명령부 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 22)
명령부에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "명령부" 관련 무료 서식 목록의 22페이지입니다.
명령부 문서 양식 리스트
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오수정화시설 개선완료 이행보고서 ○; 오수정화시설 ○; 합병정화조 ○; 단독정화조 의 개선완료(개선명령이행)보고서 ※ 뒷쪽의 보고안내를 읽고 작성하시기 바라며, ○;는 V표합니다. 보 고 서 ① 상호(명칭) ② 성명(대표자)
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O번지 채 무 자 ◆ ◆ ◆ OO시 OO구 OO동 O번지 신 청 취 지 채무자는 재산관계를 명시한 재산목록을 제출하라. 라는 명령을 구함. 신 청 원 인 ○. 채권자는 채무자에 대하여 OO지방법원 OO가단OOO호 대여금 청구사건의 승소확정판결에 의한 금O
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O 년 O 월) ○. 특약사항 ○) 연속 ○일간 사유없이 무단결근 하였을 경우 해고 조치 한다. ○) 현장소장 및 작업책임의 명령에 불복하거나 업무시간중 음주폭행 등 타인에게 해가되는 행동을 하는자는 즉각 계약파기 한다. ○OO 년 O 월 O 일 사용자
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○ 년도 교육비특별회계 담 당 전자출납 도 금 원 발 의 . . . 관 발 의 . . . 지출원인행위부등기 . . . 항 지급명령발행부등기 . . . 계 약 . . . 세 항 출 납 부 등 기 . . . 검 수 . . . 세세항 지 급 명 령 번 호 출
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직무 성명 근무일수 근무실적(탁월, 우수, 준수, 양호, 보통, 주의, 불량, 경고) 근태실적 업무수행 기획력 책임성 지시,명령 보고실적 시말서회수 총합점수 지각 휴근 출근 평점 사원 김철수 ○일 ○ ○ 우수 준수 우수 우수 탁월 우수 고용
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년 월 일 위원장(인) 위 원(인) 위 원(인) 위 원(인) 위 원(인) 징 계 위 원 회 출 석 통 지 서 출석자성명 출석명령일 주 소 전화번호 제 목 : ○. 상기의 건과 관련 당사 징계위원회에서는 귀하의 진술을 청취코자 하오니 ○ 년 월 일 시까지
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대해 항상 새로운 것을 배우며 그것을 평소 의 업무에 활용하기 위해 노력하고 있는가. 이 해 판 단 ○;업무에 대한 지시, 명령을 제대로 이해하며 실천하는가. ○;접객의 응대동작을 절도 있게 잘 하고 있는가. ○;일에 대한 터득이 빠른가. 업 무
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충분히 숙지, 이해하였으며 다음의 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다. ○. 회사의 영업비밀 관리규정과 이에 관련된 회사의 명령을 성실히 이행하겠습니다. ○. 회사의 영업비밀은 재직중은 물론 퇴직 후에도 회사의 허가 없이 사용하거나 제 ○ 자에게 무단
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: OO시 OO구 OO동 O O 성 명 : O O O 생년월일 : ○OO 년 O 월 O 일생 위 사람이 재직중 귀사의 제규정 명령등을 위배하거나 직무를 태만히 하여 불상사를 야기하고 귀사에 손해를 끼쳤을 때는 그 손해 전액을 연대책임을 지고 인수 배상하겠
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충분히 숙지, 이해하였으며 다음의 사항을 준수할 것을 엄숙히 서약합니다. ○. 회사의 영업비밀 관리규정과 이에 관련된 회사의 명령을 성실히 이행하겠습니다. ○. 회사의 영업비밀은 재직중은 물론 퇴직 후에도 회사의 허가 없이 사용하거나 제 ○ 자에게 무단
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량⑵ 불 량⑴ 모르겠다(○) 경 영 ○ 경영방침은 어떤가. ○ 당신의 배치는 어떤가. ○ 업무의 분담내용은 어떤가. ○ 지시·명령의 상태는 어떤가. ○ 부문간의 연락·조절은 어떤가. ○ 회의방법은 어떤가. ○ 톱은 어떤가. ○ 간부는 어떤가. ○ 커뮤니케
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○ 장 총 칙(제○조～제○조) 제 ○ 조【목적】 이 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 여행하거나 전임 또는 파견 명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다. 제 ○ 조【용어의 정의】 ① 여비란 출장 및
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여비규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】 본 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 또는 여행을 하거나 전임 또는 파견명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조【용어의 정의】 ① 여비란 출장 및 부임
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제○조 [성실의무] 회사는 규칙에 정한 근로조건으로 직원을 근로시키며 직원은 본 규칙이 정한 사항과 본 규칙에 의한 회사의 명령을 성실히 준수할 의무를 진다. 제○장 채 용 제○조 [연령의 제한] 직원은 남, 녀 만 ○세 이상인 자를 채용한다. 제○조
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직능에 관한 개별적은 면으로서 그 직위에 있는 개인이 수행해야 하는 직무내용, 즉 즉위에 수반되는 책무를 말한다. 제○조 [명령계통의 통일] 회사의 명령계통은 항상 통일성을 유지하여 정당한 이유 없이 이것을 문란케 하여서는 아니된다. 제○조 [직무권한과
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게 본 계약의 점포를 분양하여 ○OO년 O월 O일까지 입점시켜야 한다. ② 을이 천재지변, 을의 귀책사유에 의하지 아니한 행정명령 등 부득이한 사유로 제○항의 입점지정일(이하 “입점지정일”이라 한다)을 지키지 못하는 경우 갑과 을은 협의하여 입점지정일을
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체요율을 적용한 금액을 지체상금으로 지급하거나 잔여대금에서 공제한다. ⑤ 천재지변 또는 “甲”의 귀책사유에 의하지 아니한 행정명령 등의 불가항력적인 사유로 인하여 입점이 지연될 경우에는 “甲”은 이를 “乙”에게 통지하기로 하며, 이 경우 제○항을 적용하지
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체불임금해결방법및관련서식예제(진정서 최고장 지급명령신청서) 체불임금 낱낱이 파헤치기 【임금체불에 대한 개요】 ○. 체불임금에 대한 법률적 개요 ① 재직중 임금(월급여, 상여금,
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등 여비규정 제○장 총 칙 제○조【목 적】본 규정은 임원 및 직원이 회사업무로 국내에 출장 또는 여행을 하거나 전임 또는 파견명령을 받고 신임지에 부임할 경우에 소요될 경비의 지급기준을 정함을 목적으로 한다. 제○조【용어의 정의】① 여비란 출장 및 부임을
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [해외 파견 명령서] 해외 파견 명령서는 어떤 용도로 사용되나요?
- 해외 파견 명령서는 직원에게 공식적으로 해외파견을 명령하고, 이에 대한 파견 조건과 기간을 명시하기 위한 인사 명령 문서입니다.
- (Q) [출장 명령서] 출장 명령서는 누구에게 제출하며 언제 사용되나요?
- 출장 전 부서장 또는 총무부에 제출하여 승인을 받고, 사본은 출장자 본인과 회계팀에 공유합니다.
- (Q) [출장 명령서] 출장 명령서는 어떤 기업에서 사용되나요?
- 출장 절차가 엄격한 공공기관, 대기업, 외국계 기업 등에서 공식 출장 승인 절차로 사용됩니다.