직원채용 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 31)
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직원채용 문서 양식 리스트
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현장설명 위임장 현장설명 위임장 관리번호: 공 사 명: 상기공사의 설명에 관한 일체의 권한을 본사직원 ○에게 일체 위임함. ○ 년 월 일 서울특별시 강남구 ○동 ○ ○ ○ ○ 종 합 건 설 주 식 회 사 대 표 이 사 ○ ○
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quot;라 함은 당사 사장 또는 그 위임을 받은 자와 공사계약을 체결한 자연인 또는 법인을 말한다. ○. "계약담당직원"이라 함은 당사 사장 또는 그 위임을 받은 자로부터 공사계약에 관한 권한을 위임받은 직원을 말한다. ○. "
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교육규정 교육규정 제○조【목적】본 규정은 회사 직원을 대상으로 교육훈련을 통해 개인의 자질향상과 능력개발을 도모하고, 그들의 직무수행에 필요한 지식과 기능을 연수케 함으로써,
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수 있다. ○. 학생관련 차량운행 <신설 ○.○.○> ㉮수업진행 지원 ㉯기타 학사운영 및 학생자치활동 지원 ○. 교직원 애사 운행 교직원 본인 및 배우자의 사망, 본인의 직계가족 사망(자녀사망은 제외)시 차량을 운행할 수 있다. 다만, 이 경우
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당사유의 번호를 □에 쓰십시오. ㅇ재임용 : 퇴직연금 ○;조기퇴직연금 또는 장해연금수급자가 ①공무원 ○;군인 또는 사립학교 교직원으로 임용(취임)된 때 ②선거취임공무원 또는 연금지급정지대상기관의 임 ○;직원으로 임용(취임)된 때 ㅇ재퇴직 : 퇴직연금 ○;
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. 제○조【용어의 정의】 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음 각호와 같다. ○. 사원：근로기준법 제○조의 규정에 의한 임직원, 별정직 및 기타 직원 ○. 업무상 재해：종업원이 업무 수행상 관계되는 건설물, 설비, 원재료, 전기, 가스, 증기, 분진
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직제규정 직 제 규 정 제○조 (목적) 이 규정은 당사의 기구조직과 직원의 직무에 관하여 규정함으로써 체계있는 업무수행을 기함을 목적으로 한다. 제 ○조 (정의) ① 부점이라 함은 본점의 부 ○;
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국내출장규정 국내출장규정 제○조 【목 적】 이 규정은 직원이 회사의 명에 의하여 국내출장 또는 전임할 경우에 지급하는 여비에 관한 사항을 규정하여 능률적이고 효율적인 업무처리에 기여함
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준비하고, 접수사무, 회의에 관한 모든 기록, 집계 기타의 사무 및 회의장의 경비 등을 충실하게 수행하여야 한다. 제○조 【직원의 배치】 회사는 제○조에 의한 사무의 수행을 위하여 필요한 직원들을 회의장에 배치하여 의장, 이사, 주주들의 활동을 보조하고
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들을 처우하고 조직함을 그 기본이념으로 한다. 제○조 [용어의 정의] 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다. ○. 채용 : 직제상 편성된 인원을 소정의 채용절차를 거쳐 회사에 근무하게 함을 말한다. ○. 배치 : 사원에게 일정한 근무부서를 결정
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이 있는 만큼 경우에 따라서는 오히려 Resume보다는보다 더 강력하게 자신을 어필할 수 있다. 실제로 외국계 기업에 있어서 채용담당자가 지원서류를 받으면서 가장 먼저 읽는 것이 커버 레터이므로Resume를 읽을 것인가의 여부도 이 커버 레터에 달려 있다
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고, 이루고자 하는 꿈을 포기하지 않으면 언젠가는 이루어지고, 성공하리라는 것을 느낍니다. 이 글을 보시는 사장님들.. 저를 채용해주셔도 좋고 않해주셔도 괜찮지만, 만약 저를 채용해주신다면, 제가 근무하는 회사의 발전을 위해 열심히 노력하며 일하겠고 그
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한 동료들의 가슴 한켠을 날카롭게 생채기 내고 지나가는 있는 이때, 서류전형이 아닌 필기시험과 면접위주로 사원을 뽑는 귀사의 채용방식에 용기를 얻어 기대와 의욕으로 입사지원서를 제출하게 되었습니다. 만일 귀사에서 저를 채용해 주신다면, 나름대로 성실하고
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인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 인사담당자 뽑은 자기소개서(○) 여성 채용에 키 제한을 거부한다 일기나 편지를 쓰는 일 외에는 별로 글을 써 볼 기회를 갖지 못했기 때문에 여기에 제 모습을 정확하고
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에 옮겨졌다. 그 결과 실업자가 대폭 늘어난 것은 물론 재직 중인 정규직의 고용불안이 확산되고, 정규직보다 비정규직 노동자의 채용을 선호함에 따라 그 점유 비율이 점차 높아지고 있다. 비정규직의 점유 비율은 ○년 임금노동자의 ○.○%를 차지하였던 것이 ○
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이 없는 진단은 무효로 인정함> (양식B) 사무명 신체검사 및 건강진단서 발급업무안내 처리부서 OO병원원무과 사무 내용 채용신체검사:광무원 및 각종기관에 임용하기 위하여 신청하는 민원사무임 건강진단서 :면허취득.취업 및 결혼을 위하여 건강진단하는 민
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인정함> (양식B) 사무명 신체검사 및 건강진단서 (광무원 및 각종기관) 발급업무안내 처리부서 OO병원원무과 사무 내용 채용신체검사:광무원 및 각종기관에 임용하기 위하여 신청하는 민원사무임 건강진단서 :면허취득.취업 및 결혼을 위하여 건강진단하는 민
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업규칙 및 관례에 의한다) ○. 근로계약(고용) 기간: ○OO년 O월 O일 ～ ○OO년 O월 O일( O개월 간) (○) 신규 채용된 자는 채용된 날로부터 ○개월간은 수습기간으로 한다. 취업규칙과 근로조건 등을 충분히 듣고 위와 같이 근로계약을 체결함. ○
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취업규칙 및 관례에 의한다) ○. 근로계약(고용) 기간: ○OO. O. O.～ ○OO. O. O.( O개월 간) (○) 신규채용 된 자는 채용된 날로부터 ○개월 간은 수습기간으로 한다 취업규칙과 근로조건 등을 충분히 듣고 위와 같이 근로계약을 체결함.
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) 직원채용 서식은 어떤 용도로 사용되나요?
- 회사가 신규 인력을 채용하기 위해 필요한 절차를 문서화하거나, 채용 계획 수립, 면접 일정 관리 등을 위한 기본 문서로 사용됩니다.
- (Q) 채용 관련 서식에는 어떤 항목이 포함되나요?
- 채용 직무, 인원 수, 고용 형태, 자격 요건, 근무 조건, 채용 일정, 예산 승인 등 채용에 필요한 정보가 포함됩니다.
- (Q) 이 서식은 누가 작성하나요?
- 인사담당자 또는 채용 담당자가 작성하며, 경영진의 승인을 거쳐 채용 공고와 연동됩니다.