해고예고통고서 (샘플) 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 4)
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그리고 지역사회발전 풀뿌리 민주주의 실현을 위해 활동했던 사회단체 대표로서 안타까운 마음입니다. 작년 보건소 직원들에 대한 해고는 잘못된 것임을 공무원뿐만 아니라 지역의 시민사회단체는 판단하며 분노하였으며 이후 지방 및 중앙노동위원회에서 부당한 해고였음
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자금일일보고서 자 금 일 일 보 고 서 ○OO 년 O 월 O 일 담 당 과 장 부 장 이 사 자 금 명 금융 기관명 전 일 잔 고 입 금
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자금일일보고서 자 금 일 일 보 고 서 ○OO 년 O 월 O 일 담 당 과 장 부 장 이 사 자 금 명 금융 기관명 전 일 잔 고 입 금
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근저당권 양도양수 통고서 근저당권 양도양수 통고서 별첨 양도계약서와 같이 채권자 OOO는 아래기재 양수인 OOO에게 OO지방법원 OO등기소 ○OO년
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전 화) ( ) ⑤주소 사 업 장 (우 ) 전자우편 (e mail) @ . ⑥ 세무조사결과 ○;감사결과과세예고 ○;과세예고통지관서 ⑦ 통지연월일 (통지받은 날) ○ . . (○ . . ) ⑧ 청 구 관 련 세 액 세 목 과세대상 기 간 세 액 (수입
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통 고 서 ○가정(지방)법원 소년부 귀중 통고인 성명 직장명 보호소년과의 관계(□에 √ 표시) □ 학교장 □ 사회복리시설의 장 □ 보호관찰소장 □ 보호자 전화번호 (집 또는 직장) ( ) 전화번호 (휴대전화) ( ) 소년 성명 주민등록번호 직업(학교, 학년, 반) 주소 소년의 보호자 성명 소년과의 관계 주소 위 통고인은 다음과 같이 보호 대상 소년을 발견하였으므로 소년법 제○조 제○항에 따라 귀 법원 소년부에 통고합니다. 통고하게 된 사...
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쟁의 돌입 통고 쟁의 돌입 통고 ◆◇ ◇◇ 수 신 : 대표이사 참 조 : 상무이사 제 목 : 쟁의돌입 통고의 건 ○. 당조합은 제 ○회 노사협의회 개최 이후 지금까지 ○년도 임금 인상안에 대해 성심성의껏 협의하고자 노력하였습니다. ○. 그러나 회사측에서는 지금까지 성의 있는 태도를 보이지 않고 있습니다. ○. 이에 당조합은 단체협약 제○조 제○항의 협정에 따라 회사측이 성의 있는 태도를 보일 때까지 일차적으로 각 사업장의 시간외 업무를 일체 거...
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통고서(손해배상청구통고) (주) O O O O 우OOO OOO/OO시 OO구 OO동 OO번지 OO빌딩 O층/전화 OOO)OOO OO
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통고서 [별지 제○호 서식] 통 고 서 범칙혐의자의 주소 ○. 성 명 직 업 연 령 로 시 구 동 가 번지 호 성명 직업 연령 당(
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내용증명서(방문판매해약통고서) 해 약 통 고 서 수신 : OOO 발신 : OOO 물품명: 계약일: ○OO. O. O. 계약금: \ OOO,OOO,OOO
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감사결과 과세예고통지서 [별지 제○호 서식] 감사결과과세예고통지서 근거: 과세전적부심사사무처리규정 통 지 번 호 통 지 일 자 납 세 자 상 호
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원리금지급 통고서 통 고 서 귀하가 본인으로부터 OOOO년 O월 O일 이자를 월 O푼으로 변제기일을 OOOO년 O월 O일로 정하여 차용하여 간
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단체교섭 개시 통고 단체교섭 개시 통고 ◆◇ ◇◇ 수 신 : 대표이사 참 조 : 상무이사 제 목 : 단체교섭 통고의 건 ○. 당조합은 내년도 임금인상과 산출방식을 놓고 지금까지 성실하게 회사와 협의를 계속해 왔 으나 회사측은 계속 성의 없는 답변으로 일관하고 있습니다. ○. 이에 당조합은 이대로의 교섭 상황으로는 더 이상 진전이 없을 것으로 판단되어 단체협약 제○조에 의거, 단체교섭으로 전환하여 협의를 개시하고자 통고 하오니 회사측은 위 협약에...
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로 정한 지급기준율에 의하여 퇴직금을 지급한다. ○. 사 망 ○. 업무상 사유에 의한 질병 ○. 부득이한 업무상 형편에 의한 해고 ② 퇴직금의 지급은 퇴직 후 즉시 그 전액을 지불한다. 다만, 본인재직중에 본인의 행위로 인한 제재 및 징계해고에 상당하는
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취 업 규 칙 제 ○ 장 총 칙 제 ○ 장 고 용 제 ○ 장 복 무 제 ○ 장 임 금 제 ○ 장 퇴직 및 해고제재 제 ○ 장 안전 및 보건 제 ○ 장 재해보장 제 ○ 장 포 상 제 ○ 장 기 타 부 칙 의견서 사 업 장 명 칭 : 소
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습시간으로 하고 급료의 ○%만 지급한다. ○. 수습기간중 또는 수습기간 만료된 자료서 계속 근무가 부적당하다고 인정되는 자는 해고 할 수 있다. ○. 수습기간은 근속 연수에 포함 된다. 제○조 승진, 승격 또는 보직 승진, 승격, 승급 및 보직에 관한 사
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자를 말한다. 제 ○ 장 고 용 제 ○ 조(채용자격) 다음 각 호에 해당하는 자는 종업원으로 채용하지 않으며 채용된 후라도 해고한다. ○. 금치산자 또는 한정치산자 ○. 파산자로서 복권되지 아니한 자 ○. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집
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로 정한 지급기준율에 의하여 퇴직금을 지급한다. ○. 사 망 ○. 업무상 사유에 의한 질병 ○. 부득이한 업무상 형편에 의한 해고 ② 퇴직금의 지급은 퇴직 후 즉시 그 전액을 지불한다. 다만, 본인재직 중에 본인의 행위로 인한 제재 및 징계해고에 상당하는
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⑤ 실업인정 신청 기간 ～ ⑥지 급 계 좌 은행명 : 계좌번호 : 예금주 : ⑦실업인정 신청기간중 취업한날이 있습니까? (부당해고 구제 신청에 의해 복직된 경우 포함) ○. 예(취업일 : 총일수 : ) ○. 아니오 ⑧실업인정 신청기간중 부업 또는 보조업무
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