개발 행위 변경 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 52)
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개발 행위 변경 문서 양식 리스트
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업무수행계획 및 자기평가서 업무수행계획 및 자기평가서 항 목 비 중 목 표(최초) 목 표(변경) 자 기 기 술 (업무환경,목표변경사유 애로사항등) 달성도 업 무 개 선 과 제 업 무 (○%) 통 상 업 무
조회수: 978 | 다운로드: 971
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과 그 연월일 년 월 일 등기의 목적 (대리인) 위 사람을 대리인으로 정하고 위 부동산에 대한 등기신청 및 취하에 관한 모든 행위 를 위임한다. 또한 복대리인 선임을 허락한다. ○OO 년 O 월 O 일 (위임인)
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며 출입자를 미리 인터폰으로 확인한 방문토록 하여야 한다.(방문기록 철저) ○. 공원관리소장의 허락 없이 행하는 잡상인의 영업행위 고성방가 등 소음행위는 즉각 중지시켜야 한다. ○. 근무 교대시는 비품 및 공기구와 근무상황에 관하여 상호 정확히 인수.인계
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등록번호 : OOO 이륜자동차를 신규, 매도 ○;매수, 이전, 폐지, 재교부등을 함에 있어 당사자는 이륜자동차에 따른 일체의 행위를 위 수임자에게 위임합니다. ○OO 년 O 월 O 일 위임자(매수자) 주 소 : OO시 OO구 OO동 O O 성 명 : O
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○OO 년 O 월 O 일 등기의 목적 (대리인) 위 사람을 대리인으로 정하고 위 부동산에 대한 등기신청 및 취하에 관한 모든 행위를 위임한다. 또한 복대리인 선임을 허락한다. ○OO 년 O 월 O 일 (위임인) OOO
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록번호 : 주 소 : 전 화 번 호 : 위 사람을 대리인으로 정하고 상호 ㈜○ 대표이사의 ○은행 신규통장발급과 이를 교부받는 행위를 위임한다. 년 월 일 신청인 대표이사 ○ ○; ○;
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나. 건물내부에는 일절 출입하지 않는다. 다. 운동장과 기타 시설물 사용 후에는 후 원상 복구한다. 라. 사용목적이외의 일체 행위는 하지 못한다. ○ . . . 신청자 기 관 명 : 전화번호(휴대폰) : 소 속 : 성 명 : ○학교장 귀하
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O OOO OO빌딩 O층 위 사람을 대리인으로 정하고 상호 (주)OOOO 의 대표이사 OO은행 신규통장발급 과 이를 교부받는 행위를 위임한다. ○OO 년 O 월 O 일 신 청 인 대 표 이 사 O O O ○; ○;
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사용인감계 사 용 인 감 계 사 용 인 감 귀사와의 계약 및 영수에 수반되는 모든 행위에 사용하기 위하여 사용 인감계를 제출 하오며, 본 인감을 고의 또는 과실로 위법 부당하게 사용 함으로써 발생하는 민,형사상의
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보증조건 변경 신청서 (품의서 겸용) 보증조건 변경 신청서 (품의서 겸용) 계 대리 차장 부장 사무국장 이사장 OOOO보증재단 앞 아래와
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사람을 대리인으로 정하고 다음 사항의 권한을 위임함. 다 음 ○. 상호 (주)○의 대표이사의 인감증명신청과 이를 교부받는 행위 ○년 ○월 ○일 신청인 대표이사 ○ (인)
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사무실 이전 및 주소 변경 공지문 사무실 이전 및 주소 변경 공지문
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무진행에 막대한 지장을 줄 수 있다는 것을 인정하고 차후 이런 일이 없도록 하겠으며 이에 사유서를 제출합니다. 또다시 반복된 행위가 있을 때는 회사의 내규에 의한 어떠한 벌도 감수하겠습니다. . ○년 ○월 ○일 각서인 : ○ ○ ○ (인) (주) ○ ○
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위 임 장 성 명 : 주 소 : 주민등록번호 : 당 회사는 위 자를 대리인으로 정하고 대표이사의 인감증명 신청 및 교부받을 행위 권한 일체를 위임함 ○OO년 O월 O일 위임인 : O O O (인) OO 법 원 OOO귀중
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년간 의 보증인으로서 그 신원을 보증하겠사오니 만일 위 사람이 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실 등의 업무상 위반되는 행위로 인하여 귀사에 손해를 끼친 경우에는 본인 등이 이를 변상함은 물론 위 사람의 신상에 관한 모든 책임을 감수하여 귀사에 폐를
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신상 관계 변경원 신상 관계 변경원 변 동 일 년 월 일 제 출 일 년 월 일 제 출 자 소속부장명 성 명 인 구 분 ○. 결혼원 ○. 개성
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주소등 변경원 주소 등 변경원 ○OO년 O월 O일 제출 다음과 같이 현주소를 변경하였기에 본 변경원을 제출합니다. 성 명 (인) 소 속
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그 신원을 보증하겠으며, 만일 직무수행상 범한 고의 또는 중대한 과실, 기밀의 누설, 외부와의 결탁, 기타 직책에 위반되는 행위 등으로 인하여 귀사에 손해를 끼친 경우에는 본인 등이 위의 직원과 연대하여 지체없이 이를 변상함은 물론 동인 신상에 관한 일
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하여 시행한다. 제○조(징계) 직원이 다음 각 호에 해당될 때에는 징계를 한다. ○. 규정을 위반하여 직원의 신분에 위배되는 행위를 하였을 때 ○. 직무상의 의무를 위반하거나, 정당한 이유 없이 직무를 태만하였을 때 ○. 직무의 내외를 불문하고 관리사무소
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