인원현황 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 45)
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인원현황 문서 양식 리스트
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계획서(회의) 회 의 계 획 서 회의내용: 회의 진행: ○OO 년 O 월 O 일 참석 인원명 : 명 회의방향(진행방법) 주요회의주제 ○. 주자료 및 참고자료 ○.
조회수: 104 | 다운로드: 282
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주간회의록 주간회의록 회의일자 장 소 참석인원 대표이사 부 장 과 장 대 리 팀 장 사 원 총 ○ ○ 인 중 ○ ○ 명 회 의 내 용 부 서 별 전 주 보 고 금 주 계
조회수: 401 | 다운로드: 634
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부터 ( 일간) ○ . . . 까지 ○. 사용장비 가. 도 구 나. 장 비 다. 창 고 라. 기 타 ○. 작업계획 가. 작업인원 나. 작 업 량
조회수: 233 | 다운로드: 449
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회의록 (○) 회 의 록 회의일시 참석인원 주 제 회의내용 <전체 지시사항> <○부 지시사항> 경과 및 실시계획 건의사항 공지사항
조회수: 93 | 다운로드: 216
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사원교육계획표 사원교육계획표 ○ 년 월 일 주관부서 교 육 대 상 부 서 교 육 내 용 기 간 교 육 목 표 참가 인원 비 고
조회수: 75 | 다운로드: 306
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평가 및 전달교육 계획 담당업무 수행상 유용성 전 달 교 육 계 획 매우 도움이 됨 참고가 됨 얻은바 없음 일 자 장 소 대상인원 기 타(주관팀 확인 사항) 수 료 증 제 출 여 부 □ 제 출 □ 미제출 □ 없 음 영 수 증 제
조회수: 248 | 다운로드: 362
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장비사용신청 및 각서 장비사용신청 및 각서 ○. 사용기관 : ○. 사용목적 : ○. 사용인원 :외명 ○. 사용기간 :년월일시부터 년월일시부터 ○. 사용장소 : ○. 사용자대표 :연락처 : ○. 장비신청내역 장 비 명
조회수: 191 | 다운로드: 318
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굴하고 있습니다. 직원 여러분들의 추천을 기다리오니 ▽▽ 부문에 적합한 분이 계시면 적극 천거해 주시기 바 랍니다. ○. 모집인원 : ▽▽ 부문 ○ 명 ○. 자 격 : ○. 근 무 처 : ○. 방 법 : ○월 ○일까지 이력서와 대학(대학원) 전학년 성적증
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를 예방하기 위해 보조 작업자가 필요합니다. 이에 아래와 같이 업무 지원 요청을 의뢰하오니 선처해 주시기 바랍니다. ○. 희망인원 : ○명 ○. 기 간 : ○. 작업내용 : 주로 경리시스템 프로그램의 작성 및 테스트런 등에 대한 보조
조회수: 282 | 다운로드: 431
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참고로 인사배치는 연수가 끝난 ○월 초순경 실시할 예정입니다. ○. 신입사원 배치 희망 여부 배치 희망 이유, 담당 업무, 인원, 요망 사항 등 ○. 경력사원 순환근무 희망 여부 희망자는 별지의 양식에 희망 부서, 담당 업무 등을 기재하여 인사과로 송부
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하오니 파트타이머의 증원이 필요한 부서에서는 아래와 같이 그 이유를 명기하여 신청해 주시기 바랍니다. ○. 신청내용 : 필요 인원, 자격, 담당 업무 ○. 제 출 처 : 인사과 ○. 기 일 : ○월 ○일까지 (신청이 없는 경우에는 증원 예정이 없는 것으로
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결원 보충에 대한 통지 결원 보충에 대한 통지 지난번 요청하신 담당사원 퇴사에 따른 인원 보충 건에 대하여 ◆◆부와 협의한 결과, 아래와 같이 조처하였사오니 양지하시기 바랍니다. ○. 소 속 : ◇◇부 ◇◇과 ○
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업자를 대상으로 아래와 같이 안전교육을 실시하였기에 보고드립니다. ○. 일 시 : ○. 장 소 : ○. 교육담당 : ○. 참가인원 : ○. 교육내용 ○) 안전의식 고취 ○) 안전장비 활용법 ○) 작업 방식 개선에 대한 문제 ○. 성 과 :
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지 불합격 통지 당그룹 ○년도 신입사원 모집에 응시해 주셔서 감사합니다. 전형 결과 귀하께서 지원하신 ▽▽ 분야가 채용 예정 인원을 감축했음에도 불구하고 다수 응모하여 전공분야가 중복되는 사정으로 부득이 귀하를 채용할 수 없게 되었습니다. 당그룹 또한 귀
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입니다. 만일, 이와 같이 판매 부진이 계속된다면 ▲▲공장의 생산 계획을 대폭적으로 축소해야 할 뿐 만 아니라, 사업장 내의 인원 수급 계획도 근본적으로 재조정해야 할 사태에 이르게 됩니다. 이에 시급히 각 사업소의 영업 활동을 재점검하고 구체적인 판매전
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○. 현행의 판매본부를 판매기획팀과 영업팀으로 개편하여 제품 판매전략 수립에 적극적으로 대처하고자 합니다. ○. 아울러 현행 인원으로는 업무에 효율성을 기할 수 없다고 사료되는바 각 팀에 ○명씩 증원을 요망합니다. ※ 첨부서류 : 팀 개편에 따른 업무분장
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장 사업소명 : 구분 사업 장별 사 택 합 숙 소 비 고 보 유 수 량 입주가능 세대수 현입주 세대수 보 유 수 량 입주가 능인원 현입주 인 원 아파트 (동/세대) 연립주택 (동/세대) 단독주택 (동/세대) 동 수 실(방)수 ○실당 평 수
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에 대한 상황조사 의뢰 하도급 생산에 대한 상황조사 의뢰 당사는 향후 ▼▼ 제작 부문을 하도급화하고 이로 인해 발생되는 잉여 인원을 ▽▽ 부문에 투 입한다는 방침을 검토하고 있습니다. 이에 따라 ▼▼ 제작을 전량 하도급으로 위탁 생산할 것인지, 아니면 현
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업자를 대상으로 아래와 같이 안전교육을 실시하였기에 보고드립니다. ○. 일 시 : ○. 장 소 : ○. 교육담당 : ○. 참가인원 : ○. 교육내용 ○) 안전의식 고취 ○) 안전장비 활용법 ○) 작업 방식 개선에 대한 문제 ○. 성 과 :
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 인원 현황은 어떤 목적으로 작성되나요?
- 조직 내 인원의 현재 배치 상태를 파악하고, 인사·조직관리, 예산편성 등의 기초자료로 활용하기 위해 작성됩니다.
- (Q) 인원 현황표에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 부서별 인원 수, 직급별 분포, 성별, 근속연수, 계약형태(정규직/계약직) 등이 포함됩니다.
- (Q) 이 문서는 누가 작성하나요?
- 인사팀 또는 총무부서에서 정기적으로 작성하며, 경영진 보고용으로도 사용됩니다.