영사업무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 32)
영사업무에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "영사업무" 관련 무료 서식 목록의 32페이지입니다.
영사업무 문서 양식 리스트
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직제 개편에 따른 조사 의뢰 직제 개편에 따른 조사 의뢰 당 경영기획위원회에서는 경영체질 개선과 업무 효율화를 위해 직제 개편을 단행하기로 했습 니다. 이를 위해 각 부서의 현재 업무 내용을 상세히 파악하고자 하오니 별첨한 자
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업무추진사항표 업 무 추 진 사 항 표 구 분 방문횟수 방 문 일 자 점 검 팀 장 부 장 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○ 차 ○
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업무개선신청서 업 무 개 선 신 청 서 접수번호: 제 출 ○OO 년 O 월 O 일 소 속 성 명 제 목 현 재 의 상 태 제 안
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업무개선신고서 업 무 개 선 신 고 서 (○) 수 신 : 구 분 접 수 검 토 부 서 결 재 직 원 과 장 부 장 실 장 접 수
조회수: 35 | 다운로드: 241
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○ 시스템관리유지보수업무일지 유지보수 업무일지 결 제 담당 차장 부장 시스템명 OOO Webserver 작성자 소속 : OOO Communicatio
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업무처리전 업 무 처 리 전 <앞 면> 업 무 처 리 전 <뒷 면> (의 뢰 용) ○OO년 O월 O일 앞 (
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직원명부 직 원 명 부 소 속 성 명 직 위 급 호 입사년월일 전입년월일 분장업무
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발송대장 문서발송대장 일 자 문서번호 (물표번호) 수신처 제 목 작성자 보관위치 ○. ○. ○ 한백제○ ○ (주) ○ ○ ○ 업무협조 홍길동 ○. ○. ○ 한백제○ ○ (주) ○ ○ ○ 제증명제출건 김철수 ○. ○. ○ 한백제○ ○ 각 부서 업무연락 홍길
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지시업무처방전 지 시 업 무 처 방 전 No. 지 시 자 수 명 자 제 목 결 과 보 고 □ 품 의 및 보 고 □ 메 모 보 고 □
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탁판매”라 한다)하기로 하고 다음과 같이 판매위탁계약을 체결한다. 제○조(목적) 이 계약서는 ○;을 ○;이 주식의 위탁판매업무 및 부수 업무를 수행함에 있어서 “갑”과 “을”의 업무범위 및 권리의무 관계를 정하는데 그 목적이 있다. 제○조(적용원칙)
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호 상 호 사업자등록번호 사업장 전 화 번 호 위임명 수임자 성 명 주민등록번호 주 소 전 화 번 호 상기 본인은 수임자에게 업무에 관한 일체의 권리와 업무를 위임합니다. 년 월 일
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감사승인서(이사회차입결의) 업무개선제안일보 ○OO 년 O 월 O 일 No. 표 제 접 수 O월 O일 ○; ○; 접수번호 제안자 소속 성명 O O O 심 사
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명 ○; ○; 요 소 피고과자성명 항 목 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근 무 태 도 책임감 적극성 협조성 규율성 ○; 주어진 업무는 끝까지 해냈는가? ○; 거듭 실패를 되풀이하는 일은 없었는가? ○; 책임회피를 하지 않았는가? ○; 소정시간 안에 주
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결 재 출장지 소 속 과 직 위 성 명 출장기간 예 정 : 년 월 일 ∼ 년 월 일 변 경 : 년 월 일 ∼ 년 월 일 출장업무 일일업무 내역 월 일 거래선 적 요 교통비 숙박비 일당액 기 타 계
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업무출장보고 업 무 출 장 보 고 년 월 일 소 속 직 위 성 명 ○; ○; 출 장 기 간 년 월 일부터 년 월 일까지( 일간)
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제○조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. "일반직"이라 함은 행정업무에 종사하는 직원을 말한다. ○. "기술직"이라 함은 기계ㆍ전기ㆍ전자ㆍ건축ㆍ토목 등 공학계 기술분야에 근무하
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서 정하는 사원에 관하여 적용한다. 제○조[수급자격] ①퇴직금은 근속년수 만 ○년이상인 자로서 소정의 절차에 의하여 퇴직하고 업무의 인계를 완료한 자에게 지급한다. ②사원이 계열사로 전출함으로써 퇴직하는 때에는 ○년미만 재직의 경우에도 일할계산하여 퇴직금
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무 수 행 능 력 (○.○) 직 무 수 행 태 도 (○.○) 직무의 양 직무의 질 전문지식 및 기술 이해 ○;판단력 응용력 업무적응력 책임성 적극성 협조성 방침수용 ○. 확인자 직 위: 성 명: ○; ○; (○.○) (○.○) (○.○) (○.○) (
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제안 경위서 공동제안 경위서 제 안 자 소 속 직 급 개 인 번 호 성 명 (인) (인) (인) (인) (인) 을 하게된이유 업무분담 내 역 순 위 ○ ○ ○ ○ ○ 제 안 자 기 여 도 % % % % % 업무분담 내 역
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