복리후생비 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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준 ○가지와 그 중 가장 중요하게 생각하는 것에 대한 이유를 기술해 주십시오. 제가 직장을 고르는 기준에는 그 회사의 비젼, 복리후생, 기업이념이 있습니다. 현대는 무한경쟁의 사회입니다. 또한 자본주의 체제를 갖고 있는 한은 동물세계에서의 기본법칙인 약육
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】 ◇ 회사 이익의 추구 ◇ 견실한 회사 성장 / 발전 ◇ 회사의 이해관계자 (주주, 임직원, 거래사) 이익 도모 ◇ 종업원 복리후생 / 직장을 통한 삶의 질 추구 ◇ 환경오염방지 신기술의 사업화 ◇ 계속기업으로서의 성장 【 외부적 목적 】 기
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학원졸 (석사, 박사) 전공(출신학과) 자격증(면허) 경력기간 년 월 급여수준 연봉 만원( $) 근무시간 ○일 시간, 주 일 복리후생제도 숙소( ), 식사제공( ), 교통비지급( ) 기타( ) 상기와 같이 ○년도 외국 전문인력도입을 신청합니다. <첨
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학자금지급규정 >사원자녀학자금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사임원 및 직원
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학자금지급규정 학자금지급규정 제○조【목 적】본 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】본 규정은 회사임원 및 직원자녀의
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제 ○ 조 [휴가] 갑은 을에게 근로기준법 소정의 연 월차휴가, 생리휴가, 산 전후 휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은 을에 대하여 국민연금, 직장의료보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등에 가입하여야 한다. 제 ○ 조 [을의 의무]
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직원은 의무적으로 가입한다. 제○조 [운영범위] 본회는 제 ○조의 목적을 달성하기 위하여 다음과 같이 운영한다. ○. 회원의 복리후생의 일환으로 상호부조금 지급에 관한 사항 ○. 여가활동의 건전한 발전을 위한 권장 및 지원에 관한 사항 ○. 회원의 적립금
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사원 복지 부문에 많은 관심을 기울이고 있지만, ◆◆주식회사는 중소기업의 그 열악한 환경에도 불구하고 창업 초기부터 직원들의 복리 후생에 투자를 아끼지 않았습니다. 밝고 생동감 넘치는 분위기, 그리고 인화단결의 사풍이 사업장 곳곳에 베어 있는 것은 바로
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원자녀학자금지급규정 사원자녀학자금지급규정 제 ○ 조【목적】 이 규정은 취학자녀를 가진 임직원에게 자녀의 학자금을 지급함으로써 복리후생에 기여하고 우수한 인재를 양성하여 국가 발전에 공헌함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사임원 및 직원
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위】 본사와 공장, 영업소에서 발생하는 모든 지출원인행위에 대하여 적용한다. 단, 판매비와 일반관리비 중 급료 ○;상여금 ○;복리후생비 ○;시장개척비 ○;보증수리비 ○;조세공과금 ○;통신비 ○;수도광열비 ○;운반보관료 ○;임차료 ○;접대비 ○;여비교통비
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또는 은행수납인이 날인된 입금표를 징구한다. ④ 출금선이 개인인 경우 영수증을 징구한다. ⑤ 판매비와 일반관리비 중 접대비, 복리후생비, 시장개척비 등 소액인 경우, 사용자 소속부서 현금수령인의 전표 뒷면 서명으로서 입금표에 갈음할 수 있다. 제 ○ 조【
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, 민원업무수당, 전산업무수당 ○; 현업작업장려수당 o 초과근무수당 시간외근무수당 야간근무수당 휴일근무수당 다. 복리후생비 o 정액급식비 o 교통보조비 o 명절휴가비 o 가계지원비 o 연가보상비 o 집배보로금 o 우편발착보로금 라. 직급보조비
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또는 은행수납인이 날인된 입금표를 징구한다. ④ 출금선이 개인인 경우 영수증을 징구한다. ⑤ 판매비와 일반관리비 중 접대비, 복리후생비, 시장개척비 등 소액인 경우, 사용자 소속부서 현금수령인의 전표 뒷면 서명으로서 입금표에 갈음할 수 있다. 제 ○ 조【
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【적용범위】 본사와 공장, 영업소에서 발생하는 모든 지출원인행위에 대하여 적용한다. 단, 판매비와 일반관리비 중 급료 상여금 복리후생비 시장개척비 보증수리비 조세공과금 통신비 수도광열비 운반보관료 임차료 접대비 여비교통비 차량비 지급수수료 수선비 도서비
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또는 은행수납인이 날인된 입금표를 징구한다. ④ 출금선이 개인인 경우 영수증을 징구한다. ⑤ 판매비와 일반관리비 중 접대비, 복리후생비, 시장개척비 등 소액인 경우, 사용자 소속부서 현금수령인의 전표 뒷면 서명으로서 입금표에 갈음할 수 있다. 제 ○ 조【
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다. 제 ○ 조 [휴가] 갑은 을에게 근로기준법 소정의 연월차휴가, 생리휴가, 산전후휴가 등을 부여하여야 한다. 제 ○ 조 [복리후생] 갑은 을에 대하여 국민연금, 직장의료보험, 고용보험, 산업재해보상보험 등에 가입하여야 한다. 제 ○ 조 [을의 의무]
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