직무 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 21)
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직무 문서 양식 리스트
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자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 확 인 내 용 ○ ⑫인력부족직종 ○ ⑬부족인원 명 ○ ⑭직무내용 ○ ⑮인력부족확인서 유효기간 신 청 내 용 (○)유 효 기 간 연장희망기간 (○)유효기간 연장사유 (○)인력부족확인서 발
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수준 내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 구 인 사 항 ⑫모집직종 ⑬모집인원 명 ⑭직무내용 ⑮국 적 ○) ○) (○)학 력 최저: 최고: (○)자격면허 ○) (○)전 공 ○) (○)연 령 만 ~ 세 (○)근무예정
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자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 확 인 내 용 ○ ⑫인력부족직종 ○ ⑬부족인원 명 ○ ⑭직무내용 ○ ⑮인력부족확인서 유효기간 신 청 내 용 (○)유 효 기 간 연장희망기간 (○)유효기간 연장사유 (○)인력부족확인서 발
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내국인근로자 : 만원 외국인근로자 : 만원 ○ ⑪가입보험 고용□ 산재□ 건강□ 확 인 사 항 ⑫인력부족직종 ⑬부족인원 명 ⑭직무내용 ⑮내국인구인노력기간 (○)내국인근로자미채용사유 (○)인력부족확인서유효기간 (○)유효기간 연장(연장신청시) (○)인력부족확
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특수직군의 사원 ② 직군의 구분은 관리사무직군, 영업직군, 기술직군, 기능직군, 특수직군으로 하며 세부내용은 인사이동규정의 직무분류에 따른다. 제 ○ 조【고과자】 피고과자의 구분에 따른 고과자, 조정자, 결정자는 다음 표에 정해진 원칙에 따라 정한다.
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향상 및 부서의 업무개선을 위해 부하직원들에게 능력개발에 노력할 수 있도록 지원한다. 제 ○ 조【교육비의 지급】 ① 교육비는 직무 수행상 특정 전문지식 및 기능의 수련을 목적으로 절차에 의해 결재를 받아 외부기관에 위탁교육을 받은 직원에게 지급한다. ②
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갑방의 업무수요에 근거하여 ○업종에 종사하는데 동의한다. 제○조 을방은(엄격히 회사의 유관 규정제도를 준수하고 열심히 맡은 직무를 이행하며 회사영도자가 맡긴 임무를 재때에 완성하고 지각, 조퇴를 피면하며 규율을 지키고 ○시간의 공작시간과 회사가 안배한
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상과 수시시상으로 구분한다. 제○조 (시상대상) 다음 각호에 해당하는 직원 또는 부서에 대하여 시상할 수 있다. ○. 성실히 직무를 수행하여 근무성적이 탁월한 자 ○. 회사의 업무수행에 현저한 공적이 있는 자 ○. 회사의 신용과 명예를 크게 빛낸 자 ○.
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료된 이사 : ○(○(한자), ○ ○) 제○호 의안 : 감사 해임 및 선임의 건 의장이 제○호 의안을 상정하고 감사 ○이 그 직무를 수행하기 어려운 사정이 있음을 설명후 그 직에서 해임함에 대해 의견을 구한 바 참석주주 전원의 일치된 의견으로 해임을 의결
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무] ①위원장은 당해 위원회의 업무를 총괄한다. ②간사는 위원회개최의 준비, 의사의 정리에 종사하고 위원장의 유고시에는 그 직무를 대행한다. ③위원은 위원회를 구성함과 동시에 장표관리규정에 정하는 사무를 수행한다, 위원회는 위원장이 필요하다고 인정한 때
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행동방식, 흥미 등을 통해 자기 성격의 장/단점을 정확하게 파악하는 것이 중요하다. 이 질문에는, 자신이 희망하는 직업이나 직무와의 관계를 고려하여 자신의 장점과 단점을 솔직하게 인정함으로써, 장점은 키우고 단점은 개선할 것이라는 노력을 보여주는 것이
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일근무○시간당 (월통상임금/○)×○.○ 야 간 근무수당 야간근무 ○시간당 (월통상임금/○)×○.○ 근 무 수 당 ○일 대하여 직무급의 ○% 특수작업수당 가 ○,○～○,○ 나 ○,○ 다 ○,○ 라 ○,○ 마 ○,○ 바 ○,○ 사 ○,○ 아 ○,○ 자 ○,○
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것입니다. 그리고 인생을 살면서 최종적으로 추구하고 싶은 것은 시대감을 잃지 않고 그 시대를 끌어가며 살아가는 것입니다. 희망직무 선택에 대한 동기와 적성 활동하기를 좋아하는 성격으로 대학 생활 중에 많은 아르바이트와 사회 봉사활동을 해보았습니다. 월드컵
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한 자신의 능력과 잠재력을 발휘시킬 수 있는 비전 있는 회사를 희망합니다. 그래서 이렇게 귀사에 지원하게 되었습니다. ● 희망직무 제약업에 관련된 영업은 많은 사람들이 힘들다라는 평을 많이 합니다. 그러나 호랑이 굴에 들어가야 호랑이를 잡을 수 있듯이 일
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자기소개서 예문○ 자기소개서 예문○ ○. 지원분야와 희망직무(○지망)를 선택하게 된 동기를 본인의 적성, 전공, 특기 등과 결부해서 기술해 주십시오. 저는 사람 만나는 것을 좋아하는 약
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봅니다. 대학교 방학때는 항상 아르바이트를 했습니다. 준막노동급에서 부터 여러가지 일을 했습니다. 성심 성의껏 자기에 받은바 직무에 충실히 한다면 인정을 받는 것은 차후의 문제라고 생각 합니다. 저의 아버지께서 항상 말씀하시는 것이 아침에 출근 할 때면
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는 것에도 자신있습니다. 그리고 학창시절 리더 역할을 하며 얻은 적극적인 자세와 성실함, 참모 역할에서의 사교성과 조절능력은 직무 수행에 있어 큰 장점이 될 것이라 생각합니다. 때로 중요한 결정에 있어서 우유부단한 면을 보이기도 하는 것이 저의 단점입니다
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여러 팀에서의 활동을 통해 이를 행동으로 실천할 수 있는 능력을 키웠습니다. 특히 ○에서의 현장실습을 통해서 동료들과 기업의 직무를 수행하는 경험을 통해 제 장점이 팀에 보탬이 된다는 확신을 가지게 되었습니다. 나의 단점 주위 사람들은 저를 항상 바쁜 사
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함께 꾸준히 성장해 나가고 싶습니다. ○년간의 저의 ■■재무회계■■에 대한 경험과 지식이 포스코에서 어떻게 활용될지는 우선 직무 분석을 통해서 들어가야겠지만, 저의 성격유형을 파악한 결과, 재무회계분야에서는 나름대로 노력과 만족감을 갖고 있기에 업무의
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [직무 기술서] 누가 이 서식을 작성하나요?
- 인사팀 주관 하에 부서장 또는 해당 직무자가 협업하여 작성하며, 직무 분석 결과를 토대로 구성됩니다.
- (Q) [회사임명장] 회사임명장은 어떤 용도로 사용되나요?
- 회사임명장은 직원의 직책 부여나 승진, 직무 변경 등을 공식적으로 통보하고 증명하는 문서로 사용됩니다.
- (Q) [영문 커버레터 예문1] 작성 시 유의할 점은 무엇인가요?
- 과도한 수식어는 지양하고, 구체적인 성과와 직무 연관성을 중심으로 명확하게 작성해야 설득력이 높아집니다.