매월일 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 104)
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매월일 문서 양식 리스트
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습을 바탕으로 한 체험교육 강화 다. 안전교육 담당 교사 지정, 연수 강화 라. 교통안전교육 강화 마. 학교 안전 점검의 날(매월 ○일) 운영 ○. 세부 추진 계획 (○) 관련교과, 특별활동 등을 통한 안전교육 가. 교과교육과 안전활동(안전교육 프로그램)
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참여하여 활동하여 야 하며 활동이 의미 있고 흥미 있는 시간이 될 수 있도록 교사와 학생 모두가 성실한 자세로 임한다. 마. 매월 ○회(○째 주 토요일) 전일제 계발활동으로 운영 실시한다. 바. ○월에 계발활동 발표회를 열어 그동안 실시해온 전 계발활동
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월 전 “갑” 과 “을” 협의 하에 연장 재계약 할 수 있다. 제○조(용역금액) (○) 용역금액은 월 로 정하고, 지급일자는 매월 일자에 지급하는 것으로 한다.(단, 전월 ○일부터 말일까지 지급한다.) (○) 상기 항의 용역금액에는 “을”이 차량운행에 대
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○개월여 앞두고 마지막 휴가를 보내다가 이 사건 사고를 당하였는 바, 위 원고는 이 사건사고가 없었더라면 도시일용노동자로서 매월 금○,○원(○,○×○) 의 수입을 얻을 수 있다할 것입니다. ○). 노동능력 상실에 따른 일실수입
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고(본소원고)는 반소 원고(본소 피고)에게 이 사건 반소장 부본 송달 일부터 별거 해소 또는 혼인관계의 종료시까지 월 ○원을 매월 말일에 지급하라. ○. 반소 소송비용은 반소피고(본소 원고)의 부담으로 한다. ○. 위 제 ○항은 가집행 할 수 있다. 라는
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갑이 판매하는 실상품 중 타사 제품의 입점 형태에 따라 수익분배 비율을 조정할 수 있다. 수익에 대한 지불 방법은 갑이 매월 말일 기준으로 정산하여 다음달 ○일 현금 지급하며 수익관련 데이터(다운로드 횟수, 실상품 판매수)를 을에게 제공하여 이를 수
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령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 또는 통화이외의 것으로 지급할 수 있다. ② 임금은 매월 ○회이상 일정한 기일을 정하여 지급하여야 한다. 다만, 임시로 지급되는 임금, 수당 기타 이에 준하는 것 또는 대통령령이 정
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기간은 ○OO년 OO월 OO일부터 ○OO년 OO월 OO일까지로 OO 년간으로 한다. 【제○조】임대료는 월 OOO 원으로 하고 매월 말일까지 다음달분의 임대료를 임대 인의 주소지에 지참하여 지불하는 것으로 한다. 그리고 그 임대료가 경제사정의 변동, 공과금
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OO,OOO원을 차용한 바 있습니다. ○. 그런데 채무자는 신청외 주식회사 OOOO저축은행과의 대출약정을 지키지 않아 이자와 매월 부금액을 지불하지 아니하여 근저당권실행으로 채권자들의 공동소유인 부동산에 ○OO. O. O. OO지방법원 OO지원에서 ○OO
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에 을에게 금 O원(이하 "본 대여금"이라 한다)을 변제기 ○OO. O. O. 이자 월 O푼, 이자지급시기 매월 O일, 지연이자 월 O푼, 변제장소 및 방법은 갑이 지정하는 것으로 정하여 대여하고, 을은 즉시 갑으로부터 본 대여금을 수령
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인정받을 수 없다. (○)(임대료) : “을”은 월 임대료(부가가치세 포함) 금 III 원정(₩ OOO,OOO,OOO )을 매월 말일까지 제 ○조 ○항에서 “갑”이 지정한
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계약 체결시 지불한다. ○. 잔금 금 OOO 원은 ○OO 년 O 월 O 일 지불한다. ○. 월 차임은 OOO 원으로 정하고 매월 말일에 지급한다. 제○조(임대차기간) 임대차기간은 ○OO 년 O 월 O 일부터 ○O 년 O 월 O 일까지 O 년으로 한다.
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원 미만절사)을 갑의 수수료로 하여 융자실행시에 징수한다. (○) 융자형식 증서대부로 한다. (○) 변제방법 융자의 익월부터 매월 ○일(단, 당일이 휴일일 때에는 그 다음 영업일)에 균등액의 월부 변제로 한다. (○) 환부이자 병이 기한전에 차용금을 변제
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令 또는 團體協約에 특별한 規定이 있는 경우에는 賃金의 일부를 공제하거나 또는 通貨 이외의 것으로 지급할 수 있다. ②賃金은 매월 ○回이상 일정한 期日을 정하여 지급하여야 한다. 다만, 臨時로 지급하는 賃金, 手當 기타 이에 준하는 것 또는 大統領令이 정
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대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의 모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속근무년수 ○년에 대하여 ○개월분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조 [근
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대수당, 교통비, 상여금, 기타 근로기준법상의 모든 수당을 포함하는 금액이다. ③ 제○항의 연봉은 ○분의 ○씩 균등 분할하여 매월 ○일 지급한다. ④ 퇴직금은 ○년 이상 근무한 때에 계속 근무년수 ○년에 대하여 ○개월 분의 평균임금으로 한다. 제 ○ 조
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직자에 있어서는 퇴직금을 지급하지 아니한다. 제○조【가입자의 부담액】 가입자가 부담하는 적립금액은 별도의 적립기준을 마련하여 매월 급여에서 회사가 공제한다. 제○조【회사부담액】 가입자에 대한 연금재원의 회사부담액은 각 개인부담액과 동액으로 한다. 제○조【
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정한 것을 제외하고는 필요한 경우에 별도로 정할 수 있다. ③ 퇴직금은 퇴직금지급규정에 의한다. 제 ○ 조【지급일】 급여는 매월 ○일에 지급하며 지급일이 휴일인 때에는 그 전일에 지급한다. 다만, 필요에 따라 사장은 지급일을 변경할 수 있다. 제 ○ 장
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절히 조절함을 원칙으로 한다. 제○장 급여의 계산 및 지급 제○조【급여일】 급여의 계산은 전월 O일부터 당월 O일까지로 하며 매월 O일에 지급한다. 다만, 지급일이 휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다. 제○조【급여계산방법】 ① 결근, 지각, 조퇴, 사용외
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [법인 카드 사용 내역서] 사용내역서는 언제 제출해야 하나요?
- 보통 매월 말 정산 기간에 맞춰 제출하며, 부서장이 확인한 후 회계부서로 전달됩니다.
- (Q) [월간 휴가일정표] 월간 휴가일정표는 언제 작성하나요?
- 매월 말 또는 월초에 부서별로 수합하여 인사팀이나 총무팀에 제출하며, 전사 공유용으로도 활용됩니다.
- (Q) [월말 결산 보고서] 월말 결산 보고서는 언제 작성하나요?
- 매월 마지막 영업일 기준으로 작성하며, 다음 달 초까지 회계 또는 총무팀에 제출해야 합니다.