회사인 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 143)
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회사인 문서 양식 리스트
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자동차를 좋아하는 제 기호와 제가 지닌 활발하고 외향적인 성격이 자동차 영업과 맞아 떨어진다고 생각하여, oo자동차 판매주식회사에 공채로 입사하였습니다. 입사 초기에는 고객에게 다가서는 것이 서툴러 많은 어려움도 겪었습니다만, 입사 후 ○년여만에 사원으
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/관리직 성장환경 (성장과정) 저의 부모님은 제가 태어나기 전부터 일을 하셨습니다. 아버지는 월남전에 참가한 후로 ○에서 목재회사 작업반장을 하셨고 ○년 정도 일을 하다가 외삼촌의 권유로 ○로 공장을 하기 위해 고향을 떠났습니다. 어머니는 ○남매 중 장녀
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인정해 주는 곳에서 일하고 싶어합니다. Xxx에 지원하게 된 이유도 대기업이 주는 매력도 있었지만, 그보다 제가 신입으로 이 회사에 들어가 "얼마나 성장할 수 있는가?", "얼마나 배우고 일할 수 있는가?"를 생각하며
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인정해 주는 곳에서 일하고 싶어합니다. Xxx에 지원하게 된 이유도 대기업이 주는 매력도 있었지만, 그보다 제가 신입으로 이 회사에 들어가 "얼마나 성장할 수 있는가?", "얼마나 배우고 일할 수 있는가?"를 생각하며
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많은 사람은 그만큼 인생의 많은 역경을 겪어왔고 또 그런만큼 성숙의 경지도 남보다는 높다는 생각이 들기도 합니다. 저는 작은 회사를 하나 경영하고 계시는 다소 무뚝뚝한 충청남도 분이신 아버지와 그런 아버지의 성격과는 정반대로 굉장한 활동파이시고 또 그런만
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이 되겠구나’라는 생각을 가지게 되어 소개서를 보냅니다. 저는 경기도 수원에서 태어나 지금까지 태어난 곳에서 살고 있습니다. 회사원이신 아버지와 가정주부이신 어머니, 저 그리고 남동생이 저희 가족입니다. 아무리 작은 일에도 최선을 다하라는 부모님의 말씀에
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했고, 친구들과도 폭넓게 교제함으로써, 지금은 상당히 적극적이고 활발한 성격이 되었습니다. 저는 대학 ○학년 여름방학 때 A회사 해외업무부에서 Part Time으로 두 달간 근무했었습니다. 그 때 컴퓨터와 영어, 경영일반 상식의 중요성으로 많이 인식하게
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신 공학 입니다. 컴퓨터는 자신 있는 분야이기도 합니다. 지원 동기 및 입사 후 포부 무엇보다도 나 자신을 발전시킬 수 있는 회사에서 근무하고 싶습니다. ○에서 일을 하면서 영업 쪽에 관심을 많이 가지게 되었고, 학교에서 배워왔던 것들을 활용할 수 있고
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때는 지나치게 낙관 적인 자세로 임하지 않는다. ○) 유능한 사람들이 모여 균형잡힌 경영진이 되도록 인력을 구성한다. ○) 회사의 소요자본이나 운영비를 너무 적게 예측하지 않는다. ○) 예상되는 경쟁관계를 과소평가하지 않는다. ○) 일회용 히트 기술로는
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취임을 승낙하고 개회를 선언한 후 다음 의안을 상정하고 심의를 하였다. 아 래 제○호의안 이사와 감사의 선임 의장의 회사의 창립에 대한 의사를 물은 뒤 정식 창립을 공포하고 또한 의장은 이사와 감사의 선임방법을 물은바, 발기인 전원은 무기명 비밀
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EEMENT is made and entered into on (일자) of(월) (년도) by and between(기술제공회사명), a corporation organized and existing under the laws of (기술제공국명), h
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um vitae, 줄여서 C. V.라고 한다 그밖에 personal history라고 하기도 한다. 제목을 붙일 때 희망하는 회사가 미국계인가 영국계인가에 따라 구별하여 사용하면 된다. ■ 국문 이력서와의 차이 외국기업의 직원모집에서는 국문과 영문 이력서
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○)특별징수 환부신청 구비서류 □ 필 수 ◎ 종합소득세 과세표준확정신고 사본 ◎ 국세 환급금 통지서 사본 □ 필수(개인 또는 회사 신청시 필수서류) ◎ 근로소득원천징수영수증 사본 ◎ 국세 환급금 통지서 사본 □ 참 고 ◎ 국세원천징수세액환급신청서 사본 ◎
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GREEMENT, made and entered into on (일자) of (월, 년) by and between (기술제공회사명), a corporation organized and existing under the laws of (기술제공국명), h
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정 수출 가산" ⑦구분 "⑧외화수입 금액" "⑨ 설정률" "⑩가산 금액 (⑧×⑨)" ⑪손금산입한도액(③과⑥중적은금액＋⑩) "⑫회사 계상액" "⑬한도 초과액 (⑫－⑪)" "⑭최저한세적용 손금부인액" "⑮손금 불산입계 (⑬＋⑭)" "(○)손금산입액 (⑫－⑬－
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계산 의 기초가액" 대차대조표자산가액 ⑤기말현재액 ○ ○ ○ ○ ○ ⑥감가상각누계액 ⑦미상각잔액(⑤－⑥) ○ ○ ○ ○ ○ ⑧회사계산 감가상각비 ⑨자본적 지출액 ⑩전기말 의제상각누계액 ⑪전기말 부인 누계 ⑫가감계(⑦＋⑧＋⑨－⑩＋⑪) ○ ○ ○ ○ ○ ⑬일
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서 법인명 ~ ※ 사업자등록번호 ※표시란은 기입하지 마십시오. ○.손금산입액조정 ①수입금액 ②설정률 "③한도액 (①×②)" ④회사계상액 "⑤한도초과액 (④－③)" ○/○ · ○/○ ○ ○ "⑥최저한세 적용에 따른 손금부인액" "⑦손금불산입 계 (⑤＋⑥)"
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④ 장래의 희망 또는 포부를 언급하라. 자신의 장래희망을 막연하게 '열심히'또는 '꾸준히'등의 표현보다는 가급적이면 지원한 회사에 입사를 했다는 가정하에서 기술하면 보다 더 회사와의 유대감이 형성될 것이다. 이럴 경우 장래희망은 대학의 전공과 입사 지원
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제 ○ 조【목적】 이 규정은 직원의 퇴직금 산정과 지급에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【적용범위】 이 규정은 회사의 인사규정상에 정의된 정규직원에 대하여 적용한다. 제 ○ 조【지급조건】 ① 퇴직금은 만 l년 이상 근속한 직원이 퇴직하거나
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [유한책임·무한책임] 각 책임 구조는 어디에 반영되나요?
- 사업자등록증, 회사 정관, 계약서 등에 회사 유형이 명시되어 책임 형태를 판단할 수 있습니다.
- (Q) [임원근로계약서] 임원근로계약서는 누구와 체결하나요?
- 회사의 임원과 회사 간에 서명하고 체결됩니다.
- (Q) [임원보수지급규정] 임원보수지급규정은 누구에게 제출하나요?
- 회사의 경영진 및 임원들에게 해당 규정이 전달되어야 하며, 회사의 인사 부서에서 관리합니다.