축하문 인사부장승진 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 15)
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축하문 인사부장승진 문서 양식 리스트
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퇴직 인사장 퇴직 인사장 신록이 완연한 계절에 더욱 건승하시고 하시는 일마다 번창하기를 기원합니다. 저는 이번에 ◆◆주식회사를 퇴직하고
조회수: 48 | 다운로드: 233
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인사규정 인사규정 제 ○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 인사관리에 적용할 기준을 확립하여 인사처리
조회수: 146 | 다운로드: 508
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구 임직원간의 책임한계를 명확히 하고 업무운영을 원활하게 함을 목적으로 한다. 제○조【인계기준일자】 사무인수인계의 기준일자는 인사발령일자로 함을 원칙으로 하나 필요한 경우 인사부장이 대표이사의 승인을 얻어 따로 정할 수 있다. 제○조【기준】 사무인수인계는
조회수: 228 | 다운로드: 365
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가족수당지급신청서 년 월 일 가족수당지급신청서 소속 부과 소속부 인사부 성명 ○; ○; 구분 관 계 부양가족의 성 명 생년월일 직 업 변경 년월일 변경 이유 (○) 년 월 일 년 월 일 (○)
조회수: 51 | 다운로드: 267
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추석인사문 추석인사문 ○ ○ ○ 대표이사님 귀사의 발전을 경하드립니다. 仲秋節을 맞이하여 평소의 후의에 감사드리는 뜻에서 소품을 謹呈
조회수: 58 | 다운로드: 180
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시무식 식순 시무식 식순 ○. 개회 ○. 국민의례 ○. 대표자에 대한 인사 ○. 임직원 상호간의 신년인사 ○. 대표자 인사말 ○. 모범사원 표창 및 포상 ○. 사업계획 발표 및 신년 목표 발표 ○.
조회수: 320 | 다운로드: 543
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제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 １. 일 시 : ２. 장 소 : ３. 안 건 : 위의 안건을 별지와 같이 결
조회수: 717 | 다운로드: 1303
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의료원 인사규정 서약서 서 약 서 본 적 주 소 성 명 (한문: ) 생년월일 ○ . . . 본인은 귀 병원 전공의로서 소정의 기간동안 을
조회수: 64 | 다운로드: 232
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인사고과표 (공통) 인 사 고 과 표(공 통) ○OO년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보
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인사위원회회의록 제 O차(사업소명)인사위원회 회의록 １. 일 시 : ２. 장 소 : ３. 안 건 : 위의 안건을 별지와 같이 결의
조회수: 261 | 다운로드: 637
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인사기록카드 인사기록카드 년 월 일 사 진 (반명함판) 기 호 성명 (한자) 남여 생년월일 년 월 일 입사 년 월 일 주민등록 번
조회수: 500 | 다운로드: 993
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O동 O O 수입인지 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO년 O월 O일생 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
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취임인사문 (사장) 취임인사문 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 이번에 저는 사장직을 사임하고 회장으로 취임하게 되었습니다. 그동안
조회수: 70 | 다운로드: 278
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[샘플]인사고과표 인 사 고 과 표(공 통) ○OO년 O월 O일 구분 평정요소 관찰항목 관 찰 내 용 매우우수 우 수 양 호 보 통 다소
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사장인사문 인 사 문 OO주식회사 OOO님 귀하 희망찬 새봄을 맞아 귀사와 귀하의 발전을 기원합니다. 이번에 본인은 당사의 주주총회
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사원인사(면접)카드 사원 인사 (면접) 카드 담 당 팀 장 부문장 사 장 NO. 부 서 직 책 성 명 한 글 한 문 영 문 성 별 실
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영업직인사고과표 인 사 고 과 표(영 업 직) 소 속 : 성 명 : ○OO년 O월 O일 실시 평 정 자 ○ 차 ○ 차 인사과 평가 요소
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사장취임인사문 취임인사문 귀사의 무궁한 발전을 기원합니다. 이번에 저는 정기주주총회에서 ○ ○ ○ 전입사장의 뒤를 이어 사장직에 취임하게
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서식 】 OO 우 체 국 ○ ( ) ○OO년 O월 O일 수 신 : 참 조 : 제 목 : 공무원출입 ○;전입 동의요구 공무원 인사기록 및 인사사무처리규칙 제○조의 규정에 의하여 아래와 같이 공무원 전출 ○;전입을 요구에 대한 동의 여부를 통보합니다. 《
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [승진에 대한 축하문] 축하문은 언제, 누구에게 전달하나요?
- 인사 발표 직후, 또는 승진 당일에 승진자에게 직접 또는 부서 전체에게 공유 형태로 전달합니다.