연봉 근로자 근로 계약서 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 37)
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연봉 근로자 근로 계약서 문서 양식 리스트
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육 ( ) ③ 관리감독자교육 ( ) ⑥ 기 타 ( ) 교육인원 구 분 ( )교시 ( )교시 ( )교시 교육미실시사유 교육대상 근로자수 교육실시 근로자수 교육미실시 근로자수 교육내용 과목또는사항 교육방법 교육내용의 개요 교육시간 사용교재등 교육강사 및 장소
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금액과 대금지급방법 ③ 공사내용 그외 시공에 필요한 사항 제 ○ 조 갑 및 을은 함께 건축법, 건설산업기본법 등의 건축법규, 근로자의 고용, 안전에 관한 모든 법규 및 이에 따른 감독관청의 지도에 따라 갑의 을에 대한 지시, 지도는 모두 이들 법규에 따라
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국외취업근로자송출실적보고(별지제○호서식) [별지 제○호서식] <개정 ○.○.○> 문서번호 : (전화번호 : ) 년 월 일 수 신
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어 교육의 능률적인 진행과 학습목표가 이루어질 수 있도록 상호 협력하여야 한다. . “OOOO”의 귀책사유로 고용보험법 및 근로자직업훈련촉진법에 의하여 훈련비용을 지원 받을 수 없는 경우에는 “OOOO”가 책임을 진다. . 본인이 실제 훈련비용을 납입하
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용 형 태 □ 계약직 희망 직종 직 무 분 야 전 문 분 야 공 사 종 류 희망업무 기 타 계 약 기 간 ~ 희 망 임 금 연봉 만원 희망 근무지 제○ 제○ 특 기 사 항 ※작성요령 ▷ 희망직종 : 「건설기술개발 및 관리 등에 관한 운영규정」을 참조하여
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[별지 제○호서식] [별지 제○호서식] 허가번호 ○; ○; □ 국내 ○; ○; ○; ○; 근로자공급사업허가증 ○; ○; □ 국외 ○; ○; ○. 사업체 명칭 : ○. 소 재 지 : ○. 대표자 성명 : ○. 주
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④소 재 지 (전화 : ) ⑤대 표 자 ⑥주민등록번호 ⑦주 소 사 업 장 ⑧명 칭 ⑨업종 ⑩소 재 지 (전화 : ) ⑪상시근로자 명 ⑫피보험자수 명 건 설 공 사 ⑬공사명 ⑭소재지 ⑮총공사액 원 (○)공사기간 (○)착공일 . . . (○)준 공 일 .
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각각 O인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자가 선임하는 위원은 사장이 지명하는 임원 또는 부장으로 선임한다. ③ 근로자를 대표하는 위원은 조합원이 자율적으로 선출한다. ④ 협의회에는 의장과 부의장 각 ○인을 두며 의장과 부의장은 위원 중에서 호
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근무서약서 근 무 서 약 서 ○. 적용기간 : ○년 ○월 ○일부터 ‘을’이 퇴사하는 날까지 적용한다. ○. 급 여 : 연봉원 (○,○,○원) 단, 을 이 신입인 경우에 ‘갑’ 은 ‘을’ 에게 수습(○개월)기간 동안 월정급여의 ○%를 지급한다. ○.
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기간 중 ○년을 초과하는 기간 ○. 기타 인사위원회에서 인정한 기간 ○% 이하 [군 경력] ○. 대졸 신입사원의 군경력은 능력연봉에만 반영하고 연차에는 반영치 않음. ○. 고졸/전문대졸 사원은 군경력은 연차에 반영. 가. 고졸 미필(○년차) ○; 고졸
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○ 이력서양식○ 사진(○×○㎝) 이 력 서 희망부서 희망연봉 성명 한 글 주민등록번호 한 자 생년월일 연락처 주 소 ( ) 전화번호 핸드폰 학 력 고등 학교 년 월 고등학교 졸업(검
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입사지원서 및 자기소개서(○) 입 사 지 원 서 성 명 한글(한자) 신입 . 경력 영 문 희망연봉 주민등록번호 희망업무 생년월일(음/양) 연 령 만 세 성별 본 적 연 락 처 주 소 전화번호 휴대전화 e mail 긴급연
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양가족수 본 적 종 사 업 무 "이 력" 기능및자격 "퇴 직" 퇴 직 일 학 력 사 유 경 력 병 역 금품청산 "고 용 일 (계약기간)" 고용갱신년월일 "고 용 계 약 조 건" " 특기사항(교육건강 휴직 등)"
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양가족수 본 적 종 사 업 무 "이 력" 기능및자격 "퇴 직" 퇴 직 일 학 력 사 유 경 력 병 역 금품정산 "고 용 일 (계약기간)" 고용갱신년월일 "고 용 계 약 조 건" "특이사항(교육건강 휴직 등)"
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이 력 서 한글 : 주민등록번호 : 한자 : 지원 직무명 : 영문 : 희망 연봉 : 현주소 : Mail Address : 긴급연락전화번호 : HP : 학력 국가보훈대상 비대상 병력사항 제대구분 현역, 보충
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각각 ○인의 노사협의위원을 선임하여 구성한다. ② 사용자가 선임하는 위원은 사장이 지명하는 임원 또는 부장으로 선임한다. ③ 근로자를 대표하는 위원은 조합원이 자율적으로 선출한다. ④ 협의회에는 의장과 부의장 각 ○인을 두며 의장과 부의장은 위원 중에서 호
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○; 결혼 회원등급 ○; ○; A ○; ○; B ○; ○; C ○; ○; D ○; ○; E ○; ○; F 주거지역 연봉 형제관계 담당커플매니져 추가 정보 주 량 흡 연 근무년수 차량보유 직장연락처
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기 관 : OOOO 가. 소재지 : OO시 OO구 OO동 OO번지 나. 대표자 : O O O 직업능력개발사업 규정에 따른 재직근로자 위탁훈련실시에 관하여 OOOO를 ‘갑’으로 하고 OOOO을 ‘을’로 하여 다음 사항을 계약한다. 제 ○조 ① “을”은 “갑”
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⑦소재지 ⑧보험관계 성립일 산재: 고용: 전화 ⑨사업자등록번호 ⑩법인등록번호 상기 내용이 변경된 경우 변경내용 ○ 년도 월별 근로자수 및 임금지급내역(사업주 제외) ○년 월 별 산 재 보 험 고 용 보 험 실업급여 고용안정사업 및 직업능력개발사업 근로자수
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자주 묻는 질문 (FAQ)
- (Q) [표준연봉계약서] 표준연봉계약서는 어떤 문서인가요?
- 표준연봉계약서는 회사와 직원이 연봉을 포함한 근로 조건에 대해 상호 합의하고, 이를 명확히 기록한 근로계약의 일종입니다.
- (Q) [계약서 (촉탁근로)] 촉탁근로 계약서는 언제 작성하며 누구와 체결하나요?
- 근무 시작 전에 작성되며, 고용주와 촉탁직 근로자 간에 서면으로 체결됩니다.
- (Q) [근로계약기간 종료통보서] 근로계약기간 종료통보서는 언제 제출해야 하나요?
- 통상적으로 계약 만료 30일 전까지 인사 담당자가 근로자에게 서면으로 제출하는 것이 권장됩니다.