책임자 인사 발령 통지문 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 2)
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개인의 인사기록을 열람할 수 없다. 기준 및 절차 [일반사항] ◇ 책 임 인력팀은 모든 임직원의 인사기록철을 유지 ○;관리할 책임을 가진다. 인사기록철은 원본 ○부만을 유지한다. ◇ 적용범위 이 규정은 임원 및 장기임시사원을 포함한 모든 임직원의 인사기록
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인사발령지 (갑) 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사
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인사발령지 (갑) 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사 장 P O ○ 발 령 : 제 호 CODE 기안자
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인사발령공문 (주) ○ ○ ○ ○ 우:○ ○ / OO시 OO구 OO동 OO O / 전화: ○)○ ○ ○ / FAX: ○)○ ○ 문
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사청구서 성명 : 박종석 주소 : 생년월일 : 학교 : 대구 와룡고등학교 직급 : 교사 청구의 취지 청구인은 ○년 교원 정기 인사시 희망과는 달리 거주지에서 정반대 지역으로 전보 되어 근무에 어려움을 겪고 있기에 이의 시정을 요구합니다. 청구의 이유 가.
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제안서 지문인식시스템제안서 패키지.모음서식입니다...
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전근시의 인사장(부임 후) 전근시의 인사장(부임 후) 결실의 계절에 알찬 수확 거두시리라 믿습니다. 떠나기 전에 직접 찾아뵙고 인사를 드리
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전근시의 인사장(부임 전) 전근시의 인사장(부임 전) 새해에도 끊임없는 발전과 건승을 기원합니다. 저는 이번 ○월 ○일부로 ◆◆시의 지점장
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함)을 ◇◇주식회사에서 지급하며, 의료보험료 및 근로 소득세의 공제도 동사에서 합니다. ○. 그 밖의 상세한 사항에 대해서는 인사과로 문의하시기 바랍니다.
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전보발령 통지 전보발령 통지 귀하를 ○년 ○월 ○일자로 본사 영업부에서 ◇◇ 사업소 근무를 명합니다. 이임 ○;부임에 있어서 특히 아
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한 휴직자에게는 급여를 지급하지 아니한다. 다만, 회사의 형편상 휴직의 명을 받은 자의 급여는 제○호를 준용한다. 제 ○ 조【인사대기자의 급여】 ① 인사대기 당해 월의 급여는 전액을 지급한다. ② 인사대기발령 다음달부터의 급여는 기본급만을 지급한다. 제○
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ㆍ직위해제ㆍ 정직ㆍ 복직ㆍ 해임ㆍ면직ㆍ파면을 말한다. ○. "직위"라 함은 ○인의 직원에게 부여하는 직무와 책임을 말한다. ○. "직급"이라 함은 직무의 종류, 곤란성과 책임도가 상당히 유사한 직위군을 말한다. ○. &
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자 소 속 직 위 성 명 현직급발령일 입사일자 현보직발령일 피 고 과 자 구 분 직 위 성 명 점 수 ○차 ○인 ○차 ○인 인사부
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인사규정 인사규정 제○조〔목 적〕 이 규정은 정관 및 취업규칙에 따라 직원의 인사관리에 관한 적정한 기준을 정하여 인사행정 관리에
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제○조【목적】 본 규정은 각 사원 또는 임원간의 소관업무 이관시에 사무인계에 관한 사항을 규정함으로써 신 ○;구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다. 제○조【인계기준일자】 사무인수인계의 기준일자는 인사발령일자로 함을
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확인자: (인) 확인자: (인) ○.건의사항 및 특이사항 주식회사 OOOO 작성요령 ○.작성자 ○)소속: 수습(OJT)사원이 인사 발령난 원소속 ○)담당업무 : 수습(OJT)사원이 인사 발령난 소속에서 하게 될 업무 ○.교육장 현재 수습(OJT)을 받고
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사령장발행대장 사 령 장 발 행 대 장 발령번호 제 O 호 계인 발령일자 ○ 년 월 일 임 급 성 명 보 명 발령번호 제 O 호 계인 발령일자 ○ 년 월 일 임 급 성
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정 제○조【목적】이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제○조【지급조건】① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재직중
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조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【지급조건】 ① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나 또는 재
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