퇴직인사 정년퇴직 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 36)
퇴직인사 정년퇴직에 필요한 서식 및 양식을 지금 무료로 다운로드하세요. 아래한글과 워드 형식으로 제공됩니다. "퇴직인사 정년퇴직" 관련 무료 서식 목록의 36페이지입니다.
퇴직인사 정년퇴직 문서 양식 리스트
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인사이동 통지 예문 (포인트) 인쇄하는 경우는 담당자의 부분을 공백으로 하고 우송시 기입하면 된다. 귀사의 융성하심을 앙축드립
조회수: 65 | 다운로드: 161
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사히 퇴원했음을 알게 되었습니다. 진심으로 축하드립니다. 완치되어 퇴원하신 것을 정말로 기쁘게 생각합니다. 직접 찾아뵙고 문안인사 드리지 못한 점 뭐라고 사과드려야 할지 모르겠습니다. 그러나 가족들로부터 점차 호전되고 있다는 말을 듣고 퇴원하실 날만을 기
조회수: 86 | 다운로드: 228
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다. 심려를 끼쳐드려 대단히 죄송합니다. 염려 덕분에 수술 후의 회복이 순조로워서 일주일 전에 퇴원했습니다. 직접 찾아 뵙고 인사를 드려야 함이 옳으나 먼저 서면으로 감사의 말씀과 아울러 인사를 드립니다. OOOO년 OO월 OO일 OO상사(주) 대표 OO
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특정일 인사(설날) 특정일 인사(설날) ■ 달력 달력의 새해는 시작되었지만 명절로 새겨지는 새해가 바로 내일입니다. ■ 새해
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사업계획서 사업계획서 (소프트웨어 개발ㆍ제작ㆍ도소매)(CEO인사말 경영이념 소프트웨어산업전망 사업영역/비전) 패키지.모음서식입니
조회수: 71 | 다운로드: 208
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자기소개서 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 자기소개서 인사담당자가 찍어주는 핵심 포인트 ○ . 시간을 투자하세요. 많은 지원자들이 자기
조회수: 79 | 다운로드: 323
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인사고과집계표 고과목적 인 사 고 과 집 계 표 ○OO년 O월 O일 성 명 연령 최종학력 입 사 년월일 소속 직위 제○차고과 제○
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인사기록 인 사 기 록 소 속 : 성 명 : 사 번 : 업 무 실 적 기 간 세 부 담 당 직 무 주 요 업 무 처 리 및 연 구
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인사기록 (부표) 인 사 기 록 (부 표) 신원 보증 성 명 만료년월일 성 명 만료년월일 년 월 일 호 명 보 급 비 고 확인 자
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인사발령지 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사 장 P O ○ 발 령 : 제 호 CODE 기안자 과 장 부 장 부처장 처 장 본부장
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인사발령지 (갑) 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사 장 P O ○ 발 령 : 제 호 CODE 기안자 과 장 부 장 부처장 처 장
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서 승 진 보 고 서 결 재 주 임 대 리 과 장 차 장 부 장 상 무 ○OO년 O월 O일( O 요일) 제 목 (주)OOO 인사과 승진 결과 보고서 인사관리규정 제○조의 규정에 의하여 아래와 같이 보고합니다. 담당자 : O O O ○; ○; 순 번 성
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인사발령지(갑) 인 사 발 령 지 (갑) 감 사 사 장 P O ○ 발 령 : 제 호 C O D E 기안자 과 장 부 장 부처장 처
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인사기록부 人 事 記 錄 簿 No ○OO年 O月 O日發行 姓 名 會社 結婚 與否 그룹入社日 寫 眞 所 屬 級號 現會社入社日 職 位
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인사고과성적일람표 인 가 고 과 성 적 일 람 표 (고과기간) ○OO년 O월 O일 부터 실 지사장 ○OO년 O월 O일 까지 성명
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소등연장신청서 소 등 연 장 신 청 서 신청부서 담 당 과 장 인사팀 담 당 과 장 연 장 사 유 : 연 장 시 간 : : ～ : 연 장 층 : 근 무 인 원 : 상기 사유로 소등연장을 신청합
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채용 선서 및 서약서 선서 및 서약서 성 명 : 주민등록번호 : 금번 본인이 귀사 직원으로 채용됨에 있어서 귀사 인사규정 제 조에 의거 선서하며 다음 서약 사항을 위반할 경우 및 채용 후 귀사 인사규정 제 조에 저촉되는 사유가 판명될 때에는
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있었지만 과연 앞으로 여러분의 기대에 부응할 수 있을지 걱정이 앞섭니다. 실망드리지 않도록 열심히 노력하겠습니다. 찾아뵙고 인사 드리는 것이 도리인 줄 아오나 그러지 못한 점 널리 이해해 주십시오. 아무쪼록 앞으로도 변함없는 성원 부탁드리며 우선 서면으
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무를 실천한다는 당사의 경영 이념을 구현하는데 최선을 다할 것입니다. 앞으로도 변함없는 관심과 조언을 부탁드립니다. 찾아뵙고 인사를 드리는 것이 도리인 줄 아오나 우선 서면으로나마 감사의 인사를 올립니다. ○년 ○월 ○일 ◆◆공업주식회사 대표이사 ○ ○
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [퇴직 면담 기록부] 퇴직 면담 기록부는 언제 누구와 작성하나요?
- 퇴직자와 인사 담당자가 퇴직 예정일 전에 함께 면담 후 작성하며, 회사 인사팀에 제출됩니다.
- (Q) [정년퇴직] 정년퇴직은 어떤 기업에서 적용되나요?
- 공공기관, 대기업, 공사 등 내부 정년 규정이 명확한 조직에서 공식적으로 시행됩니다.
- (Q) [퇴직자 면담카드] 퇴직자 면담카드는 언제 작성하나요?
- 퇴직 전 마지막 근무일이나 퇴직자와의 면담 직후 인사담당자가 작성합니다.