노동단체카드 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 3)
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노동조합현황정기통보 〔 별지 제○호 서식 〕 노동조합현황정기통보 ①명 칭 ② 노동조합의 형 태 단위노조(기업, 지역, 전국), 연
조회수: 57 | 다운로드: 266
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[별지 ○ 서식] 노동쟁의 □조정 □중재 신청서 당사자 ○. 노동조함 ○. 사용자 위 당사자간에 발생된 노동쟁의를 조정 또는 중재하여 줄 것을 교원
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재 지 ⑤ 사 업 체 (단체) 개 요 업종 근로자수 (구 성 사업장수) 조합원 수 ⑥ 단체협약 체결일 ⑦ 단체협약 유효기간 노동조합및노동관계조정법 제○조제○항의 규정에 의하여 단체협약을 신고합니다. 년 월 일 신고인 노동조합 대표 (서명 또는 날인) 사
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명령서(쟁의행위중지) [별지 제○호서식] 쟁의행위중지명령서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위의 자를 당사자로 한 쟁의행위는 노동조합및노동관계조정법 제○조 제○항에 규정된 행위에 해당한다고 인정되므로
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〔별지 제○호 서식〕 [별지 제○호 서식] 단체교섭 ○;쟁의행위 지원신고서 신 고 인 ①노동조합 또는 사업장명칭 ②대표자 성명 ③조합원 또는 근로자수 ④주된사무소의 소 재 지 (전화번호 : ) 피 신 고 인 ⑤성 명
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발전을 위해 노력해온 ○지역 시민사회단체 대표입니다. 또한 변화되는 사회 흐름에 따라 공직사회개혁과 부정부패척결을 위한 공무원노동조합의 설립에 기뻐하며 앞으로의 변화와 발전에 큰 기대를 하고 있습니다. 그러나, ○시와 공무노동조합과의 기나긴 법정싸움과 갈
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〔 별지 제○호 서식 〕 [별지 제○호 서식] 노동조합현황정기통보 ①명 칭 ②노동조합의 형태 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합단체, 단위노조의 산하조직 ③대 표 자 성 명
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신고서(직장폐쇄) [별지 제○호서식] 직장폐쇄신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 직장을 폐쇄하고자 노동조합및노동관계조 정법 제○조제○항의 규정에 의하
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로 교섭에 임했을 시 앞으로 발생하는 모 든 사태에 대한 책임은 회사측에 있음을 아울러 통고합니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆개발 노동조합 위 원 장 ○ ○ ○
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보완요구서(노동조합설립신고사항) [별지 제○호서식] 노동조합설립신고사항 보완요구서 ① 명 칭 ② 구 분 단위노조(기업, 지역, 전국), 연합
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의하여 위와 같이 취업규칙을 □ 신 고 □ 변경신고 합니다. 년 월 일 신고인 (서명 또는 인) 대리인 (서명 또는 인) 지방노동청(사무소) 장 귀하 구비서류 : ○. 취업규칙(변경신고의 경우에는 변경된 내용을 기재한 서류) ○. 근로자의 과반수를 대표하
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쟁의행위신고서 〔별지 제○호 서식〕 쟁의행위신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조의 규정에 의하여
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:경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 직 장 폐 쇄 신 고 서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 직장을 폐쇄하고자 노동조합및노동관계조정법 제○조제○항의 규정에 의하여
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단체협약 >단체협약 전 문 ○주식회사(이하 '회사'라 한다)와 ○노동조합(이하 '조합'이라 한다)은 조합원의 근로조건의 개선, 복지증진 및 경제적 사회적지위 향상과 기업내 질서의 확립을 위하여
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소장(노동조합설립신고서반려처분취소청구) [서식예 ○] 노동조합설립신고서반려처분 취소청구의 소 소 장 원 고 ○노동조합 ○시 ○구 ○동
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〔별지 제○호 서식〕 사적조정 ○;중재결정신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 □조정 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 절차에 따라 해결하기로 결정하였기에 □중재 노동조합및노동관계조정법 제
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:경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 쟁 의 행 위 신 고 서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자간에 발생한 노동쟁의로 인하여 쟁의행위를 하고자 노동조합및노동관계조정법시행령 제○조의 규정에 의하여
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경기도과천시 중앙동○번지 정부과천청사○동/전화○ ○/전송/○ ○ [별지 제○호 서식] 사적조정 ○;중재결정신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 □ 조정 절차에 따라 해결하기로 □ 중재 결정하였기에 노동조합및노동관계조정법
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사적조정. 중재결정신고서 〔별지 제○호 서식〕 사적조정 ○; 중재결정 신고서 당사자 ○. 노동단체 ○. 사용자 □ 조정 위 당사자 간의 노동쟁의를 사적 절차에 따라 해결하기로 □중재 결정하였기에 노동조합및노동관계조정법
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