근로 능력 평가서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 56)
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근로 능력 평가서 문서 양식 리스트
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기번 설 비 명 ① ② ③ ④ ③÷① ⑤ ⑥ ③×⑤ ⑦ ⑧ ⑦÷⑥ 취업시간 준비시간 순 량 작업시간 운전시간율 시 간 당 생산능력 기준생산수 실 적 능 률
조회수: 95 | 다운로드: 277
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① ② ③ ④ ②×③ ⑤ ⑥ ⑦ ⑤×⑥ ⑧ ④ ⑦ ⑧÷① 개 수 재료지급 (구입)량 재료단가 재료비용 잔 재 발생량 잔 재 평가단가 잔 재 가 격 순 량 재료가격 단위당가 격
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제반 업무로서 아래 사항들을 포함한다. ○. 준비단계 서비스 가. 단계별 예상일정 확정을 포함한 매각전략 수립 지원 나. 가치평가(Valuation)작업수행 및 의견제시 다. 거래구조의 결정자문 라. 본건관련세무 ○;회계사항검토 ○. 실행단계 서비스 가.
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주간업무계획분석보고서 주간업무계획 대 실적 평가분석 보고서 부 서 전주 계획대비 금주 미결사항 원 인 분 석 세부적 대안 및 대책 비 고 세부안건에 대한 경영 기획실 제안사
조회수: 406 | 다운로드: 441
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출장일지 출 장 일 지 ○ 년 ○월 ○일 ( ○ 요일 ) 결 재 출장지 숙박처 휴대품 방문처 면접자 용건 동행자 자기평가 적요 () () 금전지출 입금출금 금일현금입금 \ 금일어음입금 \ 금
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산업체출근부 산업체명 실습생 평가 관리자 직 책: 성 명: (인) ○ 학년도 출 근 부 O O 공 업 고 등 학 교 과 O학년 O반 O번 성명: O O O (
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를 드립니다. 이번에 OO 사업본부장의 요직에 취임하시게 된 것을 진심으로 축하드립니다. 그 동안 연마해 오신 경륜과 탁월한 능력으로 여러 어려움을 슬기롭게 극복하고 맡으신 막중한 과업을 달성하시리라 믿어 의심치 않습니다. 저희 또한 귀사에 도움이 되고자
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공로시간 : 성명 : 과거수상경력 : ○. 공적사항 항 목 내 용 공 적 제 목 공적의 개요 공적의 효과 과년도 본인의 업무 평가 위와 같이 상위 없음을 확인함. 년 월 일 작성자 (인)
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육결과보고서 결 재 소 속 직 위 성 명 기 간 교육기관 강 사 교육장소 비 용 교 육 명 교육내용 : 교육소감 : 수료 후 평가 및 전달교육 계획 담당업무 수행상 유용성 전 달 교 육 계 획 매우 도움이 됨 참고가 됨 얻은바 없음 일 자 장 소 대상인원
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영업직인사고과표 인 사 고 과 표(영 업 직) 소 속 : 성 명 : ○OO년 O월 O일 실시 평 정 자 ○ 차 ○ 차 인사과 평가 요소 관 찰 점 평 정 전년도와의 비교 A B C D E +○ +○ ○ ○ ○ 업 무 의 지 식 ○;세일링포인트를 알고
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주 의 시 정 개 선 징 계 기 타 계 완 결 미집행 ※ 미집행 사항은 미집행 사유를 상세히 건별로 기재할 것. ○. 감사의 평가 작성자 : 감사 ○ ○ ○ (인) 감사종별 피감사 부 서 총 지 적 건 수 조 치 결 과 주 의 시 정 개 선 징 계 기 타
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되었다 □ 연구 노력했다 □ 노력이 부족하다 가 능 성 □ 이내 실시할 수 있다 □ 실시 준비가 필요 □ 실시가 곤란하다 종합평가 심사결과 제안상 노력상 장려상 우수상 사장상 심사위원회 결재
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선임감사원 : 감 사 원 : 피감부서장 총점검항목수 : 부적합 건수 : 시정조치 요구항목 No. 시정조치 계획 수립기한 종합평가
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선임감사원 : 감 사 원 : 피감부서장 총점검항목수 : 부적합 건수 : 시정조치 요구항목 No. 시정조치 계획 수립기한 종합평가
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사항실천보고서 결재사항실천보고서 ○OO년 O월 O일 작성 성명 : O O O 결재번호 결재제목 실시후의 효과 실시상황과 문제 평가 다음의 개선방안과 조치
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인사고과서 인 사 고 과 서 소속 실,지사 부, 지점 ＊고과기간:○ . . . 부터 ○ . . . 까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점
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사항실천보고서 결재사항실천보고서 ○OO년 O월 O일 작성 성명 : O O O 결재번호 결재제목 실시후의 효과 실시상황과 문제 평가 다음의 개선방안과 조치
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년 O월 O일까지 ○ ○OO년 O월 O일까지 ○ ○OO년 O월 O일까지 ○ ○OO년 O월 O일까지 ○ ○OO년 O월 O일까지 평가방법 진행상태
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○년간의 업무를 수행하여 왔으며, 평소 관찰한 바에 의하면 업무에 대한 열의와 책임감이 대단하며, SMS에 관련된 기술적인 능력 뿐만아니라, 적극적인 성품을 소유한 사람으로서 귀사의 개발팀에서 창의력 및 조직력을 발휘하여 업무에 매진할 것으로 사려되어
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [자기평가서] 자기평가서는 어떤 업종에서 사용되나요?
- 모든 직장에서 직무 성과를 평가하고, 직원의 업무 능력을 파악하기 위해 사용됩니다.