보험사 직원 수수료 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 53)
보험사 직원 수수료에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "보험사 직원 수수료" 관련 무료 서식 목록의 53페이지입니다.
보험사 직원 수수료 문서 양식 리스트
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고용승계확인서 고용승계확인서 성 명: 주민등록번호: 주 소: ○(주)소속 직원에 대하여 ○ 년 월 일부터 ○계약서에 의거, (주)○이 고용을 승계하였기에, 이에 확인증서를 드립니다. ○ 년 월 일 (주)
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명 : 생년월일 : 년 월 일생 위 사람은 년 월 본 대학교 대학 과 졸업(예정)자로써 사상이 온건하고 이 단정하여 귀사의 직원으로써 적격하다고 판단되어 이에 추천합니다. 년 월 일 ○ ○ 주식회사 귀중
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: 생년월일 : 년 월 일생 위 사람은 년 월 본 대학교 대학 과 졸업(예정)자로써 思想이 온건하고 품행이 단정하여 귀사의 직원으로써 적격하다고 되어 이에 추천합니다. 년 월 일 ○ ○ 주식회사 귀중
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피복관리규정 피복관리규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 회사의 직원에 대한 피복의 지급과 착용 및 관리에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정의 적용은 본사 및
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○급 또는 ○급 ○ 직급 ○ 고등학교졸업자 기사○급 또는 기능사○급 이상 ○ 직급 ○ ○직급으로 채용된 자 기 능 직 ○ 기능직원으로 채용된 자
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사원자녀학자금지급규정 사원자녀학자금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【
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계 전월 이월 당월 발생 타서 수보 타서 통보 타과 수보 타과 인계 과세 제외 계 고 지 사후결정 ○%감면 미달 비과세 종사 직원 처리 건수 건 수 세 액 건 수 세 액 건 수 세 액
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학자금지급규정 학자금지급규정 제○조【목 적】본 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제○조【적용
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에 대해 어떤 식으로 답변을 하십니까? 아래 항목에서 가장 적절한 것을 선택하여 주십시오.( ) ①BBS와 관련된 전담 사서(직원)를 따로 정해 놓고 있다 ②질문을 보고 해당 부서의 직원들이 답을 한다(정해진 사람은 없음) ③각 부서마다 BBS와 관련된
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인사발령통지서 인 사 발 령 통 지 서 (직명) 육성회직원 (성명) (발령사항) 이곳을 마우스로 누르고 내용을 입력하세요. . . . (임용권자) 육성회장 위와 같이 발령되었기 알려
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서약서 서 약 서 본 적 : 주 소 : 성 명 : 생년월일 : 년 월 일생 본인은 . . . . . .까지 육성회 직원으로 재직중 직무상 취득한 비밀 및 제반 보안 사항을 퇴직 후에도 엄수할 것을 맹세하며, 본인이 취득한 비밀 및 제반 보안 사
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입문 지하실 창문 저층부계량기 음수기/공중화장품 동 절 기 화제예방 소 화 기 충전상태 소방기구 충전상태 화제경보 시스템상태 직원의 소방훈련상태 수목보호 기 타 특기사항(진단자의견) 진단자 : ○) 영선기사 : ○ ○) 전기기사 : ○ (주)○
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○. 보 관 ₩ 현 금 : ₩ 어 음 : ₩ ○. 예 금 : ₩ ○. 재예치금 : ₩ ○. 가 불 금 : ₩ 외주가불 : ₩ 직원가불 : ₩ ○. 기 타 기 타
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건설업자에 소속된 상시 종업원현황 [서식 ○ ○] 건설업자에 소속된 상시 종업원 현황 가. 건설기술자 현황 (임 ○;직원 포함) ※ ○인이 ○개 이상의 자격증을 보유한 경우 그중 한가지만 허용됨 (일용직 제외) (매년 ○월 ○일 현재 기준) 기술
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검 사 항 목 검사기준 (시방) 검 사 결 과 조치사항 시공자 감리자 합 격 불합격 합 격 불합격 특기사항 시공자점검일자 점검직원 (인) 감리원검측일자 검측감리원 (인) ※ 검사결과는 합격, 불합격으로 기록하고 검사기준도 검사결과와 비교될 수 있도록 시방
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현 장 (소 계) 장 비 비 사 내 사용료 사 외 사용료 (소 계) 가 설 재 손 료 사용료 손 료 (소 계) 현 장 관리비 직원급료 관 리 비 (소 계)
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성 명: O O O 주민등록번호: OOOOOO OOOOOOO 위 본인은 OOOO 육성회 직원으로 임용함에 있어 신원조사에서 이상이 있을 경우 임용을 포기할 것을 각서합니다. ○OO . O . O . 각 서 인 : O
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용 월 별 실 시 시 기 대 상 협조자 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 보건교육 아 동 보건교육 전교생 담 임 교직원 보건교육 전직원 학부모 보건교육 학부모 신 체 검 사 체 격 검 사 전교생 담 임 청 력 검 사 ” ” 시 력 검 사 ” ”
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이용바랍니다. Ⅰ.일반 ○. 대 상 : ○지역 중소기업 및 예비창업자 ○. 상담비용 : 무료상담 ○. 상담요원 : 종합상담실 직원 및 전문위원 ○. 기본방향 구 분 일반분야 전문분야 비 고 상담요원 종합상담실 직원 전문위원 상담장소 종합상담실 전문위원 사
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