대학평가 서식 및 양식 무료 다운로드 (페이지 40)
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대학평가 문서 양식 리스트
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기타임금 총 액 공 제 액 영 수 액 영 수 인 가족 수당 연장 근로 수당 휴일 근로 수당 야간 근로 수당 현 물 품명 수량평가액
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산업체출근부 산업체명 실습생 평가 관리자 직 책: 성 명: (인) ○ 학년도 출 근 부 O O 공 업 고 등 학 교 과 O학년 O반 O번 성명: O O O (
조회수: 38 | 다운로드: 190
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되었다 □ 연구 노력했다 □ 노력이 부족하다 가 능 성 □ 이내 실시할 수 있다 □ 실시 준비가 필요 □ 실시가 곤란하다 종합평가 심사결과 제안상 노력상 장려상 우수상 사장상 심사위원회 결재
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육결과보고서 결 재 소 속 직 위 성 명 기 간 교육기관 강 사 교육장소 비 용 교 육 명 교육내용 : 교육소감 : 수료 후 평가 및 전달교육 계획 담당업무 수행상 유용성 전 달 교 육 계 획 매우 도움이 됨 참고가 됨 얻은바 없음 일 자 장 소 대상인원
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출장일지 출 장 일 지 ○ 년 ○월 ○일 ( ○ 요일 ) 결 재 출장지 숙박처 휴대품 방문처 면접자 용건 동행자 자기평가 적요 () () 금전지출 입금출금 금일현금입금 \ 금일어음입금 \ 금
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공로시간 : 성명 : 과거수상경력 : ○. 공적사항 항 목 내 용 공 적 제 목 공적의 개요 공적의 효과 과년도 본인의 업무 평가 위와 같이 상위 없음을 확인함. 년 월 일 작성자 (인)
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영업직인사고과표 인 사 고 과 표(영 업 직) 소 속 : 성 명 : ○OO년 O월 O일 실시 평 정 자 ○ 차 ○ 차 인사과 평가 요소 관 찰 점 평 정 전년도와의 비교 A B C D E +○ +○ ○ ○ ○ 업 무 의 지 식 ○;세일링포인트를 알고
조회수: 206 | 다운로드: 413
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주 의 시 정 개 선 징 계 기 타 계 완 결 미집행 ※ 미집행 사항은 미집행 사유를 상세히 건별로 기재할 것. ○. 감사의 평가 작성자 : 감사 ○ ○ ○ (인) 감사종별 피감사 부 서 총 지 적 건 수 조 치 결 과 주 의 시 정 개 선 징 계 기 타
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선임감사원 : 감 사 원 : 피감부서장 총점검항목수 : 부적합 건수 : 시정조치 요구항목 No. 시정조치 계획 수립기한 종합평가
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사항실천보고서 결재사항실천보고서 ○OO년 O월 O일 작성 성명 : O O O 결재번호 결재제목 실시후의 효과 실시상황과 문제 평가 다음의 개선방안과 조치
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인사고과서 인 사 고 과 서 소속 실,지사 부, 지점 ＊고과기간:○ . . . 부터 ○ . . . 까지 직급 직군 평가등급 수 우 미 양 가 성명 직명 분포비율 ○% ○% ○% ○% ○% 고 과 요 소 등급 평점 고과자 고 과 요 소 등급 평점
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: 관리자: 실행계획 일 정 활동점검 사항 장애요인 및 지원요청사항 (인적/물질적) 계발 목표 역량 계발 계획은 NI이나 MR평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는데 중점을 두어야 합니다. 빈칸에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오. ○
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따른다. 제○조【스톡옵션의 종류】 ○. 정기부여:임직원의 매년간의 근무 성적, 회사에 대한 기여도 등을 일정한 방법에 따라 평가하여 매년 정기주주총회 및 임시주주총회에서 부여하는 스톡옵션 ○. 특별부여:임직원의 채용, 근무, 특정업무 수행에 대하여 특별
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선임감사원 : 감 사 원 : 피감부서장 총점검항목수 : 부적합 건수 : 시정조치 요구항목 No. 시정조치 계획 수립기한 종합평가
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사항실천보고서 결재사항실천보고서 ○OO년 O월 O일 작성 성명 : O O O 결재번호 결재제목 실시후의 효과 실시상황과 문제 평가 다음의 개선방안과 조치
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자기개발계획서 자기개발계획서 이 름 : 일 자 : 팀 : 직 무 : 관리자 : 계발 목표 역량 계발 계획은 NI 이나 MR 평가를 받은 리더쉽/직무 역량을 향상 시키는 데 중점을 두어야 합니다. 이란에 향상 시키고자 하는 목표 역량을 기술해 주십시오.
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: 공로시간 : 성명 : 과거수상경력 : ○. 공적사항 항목 내용 공 적 제 목 공적의 개요 공적의 효과 과년도 본인의 업무 평가 위와 같이 상위 없음을 확인함. 년 월 일 작성자 인
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수 우 미 양 가 수 우 미 양 가 수 우 미 양 가 수 우 미 양 가 수 우 미 양 가 수 우 미 양 가 평 가 확 인 자 평가자성명
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성 명 근 속 년 수 기본급 상여결정의 근거 금기의 기 준 상여지급액⑴ 특 별 가산액⑵ 합 계 ⑴+⑵ 누 적 사 항 근속년수 평가계수 성적계수 계산기준 조정액 전년동기 상 여 전 기 상 여
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