인사고과표 평가기준 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 14)
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인사고과표 평가기준 문서 양식 리스트
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경로잔치인사말 경로잔치 인사말 어르신 여러분 그동안 안녕하셨습니까? ○구청장 ○입니다. 자주 찾아뵙지 못하여 늘 죄송하였는데, 이렇게 신
조회수: 259 | 다운로드: 394
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녹색어머니회장 인사말 녹색어머니회장 인사말 안녕하십니까 ? (학교이름)학교의 녹색어머니 회장을 맡게되어 영광스럽게 생각합니다. 저희 녹색 어머니
조회수: 95 | 다운로드: 280
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인사말(가을) 인사말(가을) ①○월은 어느하나 모자람이 없는 천고마비의 계절, 결실의 계절입니다. 결실의 계절을 맞아 마음의 양식
조회수: 87 | 다운로드: 227
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보육시설종사자인사기록카드 보육시설종사자인사기록카드 ○. 이력서 ○. 주민등록등본 ○. 경력증명서 ○. 자격 또는 면허증사본 ○. 채용신체검사서
조회수: 639 | 다운로드: 1244
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인사기록카드 인사기록카드 년 월 일 사 진 (반명함판) 기 호 성명 (한자) 남여 생년월일 년 월 일 입사 년 월 일 주민등록 번
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인사기록(기술사무) 인사기록(기술·사무) 현 소속 : 사 번 주민등록번호 입 사 년 월 일 정년 년 월 일 사 진 ○cm x
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인 사 고 과 표 (일 반 용) 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지 평가자 제 ○ 차 제 ○ 차 제 ○ 차 결 정 소 속 직 급 성 명 입 사 년 도 년 월 일 입사 만 세 평가요소 평 가 기 준
조회수: 471 | 다운로드: 531
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수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법제 조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판
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○ 인사기록카드 ○ 인 사 기 록 카 드 사 진 성 명 한글 O O O 한문 O O O 주 민 등 록 번 호 OOOOOO OOOOOO
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○ + % ○ ○ + % ○ 목 표 달 성 율 평 균 % 구 분 달성도의 종합소견 팀 장 달성도 종합평가 구 분 ○차고과 ○차고과 ○차고과 달 성 률 % % % 평가등급 ※ 작성 및 평가요령 ○. 순위 : 목표의 중요도에 따라 기재 ○. 중점목표
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상 또는 처벌에 관한 사항은 이 규정에 의하여 처리하여야 한다. 다만, 제안시상은 [제안규정]에 의한다. 제○조 (내신) ① 인사담당부서장은 직원이 표창 또는 징계에 해당하는 사유가 있다고 인정할 때에는 공적조서 또는 사유서를 첨부하여 사장에게 내신하여야
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이력서 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 이력서 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 ○. 자신만의 이력서 양식을 만들어라 작년 대회에
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O동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
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○ 근무평가서 ○ 근무 평가서 (부서명 : 코드번호 : ) ○ 년도 월 일 월 일 업 무 명 주별 평 가 점/기준 참 고 사 항 작
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서 약 서 수 입 인 지 본 적 : 주 소 : 성 명 : ○ 년 월 일생 금번 본인이 귀사 청원경찰로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조 및 청원경찰법 제 O조에 의거 선서하며 다음 서약사항을 위배할 경우 채용후 귀사 인사규정 제 O조에 저촉되는 사유
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및 소 요 정 도 학술적지식 교 육 학 경 영 학 ▶ 산업 교육학, 교육심리, 교육공학, 교육철학 ▶ 조직관리, 목표관리, 인사행정 실무적지식 교육훈련 규정 상 벌 규 정 조직,인사규정 교육관련 상식 ▶ 등급별 교육훈련 규정, 연수규정, 통신교육 규정
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치회 구성 각 단위사업장에서의 어려움 노총에 바라는 사항 친교의 시간 ○:○ 취침 ○ 개강식 노동의례 임원 인사말 조직강화본부 인사말 참가자 소개 교육생 선서 (교육생 대표) 교육생 생활 수칙
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해자측 피해자의 손해액 (과실상계 및 산재보상금 등 공제 후) 합 의 배 상 금 구상조치에 관한 사항 사고관련회사직원에 대한 인사조치에 관한 사항 첨 부 : 피해자의 손해액 산정내역
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교내·외 봉사활동 평가 기준 해당자 확인 신청서 교내·외 봉사활동 평가 기준 해당자 확인 신청서 확 인 담 당 학년주임 학생주임 교무주임 교 감 교
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [간부 인사 고과표] 간부고과표는 누가 작성하나요?
- 해당 간부의 직속 상사 또는 인사팀에서 작성하며, 종합평가는 인사위원회에서 최종 검토합니다.
- (Q) [업무평가표] 업무평가표는 어떤 용도로 사용되나요?
- 업무평가표는 직원의 성과와 역량을 수치화하여 평가 결과를 정리하는 데 사용되며, 인사 고과 자료로 활용됩니다.