기숙사 근무일지 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 19)
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기숙사 근무일지 문서 양식 리스트
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임원취임규정 제○장 총 칙 제○조(목적) 이 규정은 당사 상근 임원의 이·취임 직무 및 근무조건 등에 관하여 법령 정관 이사회 결의 등에 반하지 아니하는 범위와 전제하에서 그 구체적 사항들을 규정함을 목적으로 한다.
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상 졸업자(○순위) (○) 고등학교 졸업자, 컴퓨터관련 전문교육기관 수료자, 컴퓨터학원에서 ○개월 이상 수료자(○순위) ○. 근무지침 (○) 근무일 및 근무시간은 공무원에 준함, 주 ○일(월～금) 근무 원칙 (○) 기타 사항은 관계법령에 의함(근로기준법
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주민등록번호 주 소 OO시 OO구 OO동 OO번지 ○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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장 소재지 근 로 자 (을) 성 명 주민등록번호 주 소 ○. 근로조건 (○) 근로형태 : (○시간 격일제, ○시간 ○교대제) 근무 ※ 본인의 근로형태는 근로감독관 집무규정 제○조(노동부 훈령 제○호)의 규정의 기준을 모두 충족하는 감시적 ○;단속적 근로임
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역 관 계 비 고 (현 보 직) ○. 추 천 평 가 작성기준일 : (해외 파견 예정일) 평 가 항 목 배점 평가점수 비 고 근무경력(○) 기본경력년수 (○년) ○ * 기본경력년수(○년)를 초과하는 년수는 초과매월당 ○.○점씩 가점 (○점 만점) * 근무
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. “을”은 “갑”의 위임 또는 의뢰가 있을 때 화물 출고일로부터 지정된 지역과 시간 이내에 납품을 완료하여야 한다. 제○조(근무 및 휴무) 가. 출근시간은 오전 시로 하고 퇴근 시간은 오후 시로 한다. 나. “갑”의 업무상 출,퇴근 시간이 변경될 수도
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O월 O일부터 ○OO년 O월 O일까지 (갑과 을의 합의에 의하여 별도 계약없이 ○OO년 O월 O일까지 연장할 수 있다) ○. 근무장소 : 을의 근무장소는 로 하고, 직종은 으로 하며 갑과 을의 합의에 의하여 근무장소 및 직종변경은 가능하다. ○. 근로시간
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생년월일 년 월 일 연령 만 세 직 종 (해당직종에 ○;표) 사무 노무 영업 (다만, 특수한 직종인 경우에는 그것을 기입) 근무종별 통상근무, 특수근무 교체근무, 종일근무 이 건강조사표는 당신의 건강관리를 위해 건 강상태를 질문하는 것입니다. 비밀취급이
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구체적 사유 가. 직종, 직무내용 등이 맞지 않음 나. 기능, 경험, 지식의 부족 다. 임금 등 근로조건이 맞지 않음 라. 근무시간, 출퇴근시간, 잔업시간이 맞지 않음 마. 기타 ○. 응모하지 않았음 ○. 타회사에 취업중임 ○. 연락처가 불확실함 계속
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고 구인접수상황 접수일자 직 종 성 별 인 원 자 격 및 기능정도 연 령 학 력 근 로 시 간 임 금 숙 식 제 공 기 타 근무지 비 고
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○제○항에 따라 공매대상 재산의 매각예정가격을 결정하기 위해 위와 같이 해당 재산의 현황을 조사하였습니다. 년 월 일 세무서 근무 직 성명 (서명 또는 인) ○mm×○mm[일반용지 ○g/㎡(재활용품)
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밖의 사항 「국세징수법」 제○조의○제○항에 따라 공매재산에 대해 공매재산명세서를 위와 같이 작성하였습니다. 년 월 일 세무서 근무 직 성명 (서명 또는 인) ○㎜×○㎜[백상지 ○g/㎡ 또는 중질지 ○g/㎡
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경우) 비 고 구 인 접 수 현 황 접수일자 직종 성별 인원 자격 및 기능 정도 연령 학력 근로 시간 임금 숙식제공 기 타 근무지 비고 ○ ○비 ○㎜×○㎜ ’○.○.○ 승인 (보존용지 (○종) ○g/㎡)
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) 성 명 주민등록번호 주 소 성 별 남 . 여 근로/연봉 계약 기간 ○ ○ ○ ○ 년 월 일 ~ ○ ○ ○ ○ 년 월 일 근무 장소 담당 업무 근무 시간 급여(임금) 조 건 급여(임금) 지 급 일 급여(임금) 지급 방법 *** 기타 협의 조건 ***
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도록 주의 한다. ○. 실습도중 알게 된 "갑"의 기밀을 누설하지 아니한다. 제 ○조 (CO OP 교육생의 근무시간) CO OP 교육의 근무시간은 ○일 ○시간, ○주간 ○시간을 원칙으로 한다. 제 ○조 (수당) 수당은 "갑&qu
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임용계약을 체결한다. 제○조 (계약조건) 본 계약은 “갑”과“을”이 쌍방 합의하에 ①임용기간 ②보수액 ③공무원복무규정에 의한 근무자세 ④기타 계약조건에 관하여는 어떠한 견우에라도 이의를 제게하지 않기로 합의한다. 제○조 (임용기간 및 임용기간 준수) ①
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의 운영 ○) 미화인력은 “을”의 책임하에 인원을 확보하여 운영한다. ○) 부득이한 사유로 인원의 증, 감이 필요한 경우에는 근무인원을 “갑”과 “을”이 협의하여 재조정 할 수 있으며 근무인원이 변경되었을 경우에는 사전에 “갑”의 승인을 득한후 시행한다.
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모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속근무년수 ○년에 대하여 ○개월분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근무부서] 을의 근무부서는 갑의 인사발령에 따른
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 기숙사 근무일지 서식은 어떤 상황에서 사용되나요?
- 기숙사 근무일지는 관리자가 일일 근무 상황, 입·퇴실 현황, 민원사항 등을 기록하여 기숙사의 안전과 운영 현황을 관리하기 위해 사용됩니다.
- (Q) 근무일지에는 어떤 항목이 포함되어야 하나요?
- 근무일자, 담당자 이름, 근무 시간, 이상 유무, 입퇴실 내역, 민원사항, 특이사항, 인수인계 내용, 서명란 등이 포함됩니다.
- (Q) 기숙사 근무일지는 어디에 제출되나요?
- 학생처 또는 기숙사 운영팀에 일별 또는 주간 단위로 제출되며, 장기 보관하여 감사 또는 사고 발생 시 활용됩니다.