근무시간 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
근무시간에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "근무시간" 관련 무료 서식 목록의 19페이지입니다.
근무시간 문서 양식 리스트
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임금대장 임 금 대 장 관리번호 : 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 월별 근로 일수 근 로 시간수 연 장 근 로 시간수 휴 일 근 로
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장 관리번호 : [별지 제○호서식] 성명 주민등록번호 기능및자격 고용연월일 종사업무 임금계산기초사항 가족수당계산기초사항 기본시간급 기본일급 기본월급 부양가족수 ○인당지급액 계산기간 구분 월별 근로 일수 근 로 시간수 연 장 근 로 시간수 휴 일 근 로
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정근수당가산금 모범공무원수당 o 성과상여금 o 가계보전수당 가족수당 자녀학비보조수당 육아휴직수당 o 특수지근무수당 o 특수근무수당 위험근무수당 특수업무수당 ○; 안전관리수당 ○; 자동차운전 ○;정비업무수당, 민원업무수당, 전
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○ 작업효율집계표 작 업 효 율 집 계 표 계 명 표준시간(ST) 실 근 시 간 인 원 · 출 근 잔업시간 투 입 공 수 (연 H) 효 율 실적(연) 계획(연) % 실적시간 계획시간
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제도를 준수하고 열심히 맡은 직무를 이행하며 회사영도자가 맡긴 임무를 재때에 완성하고 지각, 조퇴를 피면하며 규율을 지키고 ○시간의 공작시간과 회사가 안배한 합리한 잔업을 이행할 표준) 에 도달해야 한다. ○. 노동보호와 노동조건 제○조 갑방은 을방에게
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원에게 예산의 범위 안에서 각호의 해당 상여금을 상여금 계산기간 마지막 달의 보수 지급일에 지급한다. ○. ○ 월 ○ 월 근무기간 ○ % ○. ○ 월 ○ 월 근무기간 ○ % ○. ○ 월 ○ 월 근무기간 ○ % ○. ○ 월 ○ 월 근무기간 ○
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시간외 물품반출입 신고서 [별지 제○호 서식] 시간외 물품반출입 신고서 수출자유지역경비 및 출입규정 제○조○항 및 동시행 세칙 제
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작업효율집계표 작 업 효 율 집 계 표 계 명 표준시간(ST) 실 근 시 간 인 원 · 출 근 잔업시간 투 입 공 수 (연 H) 효 율 실적(연) 계획(연) % 실적시간 계획시간
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초등학교 일과시간운영계획표 일과 시간 운영 구 분 시간 월 금 소요시간 특기사항 자율 활동 아동조회/아침방송 학급 협의 ○ ○ ○ ○ 점심
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전일지 현장명 : OOOO년 O월 O일 O요일 (날씨) 결 재 안 전 지 시 사 항 무사고 기 록 기 산 일 자 직원 명 근로시간 : 누계 시간 달성일자 : 년 월 일 직영 인부 명 근로시간 : 누계 시간 누 계 : (인) 무재해달성목표 협력 업체 명 근
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전일지 현장명 : OOOO년 O월 O일 O요일 (날씨) 결 재 안 전 지 시 사 항 무사고 기 록 기 산 일 자 직원 명 근로시간 : 누계 시간 달성일자 : 년 월 일 직영 인부 명 근로시간 : 누계 시간 누 계 : (인) 무재해달성목표 협력 업체 명 근
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임대일 ○OO년 O월 O일 OO시 OO분 반납일 ○OO년 O월 O일 OO시 OO분 연 장 OO시 OO분 ○. 임대료 최초 ○시간 이내 ○시간당 일금 OOO원 ○시간 초과 ○시간까지 ○시간당 일금 OOO원 ○시간을 넘을 때 일금 OOO원 ○. 반환조건 O
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약기간 만료 후에도 “을”이 계속하여 사용하고자 할 경우에는 “갑”의 동의를 얻은 후 기간을 연장 할 수 있다 제○조 (사용 시간) ○). 건설기계의 사용시간은 ○일 ○시간, 월 ○ 시간을 기본으로 한다. ○) 사용시간의 산정은 장비가 현장 도착시간부터
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고용보험 년 월 고용유지조치,근로시간단축(계획,계획변경)신고서 [별지 제○호의○서식] 고용보험 년 월 고용유지조치 (근로시간단축) □ 계 획 □ 계획변경 신고서
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office서식 시간 표시 막대|그림이 있는 시간 표시 막대 그래픽 패키지.모음서식입니
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office서식 시간 표시 막대|이벤트 시간 표시 막대(와이드스크린) 패키지.모음서식입니
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office서식 수업 시간표(시간별) 패키지.모음서식입니
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[별지 제○호의○서식] [별지 제○호의○서식] 고용보험 년 월 고용유지조치 (근로시간단축) □ 계 획 □ 계획변경 신고서 처리기간 ○ 일 ①사업장관리번호 사 업 장 ②명 칭 ③대규모기업 ○. 해당 ○. 비해당
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취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [야간근무확인서] 작성 시 주의할 점은?
- 근무 시간과 실근무 내용을 실제와 다르게 기재할 경우 불이익이 발생할 수 있으므로 정확히 기록해야 합니다.
- (Q) [근무 시간 확인서] 근무 시간 확인서에는 어떤 정보를 기재해야 하나요?
- 근무자 이름, 근무일자, 출근·퇴근 시간, 총 근무시간, 확인자 서명 등을 포함해야 하며, 필요한 경우 초과근무 시간도 기록합니다.
- (Q) [근무 시간표] 근무 시간표는 누구에게 제출되나요?
- 작성 후 부서장 또는 인사담당자에게 제출되며, 실시간 운영을 위해 게시판 또는 사내 시스템에 공유되기도 합니다.