근무 성적 평정 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 22)
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근무 성적 평정 문서 양식 리스트
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신청원 ( ) 대 근 신 청 원 주 관 부 서 담 당 과 장 부 장 ○. 제출사유 : 신청원 제출사유를 입력하세요. ○. 대치근무내용 : 구 분 소 속 직 위 성 명 근 무 일 시 근 무 자 ○ . . . 부터 ○ . . . 까지 대 치 근 무 자 ○ .
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청경근무일지 청 경 근 무 일 지 결 재 년월일 ○ 년 월 일 요일 날씨 정현원 정원 명 사 고 내 용 총원 명 교 육 출 장 휴 가
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주 소 (전화번호 : ) ③ 납세번호 또는 여권번호 ④ 국 적 신 청 내 용 ⑤ 입 국 목 적 ⑥ 입 국 년 월 일 입국후의 근무처 ⑦ 상 호 ⑧ 업 태 (종 목) ⑨ 주 소 ⑩ 사업자등록번호 ⑪ 대표자성명 ⑫ 근 로 계 약 기 간 ○ 년 월 일부터 ○
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수습(OJT근무일지 수습(OJT)근무일지 소속 사번 성명 직위 급호 입사일자 담당업무 비고 ○.작성자 ○.교육장 수 습 장 소 점 팀 ○.수
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에 더욱 건승하시고 하시는 일마다 번창하기를 기원합니다. 저는 이번에 ◆◆주식회사를 퇴직하고 오는 ○월 ○일부터 ◇◇상사에서 근무하게 되었습니다. ◆◆주식회사에 근무하는 동안 물심양면에 걸쳐 각별한 관심과 성원을 베풀어주신 여러분들 덕분에 오늘까지 대과
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최종일에는 현장에 서 직면하는 문제를 토의함으로써 원가절감에 대한 의식 고취에 많은 도움이 되었음. ※ 별 첨 : 연수자별 성적 평가
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사항을 기재하여 서명, 날인한 후 당사로 회신하여 주시기 바랍니다. 항상 건강에 유의하시고 남은 기간 학업에 전념하여 우수한 성적으로 졸업한 후 당사에서 만날 것을 기대합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆산업주식회사 인사관리부장 ○ ○ ○ TEL：○ ○ FAX：
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년 월 대학교 학과 졸업(예정) 대학원 년 월 대학원 전공 입학 년 월 대학원 전공 졸업(예정, 수료) 기타 년 월 년 월 성적 (총점기준) 자격증 ① 외국어 능력점수 영어
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최종일에는 현장에 서 직면하는 문제를 토의함으로써 원가절감에 대한 의식 고취에 많은 도움이 되었음. ※ 별 첨 : 연수자별 성적 평가
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집인원 : ▽▽ 부문 ○ 명 ○. 자 격 : ○. 근 무 처 : ○. 방 법 : ○월 ○일까지 이력서와 대학(대학원) 전학년 성적증명서를 인사과에 제출해 주십시오. 기타 자세한 사항은 인사과(구내 ○번, 담당 ○)로 문의하시기 바랍니다.
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: ○ 년 월 일 작 성 : ○ 년 월 일 담 당 계(주)장 과(대)장 부(실)장 공장장 주 문 사 제품명 수주수 납 기 검사성적서 유 · 무 포장방법 자재입고일 자재출고일 부품입고일 부품출고일 제품조립일 제품입고일 No. 부 품 명 도 번 소요수 제 조
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경고 서약서 학사경고 서약서 학과 : 구분 : 주 , 야 학년 : 학번 : 성명 : 생년월일 : 상기 본인은 ○ 학년도 학기 성적이 ○.○ 미만이므로 ( )차 학사경고를 받았으니 다음 학기부터는 열심히 노력할 것을 연서로 서약합니다. ○차경고 : ○.○
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지 학점 취득을 위해 추가로 등록하여 졸업하도록 하고 ③자매교와 학사일정이 상호 달라 본교의 졸업사정회의시까지 졸업과 관련된 성적제출이 불가능할 경우에는 본교의 학사일정대로 따르되, 자매교에서 성적이 도착하여 학점인정신청서를 제출한 결과 졸업이 가능한 학
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: ○ 년 월 일 작 성 : ○ 년 월 일 담 당 계(주)장 과(대)장 부(실)장 공장장 주 문 사 제품명 수주수 납 기 검사성적서 유 · 무 포장방법 자재입고일 자재출고일 부품입고일 부품출고일 제품조립일 제품입고일 No. 부 품 명 도 번 소요수 제 조
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국내위탁교육자관리(뒷면) <뒷면> ○. 과목 및 성적현황 년도학기 과 목 학 점 성 적 년도학기 과 목 학 점 성 적 ○. 보 직 관 리 ○. 기 타 사 항 일 자 소 속 직 위
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속 년 수 기본급 상여결정의 근거 금기의 기 준 상여지급액⑴ 특 별 가산액⑵ 합 계 ⑴+⑵ 누 적 사 항 근속년수 평가계수 성적계수 계산기준 조정액 전년동기 상 여 전 기 상 여
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일 호 명 보 급 비 고 확인 자격 · 면허 · 검정 종 별 인가번호 인가일자 인 가 관 청 교 육 사 내 기 간 과 정 기 성적 순위 확인 ～ ～ ～
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자기소개서 자 기 소 개 서 소 개 내 용 : ○. 성장과정 (가족관계, 학교생활 및 성적, 취미, 특기 등) ○. 자기성격의 장점과 단점 ○. 본 회사를 선택한 이유 또는 입사 후 마음가짐과 태도
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과목 ○. 직 위: ○. 담당과목: 제 ○ 조: 계약기간 학사행정의 원칙과 안정을 위하여 ○년을 원칙으로 한다. 제 ○ 조: 근무시간 및 강의시수 ○. 근무시간 ○;전임강사 초등부(월 ~ 금), 중등부(월 ~ 금)까지 근무한다. 단, 월 ○회 토요 보충
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [근무성적평정제] 근무성적평정제는 어떤 목적으로 시행되나요?
- 근무성적평정제는 직원의 근무태도, 업무성과, 책임감 등을 정기적으로 평가하여 승진, 보상, 재계약 등의 인사결정에 활용하기 위한 제도입니다.