고용노동법 시행령 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 35)
고용노동법 시행령에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "고용노동법 시행령" 관련 무료 서식 목록의 35페이지입니다.
고용노동법 시행령 문서 양식 리스트
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;지정 현 황 연 도 훈련유형 인 정 지 정 훈 련 과정수 인정 인원 실시 인원 훈 련 과정수 지정 인원 실시 인원 합 계 ⑩노동부지원 훈련현황 연도 훈련종류 훈련과정수 승인인원 실시인원 지정신청일이 속한 분기전 ○년간 훈련을 실시한 연인원 훈련실시 총인
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현장 기구표 현장 기구표 현장대리인 자 재 노 무 ...
조회수: 159 | 다운로드: 354
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리기간 ○일 ○; ○; 변경신고 ① 사 업 장 명 ② 사업의 종류 ③ 대표자 성명 ④ 주민등록번호 ⑤ 근 로 자 수 계 명(노동조합원수 : 명) 여 명 ⑥ 소 재 지 (전화 : ) ⑦ 의견 청취일 또는 동의일 년 월 일 근로기준법 제○조 및 동법시행규칙
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○부 ○㎜×○㎜(신문용지 ○ｇ/㎡(재활용품)) ※ 이 신청서는 아래와 같이 처리됩니다. (뒤쪽) 경유기관(부서) 처리기관 지방노동관서(관리과) 노동부 신 청 접 수 (민원실 ○;관리과) 접 수
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명 ② 주민등록번호 ③ 본 적 ④ 자격취득 □ 공무원경력자 방 법 □ 시험합격자(시험회수 : , 응시회수 : ) 공인노무사법시행령 제○조 및 동법시행규칙 제○조의 규정에 의하여 위와 같이 신청합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) 노 동 부 장 관
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서 사 업 장 개 요 ①사 업 장 명 ②사업의 종류 ③대표자 성명 ④주민등록번호 ⑤근 로 자 수 ⑥전 화 번 호 ⑦소 재 지 노동조합 또는 근로자 대표 ⑧직 위 ⑨성 명 합 의 내 용 ⑩대상근로자의 범 위 ⑪단위기간 ⑫단위기간중 총근로시간수 ⑬단위기간중
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성하였으며 연봉총액을 매월 일정액으로 분할하여 지급 받음에 동의함(기타 근로조건은 취업규칙 및 관례에 의한다) ○. 근로계약(고용) 기간: ○OO년 O월 O일 ～ ○OO년 O월 O일( O개월 간) (○) 신규 채용된 자는 채용된 날로부터 ○개월간은 수습기
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성하였으며 연봉총액을 매월 일정액으로 분할하여 지급 받음에 동의함(기타 근로조건은 취업규칙 및 관례에 의한다) ○. 근로계약(고용) 기간: ○OO. O. O.～ ○OO. O. O.( O개월 간) (○) 신규채용 된 자는 채용된 날로부터 ○개월 간은 수습기
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【적용범위】이 규칙은 취업에 관하여 따로 정한 사항을 제외하고는 회사에 근무하는 전종업원에게 적용된다. 다만, 단기간 임시로 고용한 일용직이나 임시직의 경우에는 별도의 정함에 의한다. 제○조【종업원의 정의】이 규칙에서 종업원이라 함은 제○장에서 정하는 바
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는?) 노동자가 노동을 하는 가장 큰 목적은 자신과 가족의 생계를 위해서입니다. 그러한 면에서 기업주가 공장을 짓고 노동자를 고용하여 사업을 운영하는 목적과는 다릅니다. 물론 기업주에게도 생계의 이유는 있지만 그것보다는 더 큰 이윤을 받기 위해서 그 사업
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지공단 위 사건에 관하여 원고는 다음사항에 대하여 사실조회촉탁을 신청합니다. 다 음 ○. 조회할 곳 (○) □□교통 주식회사 노동조합 주소 : ○시 ○구 ○동 ○ (○) ◎◎기업 주식회사 노동조합 주소 : ○시 ○구 ○동 ○ (○) ☆☆교통 주식회사 노동
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:경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 직 장 폐 쇄 신 고 서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 직장을 폐쇄하고자 노동조합및노동관계조정법 제○조제○항의 규정에 의하여
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쟁의행위신고서 〔별지 제○호 서식〕 쟁의행위신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조의 규정에 의하여
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효력정지 가처분 신청서 효 력 정 지 가 처 분 신 청 신 청 인○운수 주식회사 노동조합 대표자 조합장 주 소 신청인의 주소를 입력하세요 피신청인○운수 주식회사 대표이사 주 소 피신청인의 주소를 입력하세요 신
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기 본 협 약 서 기 본 협 약 서 ○. . . (주) 한 국 항 만 기 술 단 한국항만기술단 노동조합 기 본 협 약 서 제○조(전문) 전국공공노동조합연맹 한국항만기술단 노동조합(이하 “조합”이라 한다)과 ㈜한국항만기술단(이
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방 교육일지 작성일자 : ○년 ○월 ○일 작 성 자 : ○ ○ ○ 결 재 담 당 차 장 이 사 사 장 교육의 구 분 ○. 남녀고용평등법 제○조 ○항 ○. 직장내 성희롱 예방교육 연○회 이상 실시 ○. 직장내 성희롱에 관한 법령 ○. 당해 사업장의 직장내
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방 교육일지 작성일자 : ○년 ○월 ○일 작 성 자 : ○ ○ ○ 결 재 담 당 차 장 이 사 사 장 교육의 구 분 ○. 남녀고용평등법 제○조 ○항 ○. 직장내 성희롱 예방교육 연○회 이상 실시 ○. 직장내 성희롱에 관한 법령 ○. 당해 사업장의 직장내
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제조원가및이익계획표 제 조 원 가 및 이 익 계 획 표 ○ 월 ○ 월 ○ 월 ○ 월 ○ 월 ○ 월 ○ 월 ○ 월 ○ 월 ○ 월 ○ 월 ○ 월 합 계 항 목 금 액 금 액 금 액 금 액 금 액 금 액 금 액 금 액 금 액 금 액 금 액 금 액 금 액 제 품 재 료 비 노 무 비 경 비 제조간접비 제 조 원 가 제 조 이 익 제 품 재 료 비 노 무 비 경 비 ...
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Employee Evaluation Form Employee Evaluation Form Name: Title: All employee s: (○ excellent ○ poor) Finishes work on time ○ ○ ○ ○ Solves problems Makes improvements so that ○ ○ ○ ○ work is done better ○...
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고 (변경) 신고서] 이 서식은 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 고용서비스정책과 또는 해당 지방노동관서에 방문 또는 온라인으로 제출합니다.
- (Q) [직업 정보 제공 사업 신고서] 이 신고서는 어디에 제출하나요?
- 고용노동부 또는 가까운 지방고용노동관서에 방문하여 제출하며, 일부는 온라인 신고도 가능합니다.
- (Q) [쟁의조정신청] 쟁의조정신청은 누구에게 제출하나요?
- 고용노동부 산하 지방노동위원회에 제출하여 공적 조정을 신청합니다.