회사개요 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 106)
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회사개요 문서 양식 리스트
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㈜○주식회사 주요업무내용 : ○년 월 일 요일 부 서 : 작 성 자 : 내 용 ○년 월 째 주 ~ 월 째 주 비 고 월 화 수 목 금 토
조회수: 3830 | 다운로드: 3362
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조직내의 본부 팀 또는 담당의 소관업무를 통괄할 권한과 책 임이 부여된 직무수행 기능을 말한다. ○) 직원 취업규정에 의해 회사에 고용된 자를 말하며 일용근로자는 제외된다. ○. 조 직 당사의 조직구성은 (부표 ○)과 같다 ○. 업무조직별 업무분장 각
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정이 정하는 바에 의한다. 제○조【용어의 정의】이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. l. "제안"이라 함은 회사의 경영에 기여할 수 있는 창의적인 의견 또는 고안을 말한다. ○. "실시"라 함은 제안의 내용을 실무에 적용하는 것을 말한다
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자재관리업무규정 제○장 총 칙(제○조∼제○조) 제○조【목적】이 규정은 회사의 자재관리업무에 관한 기준과 절차를 규정하여 효율적이고 합리적인 자재관리를 도모함을 목적으로 한다. 제○조【적용범위】이 규정
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㈜○주식회사 결 재 작성자 팀장 / / 소속팀 작성자 작성일자 ?금일업무내용 업무내용 비고 작업파일위치 특이사항/건의사항 ?차일업무계획
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㈜○주식회사 일일 업무보고서 결 재 팀장 본부장 / / 소속팀 작성자 작성일자 * 작일작업내역 업무내용 비 고 특이사항/건의사항 * 금일
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①임원이 취임을 승낙한 때에는 따로 정하는 서 식에 따라 본인 자필의 취임승낙서(서약서)를 작성 서명·날인하여 지체없이 이를 회사에 제출하여야 하며 임원이 중임 하는 경우에도 또한 같다. ②임원으로서의 선임은 주주총회 결의의 날짜로 성립하되 임원 대우는
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㈜○주식회사 자 격 인 정 관 리 대 장 NO 자격인정분야 인적사항 인정일자 승 인 자 인정취소 비고 소 속 직 위 성 명 직 위 서 명
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현재직무 결혼여부 □미혼, □기혼 최근고과 ○년전( / ), ○년전( / ), ○년전( / ) 주 소 (구까지만) ●면담내용 회사가 가야할 방향 및 제안사항 당면해서 가장 필요한 사항 사적 애로사항 (주변/ 신변) 기타문의 및 전체느낌 면담자: (인
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. 인적사항 및 징계내용 소 속 직 급 사 번 성 명 징계결과 ○. 징계사유 ○. 심의일자 : 년 월 일 끝 . ㅇㅇ산업주식회사 인사위원회 위원장 ㅇ ㅇ ㅇ
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㈜○주식회사 설비점검 기준서 문서번호 제정일자 개정일자 개정번호 NO 주기 점검개소 항목 점검사항 측정방법 판정기준 조치 비 고 개정 변
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계약을 체결하여 취업함을 동의 합니다 년 월 일 위 친권자 취업자와의 관계 : 주 소 : 주민등록번호 : 성 명 : ㅇㅇㅇ주식회사 대표이사 귀하
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GRP 유니트 도번 : SHT 자 작 : # 매 입 : ○ 도 입 : $ 외주가공 : * 부 번 품 명 규 격 수 량 제조회사 구 분 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 수 정 내 용 수 정 일 자 수 정 자 승 인 자 ○ / / ○ / / ○ / /
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㈜○주식회사 설 치 완 료 확 인 서 결 재 담당 팀장 계 약 명 검수일(납품일) 계약자 위의 제목의 건과 관련하여 제작/개발된 ( )을
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용 분 류 교 과 목 중 점 내 용 강 사 교육 시간 교 육 방 법 성 명 직 위 소 속 ※ 내용분류는 정신교육, 실무교육, 회사소개, 조직개발, 기타로 구분 내용분류별로 구성비를 표
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직을 상기내용과 같이 재직하였으며, 부득이한 사정으로 인하여 사직원을 제출합니다. ○ 년 월 일 신 청 인 : (인) ○ 주식회사 귀
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인감 증명서, 등기부등본 츨납자 제 출 처 부장 용 도 출납일 통 수 통 과장 월 일 청 구 자 부 과 (인) 년 월 일 주식회사 제 증명 청구서 ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○; ○;
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팩스용지 ○ 발신 : 제 목: 수 신: 회사명: 부 서: 날 짜: T E L : F A X : ○; 내
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과 예금 기준에 의한 연결재무상태변동표 제 기 년 월 일 현재 제 기 년 월 일 현재 회사명 : (단위 : 원 또는 천원) 과 목 제 (당) 기 제 (전) 기 금 액 금 액 ○㎜ × ○㎜ (인쇄용지 특급 ○g/㎡
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.
- (Q) [유한책임·무한책임] 각 책임 구조는 어디에 반영되나요?
- 사업자등록증, 회사 정관, 계약서 등에 회사 유형이 명시되어 책임 형태를 판단할 수 있습니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 누구와 체결하나요?
- 회사의 임원과 회사 간에 서명하고 체결됩니다.