법원직원 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 1)
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비 등) 사항에 대해 합의하였다 Ⅰ 기본정보 ○. 청구한 내용에 대해, 이전에 조정이나 심판을 받은 적이 있습니까? □ 있다(법원명·사건번호: ) □ 없다 ○. 현재 본 사건 외에 피고를 상대로 진행 중인 소송이 있습니까?(사전처분 포함) □ 있다( 건,
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사항에 대해 합의하였다 Ⅰ 기본정보 ○. 원고가 청구한 내용에 대해, 이전에 조정이나 심판을 받은 적이 있습니까? □ 있다(법원명·사건번호: ) □ 없다 ○. 현재 본 사건 외에 원고를 상대로 진행 중인 소송이 있습니까?(사전처분 포함) □ 있다( 건,
조회수: 332 | 다운로드: 1069
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비 등) 사항에 대해 합의하였다 Ⅰ 기본정보 ○. 신청한 내용에 대해, 이전에 조정이나 심판을 받은 적이 있습니까? □ 있다(법원명·사건번호: ) □ 없다 ○. 현재 본 사건 외에 상대방을 상대로 진행 중인 소송이 있습니까?(사전처분 포함) □ 있다( 건
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사항에 대해 합의하였다 Ⅰ 기본정보 ○. 신청인이 청구한 내용에 대해, 이전에 조정이나 심판을 받은 적이 있습니까? □ 있다(법원명·사건번호: ) □ 없다 ○. 현재 본 사건 외에 신청인을 상대로 진행 중인 소송이 있습니까?(사전처분 포함) □ 있다( 건
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의 형을 받고 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 ○년을 경과하지 아니한 자 ○. 금고이상의 형의 선고유예기간에 있는 자 ○. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 ○. 징계에 의하여 파면처분을 받은 때로부터 ○년을 경과하지 아
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기에 회사 대표로서 소견을 밝힙니다. ○OO년 O월 O일 (주)OOOO 대표이사 OOO OOO OOO OOOO OO지방법원 OO지원귀중
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학교 연혁, 직원일람표, 직원사무분장표 ○. 학교 연혁표 별책 학교 연혁사와 같음. ○. 직원 일람표 가. 직원 현황 ○ 년 월 일 현재 구분
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당직근무규정 당직근무규정 제○조 [목적] 이 규칙은 관리기구 직원의 당직근무에 관한 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 제○조 [당직원의 범위] ①당직원은 남자직원이 담당한다. ②당직근무
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직원인사규정(소관부서 : 총무과) 직 원 인 사 규 정 (소관부서 : 총무과) 제정 ○년 ○월 ○일 일부개정 ○년 ○월 ○일 제
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직원 평가표 직원 평가표 이름: 일시: 책임영역 등급(○ ○) 장점: 개인 업무 만족도 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 저 평
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부서별직원관리대장 부서별직원 관리대장 부서명: 연 번 성 명 생 년 월 일 본 적 직위 비 고
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학교 연혁, 직원일람표, 직원사무분장표 ○. 학교 연혁표 별책 학교 연혁사와 같음. ○.직원 일람표 가. 직원 현황 년 월 일 현재 구분 교
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부서별직원관리대장 부서별직원관리대장 부서명 : OOOO 연 번 성 명 생 년 월 일 본 적 직 위 비 고
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계약직원임용규정 계약직원 임용 규정 제○조(목적) 이 규정은 직원인사규정 제○조(임시임용)의 규정에 의한 계약직원의 임용자격, 채용방
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이임사 이임사 친애하는 직원 여러분 저는 오늘 ○년여 동안 정들었던 여러분의 곁을 떠나 ○직을 맡게 되었습니다. 그동안 어려운 여건 속에 서도 회사의
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취업규칙 >취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 본규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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복리후생규정 복리후생규정 제○장 총 칙 제○조【목적】 본 규정은 당사 임직원(이하 “직원”이라 한다)의 복지향상과 보건향상에 관한 사항 및 업무수행 중 발생한 재해의 보상에 관한 사항을 규정함으로써 임
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직원출장복명서부표 복명또는 건의사
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취업규칙 제 ○ 장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】본 규칙은 회사에서 근무하는 직원의 근무조건 및 직원이 준수하여야 할 기본수칙을 정함으로써 직원의 기본적 생활을 보장하고 회사의 기본질서를 유지하여 회사의 건
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