인사 취업 규칙 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 8)
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인사 취업 규칙 문서 양식 리스트
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회사규정작성요령 회사규정 작성요령 ○. 채용규정 본 규정은 채용에 관한 것으로 사실상 사용종속관계 성립 이전의 사업주 인사권에 대한 공평한 의무를 그 내용으로 하고 있다. 따라서 노사간 대립의 문제는 발생치 않는다 하더라도 기업의 사회공헌의 입장에
조회수: 128 | 다운로드: 337
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취업규칙 취업규칙 제○장 총 칙 제○조(목적) 본 규칙은 근로기준법(이하 “법”이라 한다)에 따라 회사에서 근로하는 종업원의 근로
조회수: 81 | 다운로드: 361
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경력) 자격·면허명칭 및 등급(입상대회명) 자격·면허번호 (입상종목 및 순위) 취 득 일 (입 상 일) ⑥종사업체 업 체 명 취업일 업체소재지 (전화 : ) 근무부서 담당업무 ⑦학력사항 최종출신 학 교 학교(졸업·중퇴) 졸 업 일 ⑧병역사항 징병검사 연
조회수: 27 | 다운로드: 231
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인사기록규정 인사기록규정 방 침 ▣ 회사는 임직원의 효율적인 인력관리에 필요한 각종 인사 관련 자료 및 서류를 기록 ○;유지한다.
조회수: 452 | 다운로드: 752
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] ▶ 이곳을 천천히 개봉해 주십시오. 세무서장 취업 후 학자금 상환 환급금
조회수: 207 | 다운로드: 364
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법령안(일부개정 법률) ■ 취업 후 학자금 상환 특별법 시행규칙[별지 제○호서식] 취업 후 학자금 상환 [ ] 착오 납부 [ ] 과다 납부 [ ] 이중 납부
조회수: 179 | 다운로드: 418
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] 행 정 기 관 명 수신자 제 목 취업통지서 송부 국가유공자등예우및지원에관한법률 제○조
조회수: 75 | 다운로드: 264
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경력) 자격·면허명칭 및 등급(입상대회명) 자격·면허번호 (입상종목 및 순위) 취 득 일 (입 상 일) ⑥종사업체 업 체 명 취업일 업체소재지 (전화 : ) 근무부서 담당업무 ⑦학력사항 최종출신 학 교 학교(졸업·중퇴) 졸 업 일 ⑧병역사항 징병검사 연
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(뒷쪽) [별지 제○호서식] (앞 쪽) 취업규칙 □ 신 고 □ 변경신고 서 처리기간 ○ 일 ①사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③대 표 자 성 명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자
조회수: 214 | 다운로드: 250
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면허증 취 득 일 자 병역 ○ 필 ○ 미필 ○ 면제 군별 ○ 육 ○ 해 ○ 공 ○ 기타 계급 병과 복무기간 년 월 주요 경력 취업처 직 위 담당직종 재직기간 퇴직사유 취 업 방 법 년 월 ○명령 ○가점 ○자력 년 월 ○명령 ○가점 ○자력 신체 조건 상이처
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다는 인상을 심어준다. 배려하는 자세와 언어는 신선한 호감과 함께 신뢰감을 쌓을 수 있는 지름길이다. ○. 직장안에서의 바른 인사 회사 내에서의 인사는 가능한 한 적극적으로 하는 것이 바람직하다. 상황에 따라 인사하는 센스도 아울러 갖추고 있어야 한다.
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총종업원 법정인원 취업인원 고용비율 취업률 [별지 제○호서식] [전자문서로 신청이 가능한 서식입니다] 제 호 취업보호대상자증명서 취 업 보 호 대
조회수: 1858 | 다운로드: 426
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취업 서약서 <취업예정자 및 취업자> 서 약 서 ○학과 성 명: 생년월일: 주 소: 자택전화/휴대폰: 위 사람은 ○학과
조회수: 139 | 다운로드: 325
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인사고과표(일반)뒷면 <뒷면> 보 고 주어진 업무를 원활하게 추진하기 위해 적절한 시기에 적절하면서도 만족스러운 보고를
조회수: 91 | 다운로드: 309
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미성년자 취업동의서 미성년자 취업동의서 취업자 성명 : 생 년 월 일 : 년 월 일 ( 만 세) 주 소 : 상기 인이 귀사와 근로계약을 체
조회수: 410 | 다운로드: 903
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제 호 제대군인 취업보호대상자 증명서 처리기간 즉 시 등록번호 성 명 주민등록번호 주 소 군복무 기 간 . . . ~ . . . ( 년 월) 용
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○면 (○면 앞면) 【 ○ 년『취업성공패키지』지원사업】 참 가 신 청 서 < 신
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서식 ○ [별지 제○호서식] (앞쪽) 실업자취업훈련비 대부 신청서 처리기간 ○ 일 ① 신청인 성명 주민등록번호
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인을 얻어 취업하게 할 수 있다. ○. 현장소장 ○. 공무담당 ○. 회계담당 ○. 자재담당 ○. 노무담당 제○조(채용결격자) 인사관리
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [취업 규칙-1] 취업 규칙-1 서식은 기존 취업규칙과 어떤 차이가 있나요?
- 취업 규칙-1은 기존 취업규칙의 항목을 보완하거나 특정 조항(예: 성희롱 예방, 재택근무 지침 등)을 추가한 개정안 형식으로 사용될 수 있습니다.
- (Q) [취업 규칙 1] 취업 규칙 1은 어떤 목적으로 사용되나요?
- 취업 규칙 1은 회사의 근로조건, 복무규율, 인사제도 등 근로자와 관련된 제반 사항을 규정한 문서로, 고용관계의 기본 규칙을 정리한 서식입니다.