보고서 개인별작업시간 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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보고서 개인별작업시간 문서 양식 리스트
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작업내역서 및 공임청구서 작업내역서 및 공임청구서 ♣ 고객관리카드 차 종 색 상 차량번호 년 식 고객성명 서명 연락처 TEL H.
조회수: 401 | 다운로드: 629
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교육 결과 보고 교육 결과 보고 현장 안전교육 실시보고 ▲▲설비 현장에서 작업자를 대상으로 아래와 같이 안전교육을 실시하였기에 보고드립니다.
조회수: 168 | 다운로드: 312
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인감(개인)신고서 (서면신고용) [별지제○호서식] (앞면) 인감(개인)신고서(서면신고용) 성 명 (한 자) ( ) 주민등록번호 (생년월
조회수: 86 | 다운로드: 267
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작업내역서및공임청구서 작업내역서 및 공임청구서 ♣ 고객관리카드 차 종 색 상 차량번호 년 식 고객성명 서명 연락처 TEL H.P
조회수: 316 | 다운로드: 429
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여대장 ○월분 급여대장 ○년도 인적사항 기본급여 연장수당 제수당 지급총액 공제내역 총급여액 영수인 년 호 성 별 기본시급 근로시간 기본시급X 연장근로 주○시간 총근로자 여성근로 연근근로 기타 국민연금 의료보험 고용보험 총공제액 입사일 퇴사일 기본임금 근로
조회수: 235 | 다운로드: 581
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○ 년도 임금대장(개인별) 년도 임금대장 (개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족사항파악 월 배우자 ○
조회수: 529 | 다운로드: 1145
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부문별품질레벨조사표 부문별품질레벨조사표 작업부문 물 적 상 황 ③ ②/① 불 량 률 금 액 비 고 생산량① 불합격량② ④생산액 ⑤불량금액 ⑥ ⑤/④ 계 평균 평
조회수: 142 | 다운로드: 242
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장의 크기도 휠 씬 상세한 정도까지 그 범위가 좁혀져야 하고 추정의 근거도 가급적 밝혀야 한다. 만일 그렇지 못하다면 이러한 보고서를 읽고 사용하려는 사람들은 그처럼 중요한 수치에 대해 전혀 신뢰감을 가지지 못할 것이다. 또한 시장이 매년 ○%씩 성장한다
조회수: 199 | 다운로드: 305
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광물생산보고서 [ 별지 제○호서식 ] <개정 ○.○.○> 광 물 생 산 보 고 서 업 체 명 분류기호 : 경 유 : 수 신 :
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년도 임금대장(개인별) 부 서 직 급 성 명 기 본 급 월 월 월 월 가족 사항 파악 월 배우자 ○세이상 ○세이하 입사 생일 직책수당 주 소 기
조회수: 751 | 다운로드: 1061
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○. 각 기계 방호장치성능 및 보호구 착용상태 여부 ○. 연결부 나사 및 스프링강도 상태여부 ○. 기계의 고장, 정지시 안전작업 시행여부 ○. 전기배선의 균열, 손상, 부식상태여부 작 업 장 제 반 시 설 ○. 복장 및 안전화 착용 준수여부 ○. 작업장
조회수: 3181 | 다운로드: 2426
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con'c 물량 ○ M○ 기준) : 타설 소요 시간 : ○ (M○) / ○ (M○/HR) / ○.○ ○.○ HR 소요. (작업효율 ○%) : 시간당 타설 계획량 ○ M○ / ○.○HR ○ M○/HR a. BATCHER PLANT 생산 능력 .
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개인 인사 기록 카드 (사진) 주민등록번호 생년월일 성 명 본 적 주 소 ( ) ( ) ( ) 학 력 대학교 과 년 월 일 졸업
조회수: 502 | 다운로드: 997
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조 물 명 부 위 타 설 방 법 "타설시 기 온" "콘크리트 종 류" "실측슬럼프 (Slump)치" 비 고 ○. 일시란에는 작업일자와 함께 작업개시 시간 및 종료시간을 기재합니다. "○. 타살방법은 믹스트럭에서 직접받아 타설할 경우는 “직접타설” 펌프카
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연구원 개인별 비과세 연구활동비 지급조서 [별지 제○호 서식] · 관리번호 연구원 개인별 비과세 연구활동비 지급조서 <소득세법시행령
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○ 개인별인사기록카드 개인별 인사기록카드 No. ※ 직종 소속 사 진 (○㎝×○㎝) 입 사 ○OO년 O월
조회수: 254 | 다운로드: 546
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O 일 ( O 년 O 월) ○. 특약사항 ○) 연속 ○일간 사유없이 무단결근 하였을 경우 해고 조치 한다. ○) 현장소장 및 작업책임의 명령에 불복하거나 업무시간중 음주폭행 등 타인에게 해가되는 행동을 하는자는 즉각 계약파기 한다. ○OO 년 O 월 O
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O 일 ( O 년 O 월) ○. 특약사항 ○) 연속 ○일간 사유없이 무단결근 하였을 경우 해고 조치 한다. ○) 현장소장 및 작업책임의 명령에 불복하거나 업무시간중 음주폭행 등 타인에게 해가되는 행동을 하는자는 즉각 계약파기 한다. ○OO 년 O 월 O
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기술지원보고서(○) 기 술 지 원 보 고 서 발 신 : OOOO 수 신 : OOOO
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