차 하청 □ ○차 하청 □ 기타 □ ( ) 산업 제조업 □ 도 ○; 소매업
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실정입니다. 우리가 지향하는 초일류기업은 전임직원이 기업윤리를 공유하고 한 방향으로 실천할 때만이 가능합니다. 최근 정부의 대기업 정책이 투명경영과 공정거래에 초점을 두는 등 기업윤리에 대한 사회적 요구가 고조되고 있습니다. 우리 ◆◆산업은 사시에 명시된
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가장 선호하는 기업, 대학생들이 가장 일하고 싶 기업, 삼성은 설명이 필요없는 우리나라 최고의 기업입니다. 조기출퇴근제, 현장근무제, 양 위주의 관행 척결, 불합리하고 불필요한 규정 철폐, 신인사제도의 추진 등 삼성만의 차별화된 경영을 통해 국내는 물론
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싶습니다 부모님의 가르침덕택으로 스스로 사는 방법을 배우며 다양한 경험을 통해 이런 저의 재능을 키워왔습니다 ○담당으로 공익근무를 하면서 상하조직관계를 알게 되었고 ○개월 간의 보온병영업 아르바이트를 통해 영업활동에 있어 고객과의 신뢰를 구축하고 이를
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라 구분한다. ⑥ "부임"은 소속부서의 변경 없이 본사 이외의 타근무지에서 근무하기 위한 이근을 말한다(국내현장부임). ⑦ "파견"은 소속변경 없이 사내 타부서 계열사 또는 사외 타기관에서 근무함을 말한다. ⑧ "휴직"은 소정의 사유로 일정기간 동안 직원
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해외교육후보종합평가(뒷면) <뒷면> 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 추천등급(○) 상 ○ * 해외파견자 관리소위원회에서 평가 (회의록에 추천평가 내용을 별도 항목으로 명시) 중 ○ 하 ○ 병 역 (○) 현 역 필 ○ * 실역
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월 일 (입사년월일) 최 종 학 력 (입사구분) 병 역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는
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해외교육후보종합평가(뒤) <뒷면> 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 추천등급(○) 상 ○ * 해외파견자 관리소위원회에서 평가 (회의록에 추천평가 내용을 별도 항목으로 명시) 중 ○ 하 ○ 병 역 (○) 현 역 필 ○ * 실역
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으로써 회사의 자산을 안전하게 관리하고자 하는 데 목적이 있다. 제 ○ 조【정의】 당직은 정상적인 업무를 수행하기 위한 초과 근무 이외에 근무시간 이외의 시간에 근무하는 것으로서 일직과 숙직으로 구분한다. ○. 일직이라 함은 휴일에 정해진 시간 동안 근무
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. 기본방향 구 분 일반분야 전문분야 비 고 상담요원 종합상담실 직원 전문위원 상담장소 종합상담실 전문위원 사무실등 상담시간 근무시간 ○시간이내 상담분야 자금,경영,법무,세무,특허,노무,창업,무역,기술,기타 ○.상담 가. 상담내용에 따른 구분 ○ 일반상담
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대근 신청서 대근 신청서 결 재 담 당 과 장 부 장 이 사 사 장 ○. 제출 사유 ○. 대치 근무 내용 구 분 소 속 직 위 성 명 근무일시 근무자 부터 대치 근무자 까지 상기와 같이 ○ 대근신청을 제출하오니 승인하여 주시
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월 일 (입사년월일) 최 종 학 력 (입사구분) 병 역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력 (○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [수습근무일지 (OJT)] 수습근무일지는 어떤 기업에서 활용되나요?
- 대기업, 공공기관, 병원, 제조업 등 수습 교육 체계가 있는 조직에서 필수적으로 활용됩니다.